Souscripteur en responsabilité civile

NFP; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'assurance recherche un souscripteur expérimenté pour soutenir la croissance de son portefeuille PME au Québec. Vous serez responsable du développement de nouvelles affaires et de la gestion des renouvellements. Idéalement, vous avez au moins 3 ans d'expérience en souscription d'assurance et des compétences en gestion des relations. Ce poste est à Longueuil, avec un ensemble d'avantages sociaux attractifs.

Benefits

Plan de bonus annuel

Régime d'épargne-retraite de 5% du salaire

Remboursement des frais de certification

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en souscription d'assurance.
• Expérience dans un MGA est un atout.
• Désignation CIP/FCIP ou en cours est un avantage.

Responsibilities

• Souscrire des nouvelles affaires en responsabilité civile des entreprises.
• Gérer le portefeuille de renouvellement.
• Former et soutenir l'équipe sur la responsabilité civile des entreprises.

Skills

Expérience en souscription d'assurance de biens et dommages commerciaux

Collaboration et relations client

Connaissance des lois et règlements de l'industrie

Education

Diplôme d'études supérieures ou certification pertinente

Tools

Méthodes d'évaluation des risques

Job description

Ligne d’affaires : Souscription

Nombre d’heures par semaine: 35 (temps plein)

Lieu: 3135 Boulevard Moise-Vincent, St-Hubert Quebec J3Z 0G7

Durée du travail: Temps plein, permanent

À propos du rôle

Nous sommes à la recherche d’un souscripteur expérimenté pour soutenir la croissance de notre portefeuille PME, principalement en responsabilité civile des entreprises, au Québec.

À ce titre, vous serez responsable du développement de nouvelles affaires ainsi que du renouvellement des dossiers gérés par l’équipe du Québec. Vous saurez vous démarquer par votre sens de la collaboration et votre capacité à bâtir des relations de confiance solides avec nos partenaires courtiers, notamment par des visites régulières en bureau.

De plus, vous agirez à titre de référence en matière de responsabilité civile des entreprises, en offrant un soutien technique de haut niveau, en répondant aux questions et en contribuant activement à la formation et au développement des compétences de l’équipe.

Ce que vous ferez

1. Souscription d’assurance – principalement en responsabilité des entreprises
   • Souscrire de nouvelles affaires présentées par les bureaux de courtiers, en assurant une évaluation rigoureuse des risques et une tarification compétitive.
   • Atteindre les objectifs de production et de rentabilité mensuels établis.
   • Maintenir et faire croître le portefeuille de renouvellement existant.
   • Négocier et finaliser les renouvellements dans le respect des politiques de souscription et des lignes directrices de la compagnie.
   • Veiller à ce que les normes de service à la clientèle soient respectées en tout temps, en favorisant des relations de confiance et de collaboration avec les courtiers.
2. Gestion de portefeuille
   • Assurer un suivi régulier de la performance de chaque courtier clé, notamment par des analyses semestrielles.
   • Surveiller les résultats globaux du portefeuille sous-jacent et recommander les ajustements stratégiques nécessaires pour en optimiser la rentabilité.
   • Préparer et présenter des rapports périodiques à la haute direction sur la performance, les tendances du marché et les opportunités de croissance.
3. Référence technique et formation CGL
   • Agir en tant que référence principale en matière de responsabilité civile des entreprises (CGL) pour l’équipe et les courtiers.
   • Offrir un soutien technique, répondre aux questions complexes et fournir des conseils sur les meilleures pratiques.
   • Contribuer activement à la formation et au développement des compétences de l’équipe afin d’assurer un niveau d’expertise élevé et uniforme.

Ce que vous apportez

• Diplôme d’études supérieures ou certification pertinente : un atout.
• Une expérience dans un MGA est souhaitée.
• Désignation CIP/FCIP ou en cours : un avantage.
• Solides connaissances et expérience appliquée en matière de législation et réglementation de l’industrie, ainsi qu’une compréhension des objectifs, tendances et enjeux du secteur.
• Au moins 3 ans d’expérience en souscription d’assurance de biens et de dommages commerciaux, plus spécialement en responsabilité civile des entreprises.
• Expérience démontrable en vente et marketing, avec un sens aigu des relations clients.
• Exposition aux méthodes de gestion financière, à l’évaluation des risques d’assurance et des coûts de réassurance, ainsi qu’à la souscription et à la gestion des réclamations.
• Compétence démontrable dans la gestion de portefeuilles d’assurance de biens et de dommages commerciaux, de la couverture de base à moyenne complexité, incluant souscription, tarification, production, livraison, gestion des risques et coordination avec les courtiers locaux.

Qui nous sommes

CHES Solutions Spécialisées est un cabinet grossiste en assurance de dommages, principalement axé sur l’assurance commerciale. Fort de son succès, nous sommes à la recherche d’un nouveau membre pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission.

Nous valorisons les professionnels capables de fonctionner efficacement dans un rôle spécialisé, avec une attention particulière aux tâches précises et détaillées, tout en gérant les situations sous pression. Idéalement, le ou la candidat(e) possède une expérience en assurance, qu’il s’agisse d’assurance des particuliers ou commerciale, acquise dans un cabinet de courtage, chez un assureur ou dans un autre environnement connexe.

Ce que vous y gagnez

Ches solutions spécialisées offre une multitude d’avantages aux employés et constitue un endroit où il fait bon travailler.

• Plan de bonus annuel pour tous les employés
• Régime d’épargne-retraite de 5% du salaire
• Primes de référence
• Un régime généreux d’avantages sociaux, y compris un compte de dépenses de santé, dès le premier jour d’emploi.
• Appui sans réserve à la formation continue et aux possibilités internes d’évoluer en tant que professionnel de l’assurance pour faire progresser votre carrière.
• Remboursement des frais de certification et des cotisations professionnelles
• Une équipe mondiale d’experts en assurance avec un leadership fort axé sur la rétention des employés, la croissance, l’innovation dans le domaine et la collaboration.

Nos employés sont à la base de notre succès.

NFP est une grande entreprise — une équipe en pleine croissance, inclusive, composée de personnes qui soutiennent leurs passions respectives et s’engagent dans la communauté.

La mise en place d’une équipe diversifiée, collaborative et innovante nécessite un leadership, une action délibérée et une mesure continue. Nous soutenons activement le mieux-être de nos employés grâce à des avantages et des programmes axés sur la reconnaissance, la communauté, les outils de bien-être financier, le développement et l’inclusion, favorisant ainsi la croissance personnelle et professionnelle qui nous permet d’aller de l’avant.

Au-delà des murs de nos bureaux, nous nous engageons à servir la communauté qui nous entoure. Nous choisissons chaque jour de manière proactive de prendre soin des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous contribuons à différentes organisations, dont Women in Insurance Cancer Crusade (WICC), Banques alimentaires Canada, Indspire Canada et bien d’autres. Qu’il s’agisse de campagnes de bienfaisance, de sorties de service communautaire ou d’autres événements parrainés par l’entreprise, nos employés donnent de leur temps et collectent des fonds au nom de grandes causes dans tout le pays.

Notre entreprise se construit sur le plan personnel. Que ce soit dans nos bureaux, lors d’un appel, sur le terrain ou partout où vous pouvez nous trouver dans le monde, nous lançons les conversations qui créent un avenir plus sûr pour tous.

Des aménagements adaptés sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection.