Spécialiste Paie Sénior — Hybride, Exactitude & Conformité

COGIR Real Estate; Brossard; Híbrido; CAD 70.000 - 95.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

COGIR Real Estate recherche un Spécialiste sénior paie pour assurer le traitement précis et conforme de la paie des employés, le respect des lois fiscales et des normes du travail, tout en offrant un support de haute qualité aux employés et aux partenaires internes.

Ce rôle exige une grande attention aux détails, une solide expertise technique en paie et la capacité de travailler efficacement avec des délais serrés. Un mode hybride est possible.

Formación

• DEC en comptabilité ou ressources humaines.
• 4+ années d’expérience en traitement de la paie.
• Certification SCP de l’Institut National de la Paie ou en cours de complétion.
• Expérience avec des systèmes de paie et/ou SIRH (Nethris, EmployeurD, ADP, Workday, Dayforce, UKG)

Responsabilidades

• Préparer, vérifier et traiter la paie pour l’ensemble des employés salariés, horaires, syndiqués et non syndiqués.
• Valider les feuilles de temps soumises, l’application des heures supplémentaires, primes lorsqu’applicable, traitement des bonis, augmentations salariales, rétros et autres changements récurrents ou ponctuels.
• Assurer que les feuilles de temps sont configurées avec les bons codes de coûts, en conformité avec le budget du projet.
• Garantir le calcul exact des déductions statutaires et non statutaires ainsi que l’application des avantages imposables selon les règles fiscales provinciales.
• Produire les relevés d’emploi et les soumettre dans les délais réglementaires établis et conformes aux politiques et procédures internes de l’entreprise.
• Réconcilier les écarts de paie et résoudre les problèmes rapidement.
• Veiller à ce que les pratiques de paie soient conformes aux lois et règlements fédéraux et provinciaux.
• Préparer et soumettre les remises statutaires ainsi que les déclarations gouvernementales.
• Soutenir les activités de fin d’année, notamment la production des T4, RL‑1 et autres rapports requis.
• Documenter les processus internes tout en assurant une conformité aux politiques de l’entreprise.
• Assurer que les mesures de contrôles internes sont appliquées afin de répondre aux normes de confidentialité établies par la loi 25.
• Adresser les demandes et questions des employés et/ou partenaires internes de manière professionnelle et dans des délais raisonnables incluant :
• Calculs de paie brut au net, déductions et avantages imposables
• Soldes d’absences (vacances, maladie, personnels), congés fériés conformément aux politiques de l’entreprise
• Maintenir un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme.
• Générer des rapports de paie pour les équipes RH, Finance et la direction, selon les besoins.

Conocimientos

Paie

Législation paie

Excel avancé

SIRH

Analyse paie

Educación

DEC en comptabilité ou ressources humaines

Herramientas

Nethris

EmployeurD

ADP

Workday

Dayforce

UKG

Descripción del empleo

COGIR Real Estate recherche un Spécialiste sénior paie pour assurer le traitement précis et conforme de la paie des employés, le respect des lois fiscales et des normes du travail, tout en offrant un support de haute qualité aux employés et aux partenaires internes.

Ce rôle exige une grande attention aux détails, une solide expertise technique en paie et la capacité de travailler efficacement avec des délais serrés. Un mode hybride est possible.