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Stantec, basé à Québec, recherche un spécialiste en mise en service (hybrid) pour superviser les mises en service de systèmes mécaniques et électriques, et contribuer aux phases d’ingénierie et de chantier.
Le candidat idéal possède 5+ ans d’expérience, une formation en mécanique du bâtiment et de solides compétences en rédaction technique et en gestion de projets. Bilingue, il collaborera avec des équipes locales et à distance.
Québec, QC, Canada (Hybrid)
Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.
Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.
Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.
Votre opportunité
Au sein de notre bureau de Québec,comme Agente de mise en service ou Agent de mise en service (commissioning),vous serez responsable de projets de mise en service, surveillance chantier de systèmes mécaniques et électriques de bâtiment ou d’exploitation et d’entretien de systèmes mécaniques d’envergure. Vous contribuerez également aux différentes phases de l'ingénierie et des travaux de chantier.
Vos responsabilités
À ce titre, vous pourrez être appelé à participer à l'élaboration de propositions, de choix technologiques et de solutions proposées aux clients. Spécifiquement, vous devrez:
Votre parcours:
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.
Sommaire des avantages sociaux :
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants :
Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.