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Montreal West

On-site

CAD 49,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formation continue et développement
Congés payés — 12 jours/année
Assurance maladie et soins dentaires

Job summary

Enterprise Mobility recherche un Gestionnaire en formation pour rejoindre son réseau au Québec. Vous commencerez par une phase de formation intensive en gestion, vente et service client, avec un encadrement pour développer vos compétences en leadership et en exploitation store.

La carrière offre des opportunités d’avancement, un travail en succursale et un accompagnement personnalisé pour devenir prochainement gestionnaire de votre propre succursale.

Qualifications

  • Baccalauréat universitaire ou supérieur exigé.
  • Maîtrise du français courant.
  • Autorisé à travailler au Canada sans parrainage.
  • Permis de conduire valide avec peu ou pas d'infractions.
  • Aucune sanction liée à la drogue ou à l’alcool sur les 5 dernières années.
  • Expérience en Ventes et Service Client et/ou Leadership.

Responsibilities

  • Participer au programme de formation en gestion et développer les compétences en vente, service client et leadership.
  • Travailler au sein d’une succursale Enterprise Mobility et soutenir les opérations quotidiennes.
  • Contribuer à la satisfaction client et à l’atteinte des objectifs de l’équipe.

Education

Baccalauréat universitaire ou supérieur

Job description

Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous.Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous po...

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Vous possédez un permis de conduire classe 3 (obligatoire);.Vous avez de l’expérience avec les camions Moffet (un atout);.Vous avez un bon dossier de conduite;.Vous possédez d’excellentes connaissa...

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Service à la clientèle et soutien alimentaire.Accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service courtois et efficace;.Aider les cuisiniers à préparer les éléments du menu qui le...

Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme reconnu de formation en gestion.

Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples opportunités d’avancement. Grâce à la formation et développement, au mentorat et à notre culture de promotion à l’interne, vous progresserez toujours dans votre carrière.

Ce poste est pour travailler au 25 Boul. Don-Quichotte, L'Île-Perrot, Québec J7V 7X4, Canada ou les alentours.

Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :

  • Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 54 600$
  • Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
  • Formation continue et développement professionnel
  • Congés payés, commençant à 12 jours de congé par année
  • Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
  • Rabais pour les employés sur les locations de voitures, les achats de voiture et bien plus encore!
  • Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et participation aux bénéfices
  • Programme de mentorat

Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des solutions de mobilité, exploitant les marques Enterprise location d’autos, National location d’autos et Alamo location d’autos par l’intermédiaire de son réseau mondial. Enterprise Mobility et ses marques affiliées offrent une vaste gamme de services, notamment la location de voitures, la location de camions, la gestion de parc automobile, la vente de véhicules au détail, le covoiturage, ainsi que la gestion des déplacements et d’autres services de transport, qui rendent les déplacements plus faciles et plus pratiques pour les clients.

En tant que compagnie privée détenue par la famille Taylor de Saint-Louis, Enterprise Mobility gère un parc diversifié de 2,4 millions de véhicules et génère un chiffre d'affaires de près de 39 milliards de dollars grâce à un réseau de plus de 9 500 succursales situées dans des quartiers et des aéroports de plus de 90 pays.

En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales. Nous vous confierons les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, agrandir votre marché et développer votre équipe.

Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.

Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle est basée sur la compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.

  • Doit avoir complété un baccalauréat universitaire ou supérieur
  • Doit avoir un niveau de français courant
  • Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. (Veuillez noter que notre poste de Gestionnaire en formation n’est pas généralement dans la Classification nationale des professions (CNP) admissible pour obtenir la résidence permanente au Canada).
  • Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
  • Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
  • Doit avoir de l'expérience dans un ou une combinaison des domaines suivants :
    • Ventes et Service Client (exemples : ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou dans un centre d’appels)
    • Leadership (exemples : athlète/sport compétitif, compétition de cas, clubs/associations, ou service militaire)
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