Spécialiste de l’assemblage AIM (deux [2] postes)

Nav Canada; Ottawa; Hybrid; CAD 102,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite à prestations déter

Horaires flexibles

Avantages compétitifs

Job summary

NAV CANADA recherche un spécialiste AIM chargé de l’assemblage et de la production des publications numériques et imprimées. Vous extrayez et analysez l’information aéronautique, puis l’appliquez aux publications.

Le cycle de publication suit les exigences de l’OACI et les publications doivent être diffusées en temps voulu. Le poste exige une expérience en cartographie, GIS et édition, avec une aptitude à travailler dans un environnement hybride et à collaborer avec des équipes

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Expérience avec GIS et systèmes de production de cartes aéronautiques.
• Expérience en analyse et gestion de données spatiales.
• Connaissance des normes OACI et ISO 9001 est un atout.

Responsibilities

• Coordonner les modifications liées à l’information aéronautique affectant les publications AIM.
• Analyser les données aéronautiques et les appliquer dans les publications.
• Vérifier les données et les publier selon le cycle trimestriel AIM.
• Fournir un soutien technique et former les spécialistes de l’assemblage.
• Élaborer de nouveaux processus d’assemblage et améliorer les méthodes existantes.

Skills

Planification

Détail

Gestion de projets

Communication écrite

Travail en équipe

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

GIS logiciels

Systèmes de cartographie

Systèmes d’éditique

Job description

Titre du poste

Spécialiste de l’assemblage AIM (deux [2] postes)

Catégorie d'emploi

Gestion de l’information aéronautique

Exigence linguistique

English / Anglais English is required / L'anglais est requis

Type d'accord de travail

flexible Hybrid / Hybride

Date de fin de recrutement

2026-08-26

Niveau

ATT-6

Échelle salariale

$102,083 - $125,443

Sommaire du poste

La ou le spécialiste de l’assemblage AIM est responsable de l’assemblage et de la production des publications numériques et imprimées de la Gestion de l’information aéronautique (AIM). Il s’agit notamment d’extraire de l’information et des données aéronautiques de diverses sources, d’analyser ces renseignements et de les appliquer, le cas échéant, aux publications concernées. Cette information doit être publiée selon le cycle de 56 jours prescrit par l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI).

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA :

• Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
• Une rémunération et des avantages compétitifs.
• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
• Des horaires de travail flexibles.
• Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Responsabilités clés

• Coordonner les modifications apportées à l’information aéronautique qui ont une incidence sur les publications AIM.
• Analyser l’information et les données aéronautiques.
• Vérifier les données analysées et les appliquer dans les publications.
• Fournir un soutien technique.
• Élaborer et assurer la formation et le mentorat des spécialistes de l’assemblage.
• Élaborer de nouveaux processus d’assemblage.
• Lancer et résoudre des initiatives relatives aux exigences du système de gestion des affaires (BMS).

Exigences du poste

Éducation

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

Expérience

• Expérience de la configuration et de l’utilisation de systèmes d’information géographique (GIS), de systèmes de production de cartographie et de cartes aéronautiques, et de systèmes d’éditique.
• Expérience dans le domaine de la cartographie ou de la production de publications.
• Expérience de l’analyse ou de la gestion de données spatiales.
• Expérience de la participation à des projets ou de la direction de projets.

Connaissances

• Connaissance des notions fondamentales et des principes relatifs à l’éditique, à la production de cartographie et de cartes aéronautiques et aux bases de données GIS et spatiales.
• Connaissance des normes et des pratiques recommandées de l’OACI applicables aux services d’information aéronautique, au système de navigation aérienne canadien et aux publications aéronautiques.
• Connaissance des techniques et des méthodes de gestion de projets.
• Connaissance de la norme internationale ISO 9001 concernant le Système de gestion de la qualité.
• Connaissance des formats de données aéronautiques standard de l’industrie (ARINC 424, AIXM).
• Connaissance des méthodologies et des systèmes de publication et de production de cartes.
• Connaissance des méthodes de formation et expérience en tant que formatrice ou formateur en milieu de travail (FMT).

Aptitudes

• Aptitude à planifier, à hiérarchiser, à coordonner et à exécuter efficacement plusieurs tâches complexes.
• Aptitude à faire preuve d’un grand souci du détail tout en s’efforçant de respecter les exigences de production et les échéances.
• Aptitude à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision, tout en maintenant sa productivité et en assumant ses responsabilités.
• Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à contribuer à un milieu de travail positif et productif.
• Aptitude à analyser les problèmes, à trouver des solutions concrètes et à mettre en œuvre des améliorations dans un environnement de production.
• Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Aptitude à interpréter et à appliquer de manière cohérente les normes techniques, les spécifications et les procédures.

Qualités personnelles

• Souci du service et orientation sur les objectifs.
• Compétences en matière de gestion de projets et de gestion du temps.
• Compétences interpersonnelles et aptitude à promouvoir le travail d’équipe.
• Aptitude à faire preuve d’initiative et de motivation.

Conditions de travail

• La personne titulaire du poste devra passer de longues périodes en position assise à utiliser un clavier.
• Le travail requiert une concentration visuelle et auditive.
• Le travail requiert des périodes prolongées à se concentrer sur des sujets complexes.
• Entente sur les horaires de travail flexibles: La personne titulaire du poste travaillera selon un horaire hybride et devra assurer une présence sur place au moins trois (3) jours par semaine.

Échelle salariale (detailing)

Stagiaire (ATT-0): 49 609 $

Qualifié (ATT-6): 102 083 $

Le niveau de salaire Stagiaire (ATT-0) accordé aux nouvelles employées et aux nouveaux employés s’applique au cours des 90 premiers jours civils, dans le cas des stagiaires AIM, après quoi l’employée ou l’employé a droit au plein salaire pour le poste (ATT-6).

NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.

En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre. La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournir aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.

Les employés de NAV CANADA contribuent au débit sécuritaire et rapide des aéronefs dans l’espace aérien sous contrôle canadien. Comptant environ 4 600 employés d’un bout à l’autre du pays, la Société offre des carrières parmi les plus passionnantes de l’industrie de l’aviation. Les employés de NAV CANADA assurent la prestation des services de navigation aérienne, conçoivent et développent ses outils technologiques, entretiennent ses systèmes et offrent un vaste éventail de services de soutien administratif et technique. Par-dessus tout, ils travaillent ensemble à assurer le mouvement sécuritaire des aéronefs. NAV CANADA considère ses employés comme sa ressource la plus précieuse et s’engage à fournir un milieu de travail motivant et enrichissant. En échange de leur dévouement et leur engagement, ses employés reçoivent une rémunération et des avantages sociaux généreux, des occasions de formation et de perfectionnement, ainsi que la chance de travailler pour une société qui figure en tête de son industrie à l’échelle mondiale.