Spécialiste des relations d'affaires de territoire

FCC / FAC; Manitoba; Hybrid; CAD 83,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération incitative

Sens du travail

Croissance professionnelle

Travail hybride

Job summary

Financement agricole Canada recherche un spécialiste des relations d’affaires de territoire pour renforcer les partenariats avec les détaillants et optimiser le financement au point de vente. Vous établirez et entretenez des relations solides avec les entreprises, mettrez en œuvre les stratégies de vente à distance et offrirez des formations sur les produits et outils d’alliance.

Avec un baccalauréat en agriculture ou commerce et au moins 3 ans d’expérience, vous contribuerez à soutenir les

Qualifications

• Baccalauréat en agriculture, en administration des affaires ou en commerce et au moins trois années d’expérience connexe ou équivalent.
• Connaissance approfondie des processus de gestion des relations d’affaires, du financement par des tiers, du marketing et des ventes.
• Solides habiletés à communiquer et à nouer des relations avec les propriétaires d’entreprise, le personnel des ventes et les administrateurs.
• Esprit de collaboration et d’équipe, et volonté de contribuer à l’atteinte d’objectifs et de résultats communs.

Responsibilities

• Travailler de pair avec les détaillants d’intrants de culture pour promouvoir le financement au point de vente.
• Établir et entretenir de solides relations entre entreprises.
• Mettre en œuvre les stratégies de vente et de marketing à distance.
• Aider les directeurs principaux et directrices principales des relations d’affaires à traiter les demandes des partenaires.
• Offrir de la formation sur les produits, les processus et les outils d’alliance.

Skills

Gestion des relations d’affaires

Financement par des tiers

Marketing et ventes

Communication efficace

Esprit d’équipe

Education

Baccalauréat en agriculture, en administration des affaires ou en commerce

Job description

Durée Déterminée (en Mois)

Salary Range (plus eligible to receive a performance based incentive, applicable to position) :

Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

11/13/2026

Type De Travailleur

Permanent

Langue(s) Requise(s)

anglais

Durée Déterminée (en Mois)

Salary Range (plus eligible to receive a performance based incentive, applicable to position) :

$83,040 - $112,340

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

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Quelle contribution apporterez-vous

Jouez un rôle important dans le raffermissement de l’agriculture au Canada en tissant et en approfondissant les relations avec les partenaires d’alliance de FAC. En tant que spécialiste des relations d’affaires de territoire, vous apporterez un soutien à valeur ajoutée et une expertise en matière de financement par des tiers qui aideront les détaillants d’intrants de culture à mieux servir leur clientèle grâce aux programmes de financement au point de vente de FAC.

Ce que vous ferez

• Travailler de pair avec les détaillants d’intrants de culture pour promouvoir la façon dont le financement au point de vente de FAC peut les aider à développer leurs activités commerciales et à mieux soutenir leur clientèle
• Établir et entretenir de solides relations entre entreprises
• Mettre en œuvre les stratégies de vente et de marketing à distance
• Aider les directeurs principaux et directrices principales des relations d’affaires à traiter les demandes des partenaires
• Offrir de la formation sur les produits, les processus et les outils d’alliance

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises:

• Baccalauréat en agriculture, en administration des affaires ou en commerce ainsi qu’au moins trois années d’expérience connexe ou un agencement équivalent de formation et d’expérience
• Connaissance approfondie des processus de gestion des relations d’affaires, du financement par des tiers, du marketing et des ventes
• Solides habiletés à communiquer et à nouer des relations avec les propriétaires d’entreprise, le personnel des ventes et les administrateurs
• Esprit de collaboration et d’équipe, et volonté de contribuer à l’atteinte d’objectifs et de résultats communs

Qualifications privilégiées:

• Expérience de travail avec un détaillant d’intrants de culture ou chez un tel détaillant.

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences?

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante: [e-mail]. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.