Spécialiste de l'amélioration continue

American Iron & Metal; Montreal; On-site; CAD 85,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

RÉER

Activités d'entreprise

Salle de sport sur place

Cafétérias sur place

Job summary

American Iron & Metal recherche un spécialiste de l'amélioration continue pour rejoindre l'équipe financière et diriger la mise en œuvre d'initiatives transversales. Vous optimiserez les processus financiers et administratifs, développerez des analyses de rentabilité et présenterez des recommandations à la direction, tout en assurant l'alignement avec les objectifs globaux.

Vous animerez des ateliers, gérerez le changement et soutiendrez les équipes tout au long du cycle de projet, avec une

Qualifications

• Baccalauréat en finance, administration, gestion de projet ou domaine connexe.
• 3–5 ans d'expérience professionnelle.
• Connaissance solide des opérations comptables et financières (fermeture de période, reporting, grand livre).
• Certification Lean, Six Sigma, Agile ou équivalent (atout); expérience en consultation (atout).
• Fortes compétences analytiques, pensée critique et résolution de problèmes structurée.
• Excellentes aptitudes en communication, gestion des parties prenantes et leadership.
• Capacité à influencer des équipes transversales sans autorité directe.
• Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint, Word et Visio.
• Bilinguisme français/anglais (atout).

Responsibilities

• Analyser les processus actuels et implanter des solutions ciblées pour optimiser les opérations financières et administratives.
• Concevoir des processus cibles efficaces, bien contrôlés et évolutifs pour soutenir la croissance.
• Effectuer des analyses de causes profondes pour identifier les risques et résoudre des problèmes complexes.
• Développer des analyses de rentabilité et des présentations de niveau exécutif pour appuyer les recommandations d'amélioration.
• Bâtir des relations transversales, animer des ateliers et assurer l'alignement sur toutes les initiatives en amélioration continue.
• Développer et implanter des stratégies de gestion du changement pour soutenir l'adoption de nouveaux processus et systèmes.
• Assurer la préparation des équipes via la formation, la communication et le support post-déploiement.
• Soutenir le CI Manager et le Directeur dans toutes les phases du cycle de projet.
• Établir et suivre les KPIs pour mesurer le succès et l'impact des initiatives.

Skills

Analyse avancée

Leadership

Gestion des parties prenantes

Pensée critique

Education

Baccalauréat en finance/administration/gestion de projet

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Visio

Job description

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.
Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence

Description du poste

En tant que spécialiste de l'amélioration continue, vous intégrerez l'équipe d'amélioration continue et reporterez au responsable de l'amélioration continue au sein du département financier. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie d'amélioration continue, en optimisant des processus transversaux complexes et en formulant des recommandations à la direction financière et aux autres responsables. Ces recommandations contribueront à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise.

• Analyser les processus actuels et implanter des solutions ciblées pour optimiser les opérations financières et administratives
• Concevoir des processus cibles efficaces, bien contrôlés et évolutifs pour soutenir la croissance de l'entreprise
• Effectuer des analyses de causes profondes pour identifier les risques et résoudre des problèmes complexes
• Développer des analyses de rentabilité et des présentations de niveau exécutif pour appuyer les recommandations d'amélioration
• Bâtir des relations transversales, animer des ateliers et assurer l'alignement sur toutes les initiatives en amélioration continue
• Développer et implanter des stratégies de gestion du changement pour soutenir l'adoption de nouveaux processus et systèmes
• Assurer la préparation des équipes via la formation, la communication et le support post-déploiement
• Soutenir le CI Manager et le Directeur dans toutes les phases du cycle de projet (analyse, conception, tests, déploiement, maintenance)
• Établir et suivre les KPIs pour mesurer le succès et l'impact des initiatives d'amélioration

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe:

• Baccalauréat en finance, administration, gestion de projet ou domaine connexe
• 3-5 ans d'expérience professionnelle
• Solide connaissance des opérations comptables et financières (fermeture de période, reporting, grand livre)
• Certification Lean, Six Sigma, Agile ou équivalent (atout) ; expérience en consultation (atout)
• Fortes compétences analytiques, pensée critique et résolution de problèmes structurée
• Excellentes aptitudes en communication, gestion des parties prenantes et leadership
• Capacité à influencer des équipes transversales sans autorité directe
• Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint, Word et Visio
• Bilinguisme français/anglais (atout)

Informations complémentaires

Ce que nous offrons:

• Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux
• Assurance collective et régime enregistré d'épargne-retraite (REER);
• Activités d'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et stimulant: travaillez sur des projets importants et valorisants dans une ambiance conviviale!