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Canam recherche un(e) soudeur(se) pour intégrer ses ateliers de fabrication au Québec. Vous travaillerez sur des soudures FCAW et GMAW, avec formation possible et possibilité d'obtenir une carte CWB sur place. L'équipe valorise la qualité et l'esprit d’équipe dans un cadre sécuritaire et stimulant.
Le poste offre un salaire horaire entre 26,21 $ et 33,75 $ selon l'expérience, avec des options d’horaires de soir ou de jour et des primes attractives.
Ta vie chez Canam
La soudure, chez Canam, c’est essentiel. Que ce soit du FCAW ou du GMAW, les procédés de soudage donnent vie à nos structures métalliques et ton expertise fait gage de qualité à cette étape. Ici, on travaille avec des outils adaptés et dans un environnement sécuritaire et plaisant qui vibre à un rythme stimulant. On te forme si tu ne sais pas souder et tu peux même passer ta carte CWB sur place. Si tu possèdes une formation ou de l'expérience, tu auras l'occasion de souder dans un secteurplus complexe. Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et de fierté!
Les avantages Canam
Soudeur.euse
Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.
Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.
Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.
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