Souscripteur(trice) adjoint(e), Construction

Liberty Mutual Canada; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement hybride de travail

Soins de santé et dentaires

Régime de retraite

Congés concurrents

Formation externe et remboursement des

Aide aux employés et familles

Comités diversité et inclusion

Job summary

Liberty Mutual Canada recherche un(e) souscripteur(trice) adjoint(e) pour renforcer l’équipe construction et développer un portefeuille diversifié couvrant les biens et la responsabilité. Le poste implique l’analyse des risques, la tarification et le maintien de relations solides avec les courtiers, tout en respectant les directives de souscription et les objectifs de performance.

Une expérience en assurance et une pratique du français et de l’anglais sont appréciées; des formations internes et

Qualifications

• Diplôme universitaire ou formation postsecondaire équivalente; titres professionnels en assurance un atout.
• Expérience pertinente dans l’industrie de l’assurance est souhaitée.
• Capacité à décider des souscriptions et à respecter les délais.
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.

Responsibilities

• Souscrire et développer un portefeuille en construction et biens.
• Analyser les risques, tarifier et maintenir les comptes.
• Gérer les relations avec les courtiers et clients.
• Collaborer avec les unités d’affaires pour les opportunités multilignes.
• Respecter les lignes directrices de souscription et les échéances.

Skills

Autonomie

Compétences analytiques

Communication d'affaires

Gestion des relations

Anglais et Français

Education

Diplôme universitaire ou formation postsecondaire équivalente (assurance est un atout)

Job description

Service:

Souscription

Lieu de travail:

Toronto, Calgary, Vancouver, Montréal ou Halifax

Relève de:

Chef de l’assurance de la construction

Aperçu de la société:

Assurance Liberty Mutual Canada est la filiale canadienne de La Compagnie d’Assurance Liberté Mutuelle. Nous offrons une vaste gamme de produits et de solutions d’assurance aux moyennes et grandes entreprises canadiennes exposées à des risques canadiens, nord-américains ou multinationaux. Assurance Liberty Mutual Canada compte plus de 300employés et sert ses clients d’un océan à l’autre à partir de ses bureaux régionaux de Vancouver, Calgary, Toronto, Montréal et Halifax.

Chez AssuranceLibertyMutualCanada, la diversité nous concerne tous. Nous sommes profondément engagés dans une culture de collaboration, d’enrichissement et de responsabilisation. Et nous sommes déterminés à attirer et maintenir en poste les meilleurs talents dans toutes les dimensions de la diversité et nous croyons que de reconnaître et de faire rayonner les perspectives et l’expérience uniques de chacun crée un environnement de confiance et de respect. Chez Assurance Liberty Mutual Canada, nos valeurs visent à promouvoir une culture performante, équitable et inclusive où les meilleurs talents, de tous horizons, peuvent s’investir pleinement et réussir.

Si vous n’êtes pas certain que votre expérience corresponde à toutes les exigences ci-dessous, nous vous encourageons à postuler malgré tout. Nous sommes à la recherche de perspectives et d’expériences diverses et variées que nous pourrons ajouter à notre équipe!

Nos valeurs fondamentales guident toutes nos décisions et se concrétisent dans nos avantages sociaux et nos programmes destinés aux employés. Nous offrons:

• Un environnement de travail souple de premier ordre (une combinaison de travail sur place et à distance) qui soutient nos employés dans leur recherche d’un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.
• Un régime de soins de santé et de soins dentaires compétitif
• Un régime de retraite phare sur le marché
• Une politique concurrentielle en matière de congés
• Des programmes de formation externe et de remboursement des frais de scolarité
• Des programmes d’aide aux employés et à leurs familles
• L’occasion de s’engager et de devenir membre de l’un de nos comités nationaux d’employés – responsabilité sociale, engagement des employés, diversité, équité et inclusion.

Description du poste:

Liberty est à la recherche d'un(e) souscripteur(trice) adjoint(e) pour se joindre à notre équipe grandissante en construction ! L'objectif principal de ce poste sera la souscription, la mise en marché, le maintien et la croissance d'un portefeuille assigné couvrant les branches de biens et de responsabilité sur une base annuelle et par projet — axé sur l'assurance commerciale multirisque des entreprises, l'automobile, l'équipement d'entrepreneurs y compris lorsqu’applicable, les risques de chantier et de programmes intégrés (wrap-up).

Fonctions et responsabilités:

• Démontrer un désir et une quête continue vers des compétences de souscription « d'élite » et une connaissance des produits de Liberty, avec un accent sur les branches d'affaires en construction.
• Production et souscription d'un portefeuille assigné de nouvelles affaires et de renouvellements ; incluant l'analyse des risques, la négociation des modalités et conditions des polices, la recherche d'une tarification adéquate et une forte rétention des comptes, le tout en conformité avec les lignes directrices et stratégies de souscription de Liberty.
• Assurer une analyse adéquate des expositions, la documentation, la qualité et la rapidité des sommaires de comptes, l'organisation des dossiers, le respect des lignes directrices de souscription, et l'utilisation efficace des ressources en gestion des risques, en actuariat et en réclamations.
• Maintenir et élargir les relations de Liberty avec les courtiers par des activités régulières de mise en marché, la prospection active d'occasions d'élargissement de comptes et le développement d'un bassin de nouveaux clients du marché intermédiaire.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres unités d'affaires de Liberty afin de tirer parti des occasions d'affaires multilignes.
• Démontrer une priorisation efficace de la charge de travail et offrir un service à la clientèle supérieur à nos courtiers et clients.
• Engagement envers l'apprentissage et le développement continus par la participation à des événements de l'industrie, des séminaires et des cours pertinents, ainsi que par l'acquisition de connaissances auprès de l'expertise existante chez Liberty.
• Autres tâches et projets pouvant être assignés.

Compétences et qualifications:

• Diplôme universitaire ou formation postsecondaire équivalente avec des titres professionnels pertinents en assurance considéré comme un atout.
• Expérience de travail pertinente dans l'industrie de l'assurance considérée comme un atout.
• Autonome et doté de solides compétences analytiques, ainsi que d'excellentes aptitudes en communication d'affaires et interpersonnelle.
• Compétences supérieures en gestion des relations et en négociation.
• Doit démontrer des traits comportementaux axés sur l'action et être dévoué à répondre aux attentes et aux exigences des clients internes et externes.
• Capacité à prendre des décisions de souscription judicieuses en temps opportun et dans des délais serrés.
• Excellentes compétences organisationnelles et poursuit les affaires avec énergie, dynamisme et une capacité à respecter les échéances.
• Doit être efficace dans divers contextes de présentations formelles, y compris en tête-à-tête, en petits et grands groupes, et être en mesure d'adapter sa communication à l'auditoire afin d'assurer son efficacité.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français.

Cette annonce concerne un poste actuellement vacant. Nous n’utilisons pas d’outils de présélection fondés sur l’IA dans notre processus de recrutement. Les candidats ayant passé un entretien et dont la candidature est toujours à l’étude peuvent demander à recevoir un retour d’information, qui leur sera communiqué dans un délai de 45jours.

Assurance Liberty Mutual Canada s’engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés et soutenus. Nous sommes entièrement voués à constituer un effectif représentatif des communautés que nous servons et dans lesquelles nous exerçons nos activités. Si vous avez besoin d’un aménagement pour le processus de recrutement/d’entrevue en raison d’un handicap (qui peut être apparent ou non apparent, temporaire ou permanent), veuillez nous en faire part et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.