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Traction Heavy Duty Parts recherche un/e conseiller/ère en magasin pour offrir un service à la clientèle exemplaire et représenter la marque auprès des clients. Vous aiderez les clients en magasin et par téléphone, conseillerez sur les pièces et gérerez les commandes en respectant les standards de l’équipe.
Le poste propose un environnement dynamique, des rabais corporatifs et une formation continue tout au long de votre carrière.
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance. Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l’agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!
Traction in-store team members take pride in providing excellent customer service! Share your passion for Les membres de l'équipe des magasins Traction sont fiers d'offrir un excellent service à la clientèle! Partagez votre passion pour le service à la clientèle en devenant le visage et la voix de notre magasin. Joignez-vous à une équipe amicale, pleine de ressources et d'excellents conseils!
Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel.
Ce poste est rémunéré entre 26.35$ et 21.45$ de l'heure (en fonction de vos qualifications).
Portez fièrement notre uniforme et travaillez dans un environnement dynamique et stimulant !
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d’œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.