Spécialiste, Génie logiciel (Microsoft Azure)

CMHC - SCHL; Ottawa; Hybrid; CAD 84,000 - 106,000; Full time

Job summary

Une organisation gouvernementale canadienne à Ottawa recherche un(e) ingénieur(e) logiciel pour concevoir des solutions infonuagiques Azure. Le poste implique la collaboration avec divers clients pour cerner leurs besoins, la conception de solutions et l'optimisation des ressources. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en informatique et une expérience significative dans le développement avec Azure.

Benefits

Vacances annuelles payées

Prime de rendement annuelle

Régime de retraite à prestations déterminées

Assurance collective complète

Soutien à la croissance personnelle et professionnelle

Culture et environnement de travail inclusifs

Qualifications

• Au moins cinq (5) années d’expérience dans la conception, l’implémentation et le déploiement de solutions Azure.
• Expérience en développement de code en Visual Studio et systèmes de gestion de bases de données.
• Volonté de perfectionnement professionnel continu.

Responsibilities

• Collaborer avec les clients pour déterminer leurs besoins en matière de système.
• Concevoir des solutions infonuagiques et optimiser l’utilisation des ressources.
• Déployer et surveiller des applications dans les environnements Azure.

Skills

Expérience en conception de solutions infonuagiques Azure

Compréhension des principes de l’architecture infonuagique

Passion pour la technologie et innovation

Capacité à travailler dans un environnement Agile

Education

Baccalauréat en informatique ou domaine connexe

Tools

API Management

.NET (C#)

Azure DevOps

Job description

Type d’emploi

Permanent à plein temps, hybride, déplacements limités.

Emplacement

Ottawa (ON), Montréal (QC), Toronto (ON).

Rémunération

Échelle salariale : 84 699,11 $ – 105 873,89 $, en fonction des qualifications et de l’expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et ce que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement. À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance : nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Ce que nous offrons

• vacances annuelles payées
• prime de rendement individuelle annuelle
• regime de retraite à prestations déterminées
• assurance collective complète favorisant votre bien‑être dès le premier jour
• soutien à votre croissance personnelle et professionnelle grâce à formation, mentorat et plus encore
• culture et environnement de travail inclusifs

À propos du poste

Joignez‑vous à l’équipe de Transformation technologique et opérationnelle, au poste d’ingénieure logicielle (Microsoft Azure). Dans cet environnement, les prochaines générations de logiciels sont développées pour permettre à la SCHL de réaliser sa mission. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles novatrices. Vous agirez comme personne‑ressource pour toutes les parties prenantes et veillerez à ce que les exigences opérationnelles soient comprises et respectées, tout en appuyant l’amélioration continue via les systèmes de la SCHL.

Ce que vous ferez

• collaborer avec les clients pour déterminer leurs besoins en matière de système, documenter les processus opérationnels actuels et proposés, et informer les clients des solutions proposées et de leurs répercussions
• élaborer des documents et des diagrammes relatifs aux spécifications techniques pour les solutions nouvelles et existantes
• concevoir des solutions infonuagiques, sélectionner les services Azure appropriés et optimiser l’utilisation des ressources pour une disponibilité et un rendement élevés
• créer des solutions dorsales, comme Azure Functions Apps et Azure Logic Apps, qui s’intègrent à l’ensemble technologique de la SCHL
• participer aux processus d’essai et de correction de défauts et aux activités de déploiement
• déployer des applications, configurer des services et assurer la surveillance et le dépannage dans les environnements Azure
• mettre en œuvre des mesures de sécurité rigoureuses, des contrôles d’accès et des normes de conformité pour protéger les données et les applications. Se tenir au courant des nouvelles fonctionnalités infonuagiques Azure, des pratiques exemplaires et des tendances du secteur pour améliorer continuellement les capacités du système

Les compétences que vous devriez posséder

• baccalauréat en informatique, ingénierie informatique ou domaine connexe; une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en compte
• au moins cinq (5) années d’expérience dans la conception, l’implémentation, les tests et le déploiement de solutions infonuagiques Azure
• solide compréhension des principes de l’architecture infonuagique, y compris l’évolutivité, le rééquilibrage de charge et les systèmes distribués; capacité à établir et à appliquer des pratiques exemplaires en matière de développement
• passion pour la technologie et motivation stimulée par les défis techniques et l’innovation
• volonté de développer votre expertise de façon continue par l’apprentissage et le perfectionnement professionnel
• expérience de travail dans un environnement Agile, capacité à résoudre des problèmes complexes et à participer à des projets comportant des défis

Technologies

• création et soutien de solutions Azure à l’aide de services comme API Management, Key Vault, comptes de stockage, Event Grid et Service Bus
• développement de code en Visual Studio et .NET (C#)
• développement SQL et systèmes de gestion de bases de données relationnelles
• maîtrise des méthodes agiles, DevOps et des pipelines Azure DevOps, ainsi que la gestion de bases de données Git

Compétences supplémentaires appréciées

• certifications Microsoft Azure
• expérience des systèmes financiers comme Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations

Égalité des chances

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de toutes les origines, orientations sexuelles et identités de genre à postuler. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

Procédure de recrutement

Nous vous remercions de votre candidature et vous informerons des prochaines étapes. Si vous êtes sélectionné pour un entretien ou un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d’un accommodement. Si votre candidature n’est pas retenue, n’hésitez pas à postuler à nouveau, car nous publions régulièrement de nouvelles offres.