Spécialiste principal Catégorie d’approvisionnement-CA

CN; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

CN recherche un responsable approvisionnement stratégique pour diriger les activités d'approvisionnement par catégorie et optimiser la valeur pour ses opérations ferroviaires.

Le rôle implique la gestion de processus d'appels d'offres, des analyses de coût total de possession et la négociation d'ententes avec les fournisseurs, tout en soutenant le développement des spécialistes et l'amélioration continue des processus et des solutions numériques, y compris l'IA.

Qualifications

• Approvisionnement stratégique ou opérations de la chaîne d'approvisionnement avec au moins 4 ans d'expérience
• Gestion de processus d'approvisionnement complexes et négociations contractuelles
• Économies réalisées et réduction du coût total de possession
• Combinaison équivalente d'études et d'expérience considérée
• Atout : exigences marquées par astérisque (*)

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement par catégorie alignées sur les objectifs d'affaires.
• Diriger les processus d'appels d'offres de bout en bout, de l'élaboration de la stratégie jusqu'à l'attribution des contrats.
• Réaliser des analyses avancées des dépenses, des marchés et du coût total de possession pour orienter les décisions.
• Préparer des analyses de rentabilité présentant des propositions de valeur quantifiées pour approbation.
• Négocier des ententes avec les fournisseurs sur les aspects commerciaux, financiers, juridiques et opérationnels.
• Structurer des contrats équilibrant risques, valeur, niveaux de service et qualité.
• Assurer la gestion du rendement des fournisseurs et les KPI de performance.
• Repérer les occasions de consolidation des fournisseurs et de durabilité.

Skills

Négociation

Conformité

Sens des affaires

Optimisation des processus

Exécution à fort impact

Education

Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement / administration des affaires / génie / finances

MBA ou diplôme de deuxième cycle

Certification professionnelle en approvisionnement (SCMP / CPSM / CIPS) ou titre CPA/CFA

Expérience pratique équivalente

Tools

SAP

Ariba

Fieldglass

Job description

Résumé des fonctions

La personne titulaire du poste dirige les activités d'approvisionnement par catégorie de bout en bout afin de générer une valeur commerciale mesurable, de soutenir des opérations ferroviaires sécuritaires et fiables et d'améliorer le rendement des fournisseurs du CN. Dans le cadre de la gestion des catégories, elle élabore de façon autonome des stratégies d'approvisionnement, pilote des processus d'appels d'offres complexes, négocie des ententes avec les fournisseurs, gère les relations commerciales et soutient les partenaires d'affaires de différents secteurs. Elle contribue également au développement des spécialistes en approvisionnement, favorise le respect des politiques et des pratiques exemplaires et participe à l'amélioration continue des processus, des outils numériques et des solutions intégrant l'intelligence artificielle.

Principales responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement par catégorie alignées sur les objectifs d'affaires.
• Diriger les processus d'appels d'offres de bout en bout, de l'élaboration de la stratégie jusqu'à la sélection et à l'attribution des contrats.
• Réaliser des analyses avancées des dépenses, des marchés et du coût total de possession afin d'orienter les décisions d'approvisionnement.
• Préparer des analyses de rentabilité présentant des propositions de valeur quantifiées pour approbation.
• Négocier des ententes avec les fournisseurs portant sur les aspects commerciaux, financiers, juridiques, opérationnels et les risques associés.
• Structurer des contrats équilibrant les risques, la valeur, les niveaux de service, la qualité et les exigences opérationnelles.
• Assurer la gestion du rendement des fournisseurs en fonction des obligations contractuelles et des indicateurs clés de performance, notamment dans le cadre de revues d'affaires et de plans d'amélioration.
• Repérer les occasions de consolidation des fournisseurs, de développement de partenariats, d'amélioration de la durabilité et de réduction du coût total de possession.
• Accompagner les spécialistes en approvisionnement et promouvoir les pratiques exemplaires, la conformité et le partage des connaissances au sein de l'équipe.
• Analyser des données complexes afin d'évaluer les risques et recommander des mesures d'atténuation visant à protéger les intérêts du CN.
• Tirer parti des technologies d'approvisionnement, des données et des outils reposant sur l'intelligence artificielle afin d'améliorer les résultats et l'efficacité des processus.
• Élaborer des plans de travail comprenant des échéanciers, des jalons et des priorités, assurer le suivi de l'avancement et intervenir de façon proactive pour résoudre les enjeux.

Conditions de travail

Le poste comporte des conditions de travail normales dans un environnement de bureau selon un horaire régulier du lundi au vendredi et est admissible au modèle de travail hybride du CN. Des déplacements occasionnels en Amérique du Nord sont requis, jusqu'à 10 % du temps.Exigences

Expérience

Approvisionnement stratégique ou opérations de la chaîne d'approvisionnement

• Au moins 4 ans d'expérience progressive en approvisionnement ou en opérations de chaîne d'approvisionnement
• Expérience démontrée de la gestion de processus d'approvisionnement complexes et de négociations contractuelles*
• Bilan démontré en matière d'économies réalisées, d'amélioration de la valeur, de performance des fournisseurs et de réduction du coût total de possession*
• Les candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.
• * Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Éducation/Certification/Désignation

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en génie ou en finances
• Maîtrise en administration des affaires (MBA), diplôme de deuxième cycle, certification professionnelle en approvisionnement (SCMP, CPSM ou CIPS) ou titre professionnel (CPA, CFA)*
• Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalentes seront considérées.
• Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Compétences

• Nous nous soucions les uns des autres
• Nous visons l'excellence
• Nous réussissons, ensemble
• Nous menons nos activités de façon responsable
• Conformité
• Sens des affaires
• Optimisation des processus
• Exécution à fort impact
• Négociation

Connaissances et compétences techniques

• Maîtrise avancée des outils d'analyse des dépenses et de gestion des approvisionnements
• Expérience des systèmes ERP et des plateformes d'approvisionnement, notamment SAP, Ariba et Fieldglass
• Solides compétences financières et capacité à élaborer des analyses de rentabilité fondées sur des évaluations coûts-bénéfices et des propositions de valeur quantifiées
• Connaissance approfondie de la gestion des catégories, des stratégies d'approvisionnement, des contrats, des modèles de tarification et de la gestion du rendement des fournisseurs
• Connaissance des politiques d'approvisionnement du CN, des exigences de conformité, des pratiques de gestion des risques et des obligations réglementaires applicables
• Capacité à utiliser les données, les outils numériques et les solutions intégrant l'intelligence artificielle afin d'améliorer les résultats et l'efficacité des processus.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale ainsi qu'en influence auprès des parties prenantes
• Maîtrise du français et de l'anglais*
• Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).Incidence sur l'entreprise