Spécialiste des services financiers/Finance Manager

Autocanad; Mirabel; On-site; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Milieu stimulant

Plan de commission attrayant

Formation continue et avancement

Avantages sociaux

Job summary

AutoCanada recherche un(e) Spécialiste des services financiers (F&I) à Mirabel, QC. Vous guiderez les clients dans le financement et les protections associées, préparerez les dossiers de crédit et travaillerez avec les institutions financières pour des solutions adaptées.

Ce poste, en pleine expansion, exige au moins 2 ans d'expérience F&I automobile, de solides connaissances financières et d'excellentes compétences en communication. Salaire à discuter; formation et avantages offerts.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience à titre de directeur ou directrice F&I en automobile ou poste similaire.
• Connaissance approfondie des produits financiers et du crédit.
• Bonnes compétences en communication et organisation.

Responsibilities

• Guider les clients dans le processus de financement et de protection de leur véhicule.
• Préparer des dossiers de crédit complets et assurer le suivi avec les institutions financières.
• Proposer des solutions adaptées tout en respectant les normes légales et éthiques.

Skills

Expérience F&I

Communication

Bilingue FR/EN

Job description

Spécialiste des services financiers/Finance Manager

Tout le monde à bord!

Anglais/English - Ci-Dessous/Below

Poste:Spécialiste des services financiers

Concession:Plan è te Mazda

Location:Mirabel , QC

Classification:temps plein, sur place, Opportunité future

Salarie: A discuter

La forme masculine a été utilisée uniquement pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires détenu par des Canadiens et coté en bourse et opérant au Canada et aux États-Unis. Nous sommes novateurs, axés sur les données et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l’excellence opérationnelle alimente notre réussite.

Les membres d’équipe de notre concession sont au cœur même de notre réussite et bâtissent des liens durables basés sur la confiance avec des clients à l’échelle du Canada. Notre réseau national vous fournit des occasions et du soutien pour construire la carrière qui vous convient. Travailler ici c’est dynamique, sans relâche et un peu imprévisible - et nous adorons ça!

Votre domaine de prédilection

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des services financiers (F&I) dynamique et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Relevant du directeur des ventes, vous aurez pour responsabilité de guider les clients dans le processus de financement et de protection de leur véhicule, en leur offrant un service professionnel et personnalisé.

Qu'est-ce qui vous motive au quotidien ?

• Accueillir les clients et leur présenter différentes options de financement ainsi que des produits d'assuranc
• Préparer des dossiers de crédit complets et faire le suivi auprès des institutions financières.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, tout en respectant les normes légales et éthiques.
• Atteindre les objectifs de vente de produits financiers et de satisfaction client.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes pour assurer une expérience client exceptionnelle.

Ce qu'il faut (ou : Les incontournables)

• Minimum de 2 ans d'expérience à titre de directeur ou directrice commercial(e) et F&I (ou : directeur ou directrice du financement et des assurances) en automobile, ou dans un poste similaire.
• Excellente connaissance des produits financiers et des pratiques en matière de crédit.
• Solides compétences en communication, sens de l'organisation et professionnalisme.
• Bilinguisme (français et anglais) un atout.
• Passion pour le service à la clientèle et la vente.

Les avantages

• Milieu de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.
• Salaire concurrentiel avec un plan de commission attrayant.
• Programme de formation continue et possibilités d'avancement.
• Avantages sociaux intéressants.

Et ce n’est qu’un début. Chaque jour nous nous efforçons de créer une culture organisationnelle qui soutient la diversité et l’inclusion, garantit l’équité et l’égalité des chances, et engendre un sentiment d’appartenance chez tous les membres de l’équipe. En tant qu’employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous aidons activement chacun à s’exprimer et à atteindre son plein potentiel.

Est-ce que vous pouvez vous imaginer ici dès maintenant?

Nous l’espérons. Il est tout aussi important pour vous de nous choisir que pour nous de vous choisir. Voici un avant-goût de ce qui, selon nous, fait de ce lieu de travail l’un des meilleurs qui soient.

Notre engagement s’étend aux personnes d’origines et d’identités diverses. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’identité de genre, la race, l’origine nationale, l’ethnie, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou familial, ou les handicaps mentaux ou physiques. AutoCanada s’engage à collaborer avec les personnes atteintes d’un handicap et de leur fournir des accommodations raisonnables. Si vous avez besoin d’accommodation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.

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