Software Engineering Manager

Coveo; Montreal (administrative region); On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Coveo, acteur de l'intelligence artificielle et de la recherche, recrute un gestionnaire du développement logiciel pour mener l'équipe Explore et livrer des capacités de recherche et de recommandation IA.

Vous dirigerez des développeurs, adapterez votre leadership à chaque équipe et collaborerez étroitement avec les managers produit, les sciences appliquées et l'ingénierie pour livrer des fonctionnalités à fort impact, tout en assurant les revues de code et l'architecture.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience comme gestionnaire développement logiciel ou chef d'équipe principal.

Responsibilities

• Diriger une équipe de développeurs travaillant sur des initiatives stratégiques.
• Adapter ton style de leadership au niveau de maturité des équipes et favoriser la responsabilisation.
• Collaborer avec les équipes produit, sciences appliquées et ingénierie pour livrer des fonctionnalités IA à fort impact.
• Contribuer au leadership technique et aux revues de conception et de code.

Skills

Leadership d'équipe

Architecture logiciel

IA/ML expérience

Job description

Façonne l'avenir de la pertinence propulsée par l'intelligence artificielle.

Et si ton prochain défi de leadership consistait à permettre à des équipes de développer les technologies qui redéfinissent la façon dont les gens trouvent l'information? En tant que gestionnaire du développement logiciel, tu joueras un rôle clé au sein de la nouvelle structure d'ingénierie de produits de Coveo en aidant notre organisation Explore à livrer la prochaine génération de capacités de recherche et de recommandation propulsées par l'intelligence artificielle.

Au sein d'Explore, l'intelligence artificielle de Coveo prend vie. Nous développons des expériences de découverte intelligentes utilisées chaque jour par des millions de personnes, qu'il s'agisse de recherche, de recommandations, d'intelligence artificielle conversationnelle ou d'expériences personnalisées pour le commerce électronique, le service à la clientèle, les sites Web et les agents d'intelligence artificielle. Tu guideras des équipes qui relèvent des défis complexes en intelligence artificielle, en recherche d'information et en expérience utilisateur, tout en livrant des produits qui ont un impact concret et mesurable sur la façon dont les utilisateurs trouvent l'information et accomplissent leurs tâches.

En tant que gestionnaire développement logiciel, tu vas :

• Diriger une équipe de développeurs logiciels travaillant sur des initiatives stratégiques au sein de notre organisation Explore.
• Adapter ton style de leadership au niveau de maturité, d'autonomie et aux besoins de chaque équipe, tout en favorisant la responsabilisation et la prise en charge.
• Collaborer étroitement avec les équipes de gestion de produit, de sciences appliquées et d'ingénierie afin de livrer des fonctionnalités à fort impact propulsées par l'intelligence artificielle.
• Assurer un leadership technique en contribuant, lorsque pertinent, aux discussions sur l'architecture, aux revues de conception et aux revues de code.
• Accompagner les développeurs dans leur progression professionnelle, tout en favorisant une culture d'ingénierie saine et axée sur la haute performance.
• Contribuer à l'évolution de notre organisation de recherche et développement en favorisant la collaboration entre les équipes, la planification et l'amélioration continue.

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :

• Au moins trois ans d'expérience comme gestionnaire développement logiciel ou chef d'équipe principal.
• Une solide expérience en génie logiciel et la capacité de comprendre, d'examiner et de discuter du code utilisé en production.
• De l'expérience dans le développement de produits de type logiciel-service.
• Une capacité démontrée à déléguer efficacement et à adapter ton approche de leadership à des équipes ayant différents niveaux de maturité.

Ce qui te permettra de te démarquer :

• De l'expérience à la tête d'équipes travaillant sur des produits d'apprentissage automatique ou d'intelligence artificielle.
• De l'expérience de collaboration avec des scientifiques appliqués ou des équipes d'ingénierie axées sur la recherche.
• De l'expérience de collaboration avec des gestionnaires de produit.
• De l'expérience à diriger des équipes pendant des périodes de croissance ou de transformation organisationnelle.
• Une passion pour la création d'équipes hautement performantes, tout en restant près des défis techniques.

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l'origine.

Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.

Coveo s'engage à offrir des pratiques d'emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter [e-mail] pour en discuter.