À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de maintenance, de réparation et d'opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.
FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.
APERÇU DU POSTE
Responsabilités :
- Réalisation d'audits et d'inspections : Effectuer des audits internes des systèmes de maintenance, d'exploitation et de sécurité pour assurer la conformité aux réglementations telles que les RAC de Transports Canada, aux normes internationales et aux politiques de l'entreprise, telles que le Manuel de politique de maintenance (MPM) et d'autres réglementations internationales.
- Enquête sur les problèmes : Enquêter sur les incidents et les écarts, analyser les tendances et participer à l'analyse des causes profondes pour prévenir les occurrences futures et rédiger des rapports.
- Assurer la conformité réglementaire : Vérifier que toutes les activités et la documentation respectent les réglementations aéronautiques applicables (par exemple, les RAC), les normes de sécurité et les autres exigences.
- Surveiller le respect des processus d'assurance de la qualité, identifier les lacunes et collaborer avec plusieurs équipes pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives.
- Mise en œuvre de mesures correctives : Assurer le suivi, la surveillance et l'achèvement en temps opportun des mesures correctives et préventives identifiées lors des audits et de la déclaration dans le SMS.
- Amélioration continue : Soutenir le développement et la mise en œuvre du Système de gestion de la sécurité (SGS) de l'entreprise et d'autres initiatives d'amélioration continue.
- Mettre en œuvre des programmes et des procédures en utilisant des statistiques de contrôle de la qualité, des concepts de fabrication lean et des outils et analyses Six Sigma.
- Soutien en assurance de la qualité / liaison avec les différents secteurs tels que les opérations, le centre de réparation, l'ingénierie, etc.
Qualifications :
- Le candidat doit être bilingue (français et anglais).
- Doit posséder 3 ans d'expérience dans un environnement d'assurance de la qualité.
- Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance technique de moteurs ou en atelier de réparation.
- Dans cette fonction, le candidat doit faire preuve d'ouverture d'esprit pour aborder le changement culturel, écouter et partager les meilleures pratiques dans le cadre de la culture de sécurité.
- Capacité à soutenir les employés d'atelier et d'autres groupes de soutien (soutien à la clientèle / ingénierie) pour les questions liées à l'assurance de la qualité et à la réglementation.
- Expérience en maintenance aéronautique, en exploitation et en programmes d'assurance de la qualité.
- Expérience avec les outils et méthodologies d'investigation tels que le 6S, l'action corrective des causes profondes (RCCA) et les 5 Pourquoi pour la résolution de problèmes et l'amélioration des processus.
- Excellent souci du détail et solides capacités de résolution de problèmes.
- Compétences efficaces en communication orale et écrite pour la rédaction de rapports et la collaboration avec diverses équipes et organismes de réglementation.
- Familiarité avec les systèmes de gestion de la qualité (SGQ) et les systèmes de gestion de la sécurité (SGS).
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération compétitive
- Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
- Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
- Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de mieux-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) comprenant des séances de counseling gratuites en personne
- Assurance voyage médicale
- Installations de remise en forme sur place à nos principaux emplacements de bureau
- Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) comprenant des cotisations patronales équivalentes dès votre premier jour d'emploi, incluant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale
Énoncé d'égalité en emploi :
FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.
Exigences linguistiques au Québec :
Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.