Spécialiste RH Senior – Analyse de Données

Canadian National Inc.

Montreal (administrative region)

Hybrid

CAD 90,000 - 118,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Prime annuelle
ESIP - Programme d’investissement enぷ?
Régime de retraite
Avantages sociaux

Job summary

Canadian National Inc. recherche un(e) spécialiste senior en Ressources humaines - Analyse des données à Montréal pour concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord RH, gouverner les modèles et automatiser les solutions analytiques.

Vous transformez des données issues de sources variées en rapports fiables et évolutifs pour soutenir les décisions. Le poste nécessite une expertise en Power BI, modélisation de données, et intégration de données RH, avec un role dans un cadre hybride au

Qualifications

  • 3 à 7 ans d''expérience dans le développement de solutions de veille stratégique, dont au moins 2 ans avec Power BI
  • Expérience pratique en modélisation de données, ETL/ELT et développement de tableaux de bord
  • Expérience avec les ensembles de données RH et connaissance des normes de gouvernance des données

Responsibilities

  • Développement et optimisation de solutions analytiques et visualisations (Power BI, ICP)
  • Conception de modèles sémantiques et schémas en étoile pour production de rapports
  • Mettre en œuvre la sécurité au niveau des lignes et les standards de gouvernance des données
  • Traduire les besoins métier en spécifications techniques et livrables analytiques

Skills

Power BI
DAX
Power Query
SQL
ETL/ELT
SAP integration
Python
R

Education

Baccalauréat en informatique / systèmes d'information / analyse de données
Certifications en BI / analytique / ingénierie des données

Tools

Power Automate
Transact-SQL
PL/SQL

Job description

Canadian National Inc. recherche un(e) spécialiste senior en Ressources humaines - Analyse des données à Montréal pour concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord RH, gouverner les modèles et automatiser les solutions analytiques.

Vous transformez des données issues de sources variées en rapports fiables et évolutifs pour soutenir les décisions. Le poste nécessite une expertise en Power BI, modélisation de données, et intégration de données RH, avec un role dans un cadre hybride au

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