Souscripteur sur la route, Assurance agricole

Wawanesa; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Wawanesa recherche un souscripteur itinérant pour le marché agricole afin de générer des opportunités et d’entretenir des relations solides avec les courtiers à Montréal, dans un cadre hybride.

Le candidat idéal possède 3 ans d’expérience en assurance des entreprises, des compétences en souscription et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Déplacements fréquents et contributions à la croissance sont attendus.

Qualifications

• 3 ans d’expérience en assurance des entreprises - segment agricole.
• Capacité à générer des opportunités et à gérer un portefeuille avec les courtiers.
• Connaissance des pratiques de souscription et des procédures internes.

Responsibilities

• Représenter l’entreprise et développer le portefeuille avec les courtiers.
• Atteindre les objectifs de profit et de revenu par la prospection.
• Souscrire et gérer des comptes d’assurance des entreprises pour le territoire attribué.
• Maintenir une communication efficace sur les procédures et objectifs de souscription.

Skills

Relation avec les courtiers

Développement commercial

Souscription / underwriting

Connaissance assurance dommages

Voyage / déplacement

Education

Études postsecondaires pertinentes

Tools

Suite Microsoft Office

CRM / outil de gestion

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Souscripteur sur la route, Assurance agricole

Lieu de travail: Montreal, QC (Hybrid), CA

Numéro d’emploi :10385

Type d’emploi :nouveau poste

Environnement de travail: Nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de Montréal, QC.

Langue de travail :français

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste.Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante: 100 000 $+. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

À propos de la Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa

Fondée en 1896, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada. Elle est détenue entièrement par ses plus de 1,8 million de membres. Ayant son siège social à Winnipeg, Wawanesa est la société mère de WSIMC , une compagnie d’assurance spécialisée qui offre des solutions sur mesure et fondées sur des besoins particuliers; de Wawanesa Vie, qui fournit des solutions en matière d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, un fournisseur de premier plan à l’échelle nationale en assurance des particuliers et des entreprises.

Wawanesa s’engage à aider les communautés à prospérer dans un monde en constante évolution. La Compagnie soutient activement des organismes qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 4 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont 2,5 millions de dollars chaque année pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, consultez wawanesa.com .

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

L’aperçu d’emploi

Sous une supervision minimale, le/la souscripteur(trice) sur la route, Assurance agricole est chargé de générer de nouvelles occasions d’affaires en bâtissant et en entretenant de solides relations avec les courtiers. Analyser l’acceptabilité des affaires conformément aux lignes directrices de l’entreprise et fournir une expertise de souscription à valeur ajoutée, des services et des conseils aux membres potentiels et existants.

Responsabilités du poste

• Représenter l’entreprise, établir des relations solides et gérer le portefeuille d’affaires afin d’atteindre les objectifs de profit et de revenu.
• Agir en tant que personne-ressource attitrée pour les courtiers. Atteindre les objectifs de vente en générant de nouvelles occasions d’affaires.
• Établir un inventaire des nouveaux contrats bien avant la date d’expiration afin d’atteindre les objectifs de profit et de revenu.
• Discuter régulièrement des nouveaux comptes dans le pipeline, examiner l’occasion et la meilleure approche pour les comptes, et établir une relation de souscription avec les courtiers. Souscrire et gérer un portefeuille d’affaires d’assurance des entreprises pour le territoire qui lui est attribué.
• Souscrire et collaborer à des comptes d’assurance des entreprises nouveaux et renouvelés, présélectionner les membres et travailler avec l’équipe de production pour analyser les nouvelles occasions d’affaires.
• Tenir des registres précis des comptes et partager le bilan des comptes qui n’ont pas été acquis afin d’améliorer les ventes et la veille concurrentielle.
• Établir et maintenir une communication efficace concernant les procédures et pratiques de souscription, la croissance et les objectifs de profit.
• Examiner les inspections de prévention des sinistres, participer aux projets relatifs aux procédures et pratiques de souscription et soumettre des recommandations visant à améliorer les résultats du service, notamment en ce qui concerne la garantie, la tarification ou les questions de concurrence.
• Participer à des événements liés à l’assurance et au courtage.
• Se déplacer à l’aide d’un véhicule de la flotte qui lui est attribué pour couvrir le territoire qui lui est assigné.
• Cela peut entraîner des déplacements dans de brefs délais ou d’autres tâches quotidiennes qui nécessitent un déplacement, selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche attribuée.
• 3 ans d’expérience en assurance des entreprises - segment agricole.
• Études postsecondaires ou expérience professionnelle connexe.
• Titulaire d’un titre professionnel dans le secteur de l’assurance dommages ou en voie d’obtenir un tel titre.
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office.
• Très attentif aux détails et capable d’effectuer un examen soigneux et complet de l’information.
• Solides compétences décisionnelles et capacité à fournir des justifications.
• Grandes habiletés en communication et capacité à présenter de l’information de manière convaincante.
• Solides compétences dans le service à la clientèle.
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes, et capacité de trouver et de mettre en œuvre des solutions.
• Capacité à s’adapter au changement et à travailler efficacement sous pression.
• Capacité à mener plusieurs tâches de front et à faire le suivi de leur progression en vue de respecter les échéances.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions judicieuses.
• Être disposé à voyager et à rendre régulièrement visite aux courtiers sur le territoire.
• Permis de conduire valide.

Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodivergentes, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à [e-mail] .

Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.

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