Spécialiste hypothécaire

BMO Financial Group; Repentigny; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Assurance accident

Assurance vie

Régimes d’épargne-retraite

Job summary

À BMO Groupe financier, nous cherchons un spécialiste prêt hypothécaire pour cultiver et développer un réseau d’indications et des opportunités de financement résidentiel. Vous aiderez les clients à atteindre leur rêve immobilier tout en respectant les normes et les exigences réglementaires du secteur.

Formation et soutien seront fournis pour bâtir un réseau robuste et atteindre les objectifs. Le poste implique une collaboration active avec les équipes et un rôle de conseiller en solutions

Qualifications

• 3 à 5 années d’expérience pertinente avec diplôme postsecondaire ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience
• Connaissances approfondies du processus d’octroi de prêt hypothécaire et des exigences réglementaires
• Solides aptitudes en relations interpersonnelles, en vente, en service à la clientèle et en négociation
• Connaissance d’expertise de l’autogestion et du travail d’équipe
• Compétences en communication orale et écrite — niveau avancé
• Capacités d’influence et de résolution de problèmes
• Connaissance fonctionnelle des prêts et services bancaires aux particuliers et des placements

Responsibilities

• Cultiver et gérer un réseau de sources d’indications de clients et de nouvelles demandes pour générer des occasions de ventes de nouveaux prêts hypothécaires
• Repérer activement les occasions de vente et les recommander à ses collègues
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de marketing et de vente efficaces pour stimuler les résultats
• Respecter les politiques, directives et exigences juridiques et réglementaires
• Aider les clients à réaliser leur rêve d’accès à la propriété et œuvrer au développement du portefeuille de la Banque
• Fournir soutien et formation d’équipe et développer un réseau d’indications de clients

Skills

Relation client

Vente et négociation

Connaissance prêt hypothécaire

Communication orale et écrite

Travail d'équipe

Autogestion

Connaissance immobilier

Analyse et résolution de problèmes

Influence

Education

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe

Tools

Connaissances du secteur bancaire

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

11/26/2026

Adresse :

125 rue de La Fayette

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Services bancaires aux particuliers

Joignez-vous à BMO - imaginez les possibilités. Êtes‑vous à la recherche d’une occasion de laisser votre esprit entrepreneurial briller et de transformer votre potentiel en rendement grâce à d’excellentes possibilités de rémunération? Devenir spécialiste, Prêts hypothécaires de BMOMD peut vous offrir tout cela et bien plus encore. Attendez‑vous à occuper un poste important et gratifiant - en aidant les clients à réaliser leur rêve d’accéder à la propriété. Vous recevrez une formation et du soutien de premier ordre et serez en mesure de bâtir votre réseau d’indications de clients actuel grâce à nos programmes d’indications de clients concurrentiels afin de réaliser votre plein potentiel.

Cultiver, faire croître et gérer les relations avec un réseau de sources d’indications de clients et de nouvelles demandes en vue de générer des occasions de ventes de nouveaux prêts hypothécaires et d’accroître la part de BMO sur le marché de financement à l’habitation. Repérer activement les occasions de vente et les recommander à ses collègues, s’il y a lieu. Concevoir et mettre en œuvre des programmes de marketing et de vente efficaces pour stimuler les résultats de l’organisation. Respecter les politiques générales, les directives d’exploitation et les exigences juridiques et réglementaires.

Qualifications :

• Généralement de trois à cinq années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Dans le cas d’un poste comportant des qualifications de prêteur, qualifications en crédit et compétences et connaissances en crédit qui y sont associées, conformément aux exigences du portefeuille de crédit et aux normes de qualification.
• Connaissances approfondies du processus d’octroi de prêt hypothécaire et des exigences réglementaires applicables.
• Solides aptitudes en relations interpersonnelles, en vente, en service à la clientèle et en négociation.
• Connaissance d’expert de l’autogestion et du travail d’équipe, des prêts personnels et de la gestion des relations d’affaires.
• Connaissance fonctionnelle des services bancaires aux particuliers, des placements, des services fiduciaires, des prêts aux petites entreprises et aux entreprises, ainsi que de la gestion de trésorerie.
• Très bonne connaissance du secteur immobilier et du marché hypothécaire.
• Solides aptitudes en négociation.
• Connaissances spécialisées acquises par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire :

Type de rémunération :

Commissions

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs :

BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.