Spécialiste contenu technique (marketing & valorisation)

TEHORA; Montreal; Hybrid; CAD 34,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Programme d’apprentissage en milieu de

Équipe motivante et croissance

Job summary

TEHORA est à la recherche d’un(e) Spécialiste contenu technique pour transformer des contenus techniques en supports marketing à forte valeur ajoutée, en collaboration avec les équipes techniques, de soumissions et de marketing. Le candidat rédige essais, études de cas et articles d’expertise tout en assurant la cohérence et la qualité des contenus.

Le poste est hybride et s’appuie sur une expérience de 3 à 8 ans, dans un environnement TI/engineering, avec une vision orientée client et

Qualifications

• Détention d’un diplôme pertinent et 3 à 8 ans d’expérience en rédaction technique ou contenu.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
• Maîtrise du français écrit et rigueur professionnelle.

Responsibilities

• Rédiger des contenus techniques vulgarisés à des fins marketing.
• Produire des études de cas et des white papers.
• Développer des articles d’expertise et valoriser les projets internes.

Skills

Vulgarisation technique

Rédaction marketing

Collaboration technique

Education

Diplôme en communication, rédaction, ingénierie, TI

Tools

CMS

LinkedIn

Job description

Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste contenu technique ayant une excellente capacité de vulgarisation et une forte compréhension des environnements technologiques, afin de valoriser l’expertise de l’organisation.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la transformation de contenus techniques en supports marketing à forte valeur ajoutée (études de cas, articles, white papers), contribuant à renforcer le positionnement de TEHORA auprès de ses clients et partenaires.

Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, de soumissions et de marketing.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Rédiger des contenus techniques vulgarisés à des fins marketing
• Produire des études de cas (cas clients)
• Développer des white papers et articles d’expertise
• Valoriser les projets réalisés et les compétences internes
• Collaborer avec les experts techniques pour structurer les contenus
• Participer à la création de contenus pour le site web et LinkedIn
• Soutenir les équipes de soumissions dans la rédaction des sections valorisantes
• Assurer la cohérence et la qualité des contenus produits
• Structurer une bibliothèque de contenus techniques et marketing
• Adapter les contenus selon les cibles (clients, AO, marketing)

Requirements

• Détenir un diplôme en communication, rédaction, ingénierie, TI ou domaine pertinent
• Posséder un minimum de 3 à 8 ans d’expérience en rédaction technique ou contenu
• Avoir une excellente maîtrise du français écrit
• Démontrer une capacité à vulgariser des concepts techniques complexes
• Être à l’aise avec les environnements TI, ingénierie ou data
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de créativité
• Avoir une bonne capacité de collaboration avec des équipes techniques
• Être orienté(e) qualité et clarté

Connaissances requises (atouts)

• Expérience en rédaction de contenus marketing B2B
• Connaissance des environnements TI (data, IoT, plateformes, etc.)
• Expérience en rédaction de soumissions ou documents techniques
• Connaissance des outils de gestion de contenu (CMS)
• Expérience avec LinkedIn et stratégies de contenu
• Capacité en storytelling technique

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.