Service et caisses Commis temps partiel jour

Loblaw; Granby; Hybrid; CAD 22,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation fournie

Job summary

Maxi, La bannière de Loblaw, recherche des collaborateurs en magasin pour offrir un service client exemplaire et assurer l’approvisionnement des rayons. Vous travaillez dans un environnement dynamique et affilié à l’un des plus grands employeurs canadiens, avec formation fournie et opportunités d’évolution.

Le poste implique des horaires variables (jour, soir, fin de semaine) et la manipulation de produits, avec un accent sur la sécurité et l’accueil client.

Qualifications

• Aucune expérience antérieure requise.
• Formation fournie pour assurer votre réussite.

Responsibilities

• Offrir un excellent service à la clientèle en veillant à ce que les tablettes et les rayons soient remplis et répondre aux besoins des client(e)s.
• Entretenir et stocker les étalages et les tablettes selon les normes.
• Assurer l’exactitude du balayage des produits, identifier les besoins en stock et aider à passer les commandes.
• Mettre en place les promotions et les programmes de l’entreprise.
• Maintenir les zones du rayon propres et respecter les normes de sécurité et d’hygiène.

Skills

Esprit d'équipe

Souci du détail

Rapidité d'exécution

Courtoisie

Apprentissage rapide

Job description

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®. At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.

Pourquoi ce poste est-il important

Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits.

Ce que vous ferez

• Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s
• Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l’entreprise
• Assurer l’exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes
• Mettre en place les promotions et les programmes de l’entreprise
• Garder les zones du rayon propres et s’assurer du respect des normes de santé et de sécurité

Qui vous êtes

• Vous avez un esprit d’équipe et le souci du détail
• Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement
• Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)s
• Vous aimez apprendre de nouvelles choses

L'expérience que vous apportez

• Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!

Ce que vous apportez

• La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine
• La capacité de déplacer jusqu’à 50lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars – Environment, Sourcing and Community – and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team. We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note

Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

This role requires individuals to handle liquor products, including stocking shelves and processing sales at the cash register. Ce poste nécessite de manipuler des boissons alcoolisées, notamment pour remplir les rayons et enregistrer les ventes à la caisse.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$16.60 - $19.05 / 16,60$ - 19,05$ (per hour / de l’heure)This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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