Spécialiste, marketing et promotions

Groupe CH

Montreal West

On-site

CAD 52,000 - 70,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Le Groupe CH, leader des sports et divertissement au Québec, recherche un coordonateur(trice) marketing pour piloter les campagnes intégrées destinées à Montréal et aux Maritimes. Vous assurerez la planification et l’exécution de campagnes marketing 360°, en collaboration avec les équipes internes et partenaires, afin de maximiser les ventes et l’exposition des spectacles.

Le poste exige un baccalauréat en marketing ou domaine connexe et 3 à 5 ans d’expérience.

Qualifications

  • Baccalauréat en marketing, communications ou domaine connexe.
  • 3 à 5 ans d’expérience en marketing, idéalement en divertissement ou événements.
  • Bonne compréhension du marketing intégré et planification média.
  • Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Fortes capacités analytiques et souci du détail.
  • Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement rapide.
  • Esprit proactif, autonome et orienté solutions.

Responsibilities

  • Diriger la stratégie marketing pour plusieurs spectacles annuels sur Montréal et les Maritimes.
  • Concevoir et exécuter des campagnes 360° (TV, radio, affichage, numérique, réseaux) dans le respect des budgets.
  • Collaborer avec promoteurs, salles et partenaires pour maximiser l’impact.
  • Assurer la cohérence des messages sur tous les canaux.
  • Suivre la performance des campagnes et optimiser le ROI.
  • Analyser les tendances et données de ventes pour éclairer les décisions.

Skills

Marketing
Planification média
Analyse
Bilingue FR/EN

Education

Baccalauréat en marketing/communication

Job description

Qui nous sommes

Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.

Qui nous sommes

Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.

Qui nous sommes

Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal (LNH) et du Rocket de Laval (LAH). Par l’intermédiaire d’evenko et de L’Équipe Spectra, sa division culturelle et de divertissement, il assure la promotion et la présentation de plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année. Le groupe possède le Centre Bell et le MTELUS à Montréal, et gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles dans la région, telles que la Place Bell, le Théâtre Beanfield, Le Studio TD, le Théâtre Manuvie et Le Club. Le groupe produit sept festivals d’envergure, soit Montréal en Lumière, Les Francos de Montréal, le Festival International de Jazz de Montréal, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO Montréal. Le sens de la communauté fait partie de l’ADN du Groupe CH. Grâce à la Fondation des Canadiens pour l’enfance et de la fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.

Raison d’être du poste

Le ou la coordonateur(trice) marketing est responsable de la stratégie et de l’exécution des campagnes marketing intégrées pour un portefeuille de spectacles et d’événements en direct à Montréal et dans les Maritimes. Ce rôle vise à livrer des campagnes 360° performantes qui maximisent la vente de billets, la visibilité des événements et l’effcacité des budgets marketing. La personne collabore étroitement avec les équipes internes et les partenaires de spectacles dans un environnement dynamique et axé sur le divertissement.

Vous serez reconnu pour
  • Diriger la stratégie marketing de plus de plusieurs spectacles par année dans différents marchés
  • Concevoir et exécuter des campagnes marketing 360° (télévision, radio, affichage, numérique, médias sociaux, infolettres, concours et partenariats) dans le respect des budgets
  • Collaborer avec les partenaires de spectacles (promoteurs, salles, producteurs et autres parties prenantes) afin d’aligner les objectifs et maximiser l’impact des campagnes
  • Assurer la cohérence des messages sur l’ensemble des canaux de communication
  • Suivre la performance des campagnes et optimiser les tactiques afin de maximiser les ventes et le retour sur investissement
  • Analyser les tendances du marché, les données de ventes et les insights d’audience
  • Superviser la création, la localisation et l’approbation des outils marketing avec les équipes créatives internes
  • Suivre et gérer les budgets marketing, incluant la conciliation (contrats, factures, preuves de performance)
  • Coordonner les échéanciers et assurer le respect des livrables
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
  • Baccalauréat en marketing, communications ou domaine connexe
  • 3 à 5 ans d’expérience en marketing, idéalement dans le domaine du divertissement ou des événements
  • Bonne compréhension du marketing intégré et de la planification média
  • Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Fortes capacités analytiques et souci du détail
  • Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement rapide
  • Esprit proactif, autonome et orienté solutions
Notre culture

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

  • L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
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