A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Rolls-Royce Montreal is seeking a Shop Certification Specialist who can meet airworthiness regulations and perform critical inspections across departments. The role requires a minimum of four years with the company, including two as an engine assembly inspector, or ten years in inspection.
You will contribute to final product inspection and certification activities. The position offers competitive salary, generous vacation and leaves, a defined-contribution pension, and a flexible benefits plan.
Un Spécialiste Certification en Atelier est un employé qui rencontre toutes les exigences prescrites par les règlements de navigabilité afin d'être en mesure d'effectuer les tâches ci-dessous ainsi qu'un employé qui a acquis les habiletés et compétences nécessaires en ayant travaillé un minimum de quatre (4) années chez la Compagnie dont un minimum de deux (2) années à titre d'inspecteur au montage des moteurs ou dix (10) années dans une fonction d'inspection. L'employé doit être compétent dans l'exécution des tâches suivantes dans plusieurs départements lorsque requis:
Toute autre expérience peut être prise en considération comme alternative à l'expérience spécifique tel que stipulé dans le « Manuel de politique de maintenance » (PAM).
Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète. Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ;nous faisons voler le monde.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel. Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.
Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre.
A Shop Certification Specialist shall be capable to meet all requirements prescribed by airworthiness regulations to perform the tasks listed below, and who has acquired the necessary skills and competencies through a minimum of four (4) years of employment with the Company—including at least two (2) years as an engine assembly inspector—or ten (10) years in an inspection role. The employee must be competent in performing the following tasks across various departments as required:
At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet. We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we’re putting our customers at the forefront of the aviation industry – and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we’re keeping the world flying. Pioneer beyond tomorrow. Join us and you’ll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.
We are an equal opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.
At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team.