Spécialiste en moyens et techniques d’enseignement – (BIBLIOTHÉCAIRE)

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Quebec; On-site; CAD 45,000 - 88,000; Full time

Job summary

Une institution éducative recherche un(e) Spécialiste en moyens et techniques d’enseignement pour planifier et coordonner les ressources documentaires. Le candidat doit avoir des compétences en analyse, autonomie et organisation. Horaire de 35 heures par semaine, avec un salaire situé entre 45 006 $ à 87 856 $ annuels. Le poste est régulier et syndiqué.

Benefits

Congés maladie et congés personnels

Régime de retraite à prestations déterminées

Horaire d’été

Qualifications

• Capacité à assister et conseiller les usagers dans leurs recherches documentaires.
• Compétences en promotion de ressources documentaires et services.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de bibliothèque.

Responsibilities

• Planifier, organiser et coordonner les ressources documentaires.
• Évaluer les besoins de la clientèle et les collections existantes.
• Collaborer à la rédaction de documents informatifs relatifs à la bibliothèque.

Skills

Autonomie

Organisé

Bonne capacité d’analyse

Capacité d’adaptation

Job description

Spécialiste en moyens et techniques d’enseignement – (BIBLIOTHÉCAIRE)

École nationale d'administration publique Publiée le 29 avril 2019

Vous êtes une personne autonome et organisée, vous aimez le contact avec la clientèle et possédez une bonne capacité d’analyse et d’adaptation, alors vous êtes le candidat que nous recherchons!

LIEU DE TRAVAIL : Québec

À l’occasion, la personne titulaire devra se déplacer au campus de l’ENAP à Montréal

HORAIRE DE TRAVAIL : 35 heures/semaine de jour; Du lundi au vendredi

SALAIRE : Classe 7 dans une échelle de salaire se situant entre 45 006 $ à 87 856 $ annuel
*Cet emploi est présentement en processus de reclassification, ce qui est susceptible d’avoir un impact à la hausse sur la classe et l’échelle de salaire.

STATUT DE L’EMPLOI : Poste syndiqué – Professionnel – Régulier

SECTEUR DE TRAVAIL: Bibliothèque

Sous la responsabilité de la responsable de la bibliothèque, la personne titulaire planifie, organise, sélectionne, classe, coordonne et conserve les ressources documentaires et d’information nécessaires aux secteurs de l’enseignement et de la recherche, des services aux organisations, des affaires internationales et de l’administration de l’École. Elle assiste les usagers dans leurs recherches documentaires, s’assure de la qualité des services offerts aux clientèles tout en favorisant l’utilisation et le développement des ressources électroniques propres à la bibliothéconomie.

• Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches documentaires. Agir à titre de personne-ressource en matière de compétences informationnelles. Exercer un rôle-conseil dans son domaine.
• Promouvoir les ressources documentaires et les services offerts. Développer et proposer de nouveaux services. Élaborer, organiser et animer des activités de formation et d’information documentaire.
• Mettre en place et assurer une veille documentaire sur tous les sujets pertinents à l’enseignement et à la recherche. Détecter et diffuser l’information relative aux intérêts particuliers des professeurs et des chercheurs.
• Recueillir et analyser les besoins de la clientèle. Évaluer les collections imprimées et électroniques existantes. Recommander l’acquisition et l’élagage des ressources documentaires. Indexer les documents.
• Assurer un soutien opérationnel au système informatique de gestion de la bibliothèque et collaborer à son développement et à la mise à jour des programmes liés à son champ d’activité. Mettre à jour le site web de la bibliothèque.
• Participer à la rédaction de politiques, de normes, de procédures relatives et de documents informatifs relatifs au développement de la bibliothèque de l’ENAP.
• Participer à des comités et à des groupes de travail.
• Recueillir et compiler diverses statistiques relatives à la bibliothèque.
• Collaborer à la formation du personnel de soutien et donner son avis pour l’évaluation.
• La liste ci-dessus comprend les tâches et les responsabilités principales de la fonction. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et des responsabilités susceptibles d’être effectuées par les professionnels dans le cadre de cette fonction.
• Congés maladie et congés personnels
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Horaire d’été

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION: 3 juin 2019

DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE
Les personnes intéressées par ce poste sont priées de transmettre leur candidature accompagnée d’un curriculum vitae, en mentionnant le numéro du concours, avant le 9 mai 2019 à 17 h.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Prendre note que les conditions de travail (horaire, salaire, avantages sociaux, etc.) sont régies par la convention collective applicable.

L’ENAP SOUSCRIT À UN PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ
(groupes visés : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, autochtones, personnes handicapées)