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Une entreprise de télécommunications canadienne cherche un Spécialiste des Ventes passionné par la technologie pour offrir un service client exceptionnel. Le candidat idéal travaillera en équipe, proposera des solutions à valeur ajoutée et participera à des événements communautaires. Un environnement de travail inclusif et des possibilités d’avancement sont offerts.
Spécialiste des Ventes
Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut améliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une expérience fluide, valorisons l'expertise, la dévotion et l'engagement à faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, à chaque fois.
Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Si vous êtes passionné par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prospérez dans un environnement d'équipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunité suivante!
Après avoir soumis votre candidature, surveillez vos courriels. Les personnes retenues devront remplir une évaluation en ligne. Notre équipe de recrutement vous contactera pour parler plus en détail du poste si votre candidature est retenue. Pour protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, une vérification de vos antécédents sera effectuée avant l’embauche, incluant une vérification de crédit, des antécédents judiciaires, et éventuellement une vérification des antécédents professionnels selon le poste. Horaire : Part time. Quart de travail : Variable. Durée du contrat : Ne s’applique pas. Lieu de travail : 2700, Boul Sir Wilfrid Laurier, Québec, QC. Déplacement : jusqu'à 100 %. Vérification(s) des antécédents requise(s) : Canadian Criminal Record Check. Chez Rogers, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et toutes les candidatures seront prises en compte. Nous offrons un environnement de travail où chaque membre peut atteindre son plein potentiel, en éliminant les obstacles pour donner des chances égales à tous. Nous communiquons avec les personnes en situation de handicap pour leur assurer un accès équitable au processus de recrutement. Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.