Services Bancaires aux Grandes Entreprises - Stage Été 2026 - Montreal

Scotiabank; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 57,000; Full time

Job summary

Une grande banque recherche un stagiaire pour l'été 2026 à Montréal. Le candidat idéal doit maîtriser le français et l'anglais, posséder des compétences financières solides, et être en voie d'obtenir un diplôme en commerce ou un MBA. Les responsabilités incluent l'analyse de transactions, la gestion d'un portefeuille de prêts et l'évaluation des besoins de crédit des clients. Des compétences en rédaction et en utilisation de la suite Office sont également requises. C'est une excellente opportunité d'apprentissage dans un environnement dynamique.

Benefits

Régimes d’avantages sociaux flexibles

Culture inclusive

Possibilités de développement professionnel

Qualifications

• Étudiant en voie d’obtenir un Baccalauréat en commerce, un MBA ou un titre professionnel.
• Expérience en Services bancaires ou terrain financier est un atout.
• Motivation et accent sur les résultats.

Responsibilities

• Structurer et analyser des transactions.
• Gérer le portefeuille de prêts.
• Évaluer les besoins de crédit des clients.

Skills

Maîtrise du français et de l’anglais

Compétences en modélisation financière

Excellentes compétences en rédaction

Aptitudes en gestion du temps

Education

Baccalauréat en commerce ou MBA

Tools

Suite Office (Excel, Word, PowerPoint)

Job description

Services Bancaires aux Grandes Entreprises - Stage Été 2026 - Montreal

Numéro de la demande: 245538

Trimestre : Mai - Août 2026

Horaires de travail hebdomadaires: 37,5

Date limite de candidature : 01/16/2026

Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Le secteur Services bancaires et marchés mondiaux offre une gamme complète de produits bancaires de crédit, de gestion du risque et d’investissement, ainsi que des services adaptés aux besoins de ses clients en matière de financement et de développement stratégique.

Responsabilités

• Structurer, analyser et effectuer les contrôles diligents sur des transactions de divers degrés de complexité.
• Participer à la gestion du portefeuille de prêts, notamment aux révisions de crédit trimestrielles et annuelles, à la coordination de la gestion des comptes avec les membres de l’équipe et la gestion du risque global, ainsi qu’à la modification et à la structuration des facilités de crédit.
• Évaluer les besoins de crédit des clients actuels et potentiels, contribuer à la préparation des argumentaires de marketing destinés aux clients potentiels et à d’autres présentations.
• Voir à ce que les dossiers de crédit, contrats et documents de garantie soient complets et à jour.
• Faire le suivi des rapports de conformité des clients.
• Formuler des recommandations quant à la bonne marche à suivre.
• Soutenir au quotidien la gestion des comptes.
• Explorer les besoins en produits de crédit et produits bancaires des clients actuels et potentiels.
• Assurer la liaison avec divers groupes de SBMM.
• Approfondir ses connaissances sur le secteur et les produits en établissant et en maintenant des relations avec les clients, les autres prêteurs, les conseillers juridiques et les spécialistes internes de produits.

Qualifications

• En voie d’obtenir un Baccalauréat en commerce, un MBA ou un titre professionnel (CFA).
• Expérience en Services bancaires aux grandes entreprises ou expérience pertinente dans le domaine financier (un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Motivation, accent sur les résultats, esprit d’équipe et forte capacité d’apprendre.
• Grand professionnalisme dans toutes les interactions avec les clients.
• Excellentes compétences en rédaction et en présentation, et capacité à fournir des explications concises pour appuyer les interventions et recommandations.
• Grand souci du détail et capacité d’agir rapidement quand la situation le demande.
• Excellentes aptitudes en gestion du temps et détermination à atteindre les objectifs dans les temps.
• Instigateur de collaboration, de travail d’équipe et d’interactions professionnelles à l’interne.
• Compétences en modélisation financière et connaissances en comptabilité.
• Excellentes compétences en organisation et en informatique, entre autres quant à la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).

Qu’avez‑vous à y gagner?

La Banque Scotia veut que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail – et dans votre vie – tous les jours. Nous mettons l’accent sur le bien‑être général de nos employés et offrons des régimes d’avantages sociaux souples conçus pour répondre à vos besoins uniques en matière de santé, familiale, financière, physique, mentale et sociale.

Comment postuler?

Réalisez un court entretien vidéo différé ici. Postulez à l’offre d’emploi en joignant votre CV et votre relevé de notes le plus récent.

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi qu’avec d’autres clients exprimant en anglais localement et ailleurs.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.