Spécialiste, Marketing Sur Le Terrain Laval

Red Bull; Laval; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans les boissons énergétiques cherche un spécialiste en marketing régional pour gérer une équipe d'étudiants et renforcer la notoriété de sa marque sur les campus. Le candidat idéal possède des compétences en marketing événementiel et en communication, ainsi qu'une bonne compréhension des tendances locales. Ce poste à Laval offre une expérience dynamique dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en marketing événementiel.
• Solides compétences en négociation et en gestion budgétaire.
• Compréhension du paysage régional du sport et de la culture.

Responsibilities

• Recruter et former une équipe d'étudiants.
• Établir des objectifs clairs en matière de marketing.
• Gérer les activités quotidiennes des stagiaires.

Skills

Communication écrite et orale

Leadership

Compétences analytiques

Gestion de projets

Education

Baccalauréat en marketing ou gestion d'événements

Tools

Suite Office (Excel, Word, PowerPoint)

Job description

GESTION RÉGIONALE DU PROGRAMME DE COLLECTE DE DONNÉES CONSOMMATEURS

Assumer la responsabilité du recrutement de la formation et de la gestion dune équipe detudiants et étudiant universitaire pour faire de Red Bull une partie intégrante et pertinente de la vie étudiante.

Encadrer motiver et accompagner les stagiaires spécialistes du marketing afin dassurer une expérience client toujours positive et de renforcer continuellement les pratiques exemplaires et la prestation de services par rapport à la stratégie définie.

En collaboration avec le directeur ou la directrice de la collecte des données des consommateurs et le directeur ou la directrice du marketing sur le terrain établir des objectifs clairs qui visant à encourager les essais du produit mobiliser les consommatrices et consommateurs nouveaux ou occasionnels et élargir la base de clientèle tout en soutenant les initiatives de ventes et les événements dans la région.

Comprendre la réalité étudiante et élaborer des plans adaptés à chaque campus en cohérence avec la stratégie nationale de marketing étudiant.

Atteindre un plus grand nombre de consommateurs en augmentant la disponibilité physique sur le campus et hors campus grâce à une distribution axée sur la marque et aux initiatives de vente ciblant le milieu collégial.

Gérer les partenariats avec les principaux intervenants externes (sur et hors campus) pour accroître la notoriété des produits et de la marque.

Gérer les activités quotidiennes des stagiaires spécialistes du marketing en veillant à la présence de tous les indicateurs de rendement clés (objectifs de projet / activation objectifs de vente connaissance des produits) et en contribuant à un meilleur impact auprès de la population étudiante.

INNOVATION ET PRIORITÉS EN MATIÈRE DE MARKETING DANS LES SPHÈRES DU SPORT ET DE LA CULTURE

Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing régional aligné sur la stratégie nationale afin de développer les activités régionales en misant sur la pertinence locale (terrains d’expression occasions leaders d’opinion). Cela comprendra des activités de marketing régional dans les sphères du sport et de la culture la portée et la distribution sur les campus le calendrier des véhicules événementiels les dégustations annuelles dans les grands rassemblements régionaux et les occasions de consommation clés ainsi que les événements et activations de tiers.

Avoir une compréhension approfondie du paysage régional du sport et de la culture des tendances et des occasions qui existent dans la région et qui mèneront à la croissance des activités y compris la création didées nouvelles qui mettront en valeur l’approche novatrice de la marque et sa pertinence locale.

Établir des relations avec des leaders d’opinion et des influenceurs reconnus comme des figures crédibles dans les domaines du sport et de la culture à travers la région.

Gérer les principaux partenaires et intervenants externes liés aux principaux terrains de jeu dans la région afin d'accroître les essais de produits et leur notoriété.

Créer et entretenir un lien solide avec les médias de la région.

CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES ET STRUCTURE HABILITANTE

Gérer de façon experte un groupe détudiantes et étudiant en marketing pour favoriser l’excellence de leur rendement tout au long de l’année.

Collaborer avec les équipes de marketing et des ventes du siège social pour tirer le meilleur parti des initiatives régionales et nationales sur le terrain pour offrir une impression et une expérience positives aux consommateurs.

Élaborer un plan d’affaires solide qui contribue au succès de l’entreprise en développant l’attachement à la marque et sa portée.

Mettre en œuvre une distribution axée sur la marque pour s’assurer que les produits Red Bull sont à la portée des consommateurs accroître la disponibilité physique dans les principaux terrains de jeu et auprès des partenariats et contribuer commercialement à la croissance des ventes de produits Red Bull.

Soutenir tous les programmes de l’équipe régionale de marketing sur le terrain y compris la collecte de données auprès des consommateurs et les initiatives de marketing dans le milieu collégial.

Assurer les activités quotidiennes et logistique y compris les entrepôts régionaux la gestion des produits et des stocks la gestion du parc automobile.

Assurer la production continue de rapports au moyen de systèmes de veille stratégique pour tenir à jour analyser et exploiter les perspectives et les données régionales.

Assurer la gestion et les prévisions budgétaires efficaces pour la collecte de fonds auprès des consommateurs les événements régionaux les activations et les déplacements.

Qualifications

Au moins 2ans dexpérience en marketing événementiel.

Expérience éprouvée en négociation en établissement de partenariats et en gestion budgétaire.

Excellente compréhension du paysage régional du sport et de la culture et participation à ces milieux avec un réseau existant pertinent.

Excellentes compétences en communication écrite orale et écrite et souci du détail.

Solides compétences analytiques et stratégiques.

Solides compétences en leadership en prise dinitiatives et en communication.

Capacité à respecter des délais stricts et exigeants.

Solides compétences en établissement des priorités et en organisation fondées sur des solutions.

Maîtrise de la suite Office (Excel Word PowerPoint).

Capacité de soulever 25lb (11kg).

Permis de conduire complet et valide.

Diplôme universitaire ou collégial idéalement baccalauréat en marketing ou en gestion d’événements.

Informations complémentaires

Red Bull Canada is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age sex disability sexual orientation race religion.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Digital Marketing,B2B Sales,Marketing,Pardot,Marketing Automation,Customer Segmentation,HubSpot,Multichannel Marketing,Market Research,Affiliate Marketing,Social Media Management,Lead Generation

Department / Functional Area : Marketing

Experience : years

Vacancy : 1