Senior Software Engineer | Développeur(euse) de logiciels sénior

Unity Technologies; Montreal; On-site; CAD 125,000 - 203,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé, vie et invalidité

Participation à l’actionnariat

Régimes de retraite

Congés payés

Soutien à la parentalité

Job summary

Unity Technologies Montréal recherche un ingénieur logiciel sénior pour diriger notre plateforme Gateway, qui gère des milliards d'appels quotidiens et assure l’authentification, l’autorisation et le routage des API.

Vous serez le pilier technique, encadrerez les équipes, définirez les priorités et travaillerez avec les équipes internes pour assurer l’évolutivité et la qualité des API dans Unity Services Foundation.

Qualifications

• Conception et exploitation de services Web ou passerelles à grande échelle, avec résultats mesurables.
• Leadership technique démontré et encadrement d’équipes.
• Capacité à clarifier les problèmes ambiguës et définir les exigences.
• Solide expérience Golang ou TypeScript et pratique du code.
• Expertise Google Cloud et Kubernetes.

Responsibilities

• Servir de référence technique principale pour le domaine Gateway et assurer la santé architecturale des systèmes end-to-end.
• Encadrer les développeurs, établir l’excellence technique et diffuser les bonnes pratiques.
• Assumer la responsabilité technique et gérer la dette technique et les incidents critiques.

Skills

Leadership

API gateway

Cloud platforms

Tools

Golang

TypeScript

Kubernetes

Google Cloud

Job description

Développeur(euse) de logiciels sénior, Unity Services Foundation

En plus de notre éditeur et de notre moteur, Unity propose diverses solutions pour concevoir des jeux et des expériences 3D enrichies par des données en temps réel. Notre équipe, Unity Services Foundation, joue un rôle essentiel dans cette mission : elle fournit les fonctionnalités de base à toutes les équipes internes qui créent des services infonuagiques. En tant qu’équipe de plateforme, nous permettons à nos utilisateurs et utilisatrices internes de gagner du temps et de réduire leurs efforts, afin qu’ils puissent se concentrer sur le développement des fonctionnalités propres à leurs services. Nous construisons les fonctionnalités de base pour que les équipes internes n’aient pas à réinventer la roue.

Nous recherchons un(e) développeur(euse) de logiciels sénior pour notre équipe de Montréal. Vous serez le pilier technique de notre plateforme principale de passerelle d’API (API Gateway), qui traite un milliard d’appels par jour, et vous contribuerez à définir la façon dont les API Web sont conçues et exploitées partout chez Unity. Notre plateforme Gateway offre les fonctionnalités de base pour gérer l’authentification, l’autorisation, la limitation de débit, la gestion des entités principales et bien d’autres, afin de développer, publier et exploiter des API à grande échelle. Notre objectif est de simplifier l’exposition de points de terminaison par les équipes de service au moyen de nos passerelles, ainsi que l’utilisation directe des fonctionnalités d’API de base de notre plateforme, tout en assurant des normes d’API élevées et une cohérence entre tous les services Unity.

Il s’agit d’un rôle de leadership technique. Vous continuerez d’écrire et de livrer du code régulièrement, mais une part importante de votre temps sera consacrée à définir comment résoudre les problèmes et, souvent, à déterminer quel problème il faut résoudre en premier lieu. À l’aise avec l’ambiguïté, vous serez le bras droit technique du ou de la gestionnaire du développement, et votre participation rendra les livraisons prévisibles. Votre influence ne s’arrêtera pas aux limites de notre équipe : vous aurez une vision de l’interaction de notre domaine avec le reste de Unity Services Foundation, et vous tirerez parti de ce qui fonctionne chez nous pour en favoriser l’application dans l’ensemble de l’organisation.

Ce que vous ferez

• Agir à titre de référence technique principale pour le domaine Gateway et assurer la santé architecturale de nos systèmes de bout en bout, de la conception à l’exploitation à long terme, en passant par la mise en œuvre et les tests
• Jouer un rôle de multiplicateur de force : encadrer les développeurs et développeuses, établir la norme d’excellence technique par l’exemple et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’équipe et des équipes voisines
• Assumer l’entière responsabilité technique : collaborer avec les parties prenantes pour cerner et résorber la dette technique, et prendre les commandes lors d’incidents critiques afin d’apporter clarté et résolution
• Collaborer avec le ou la gestionnaire du développement, le ou la gestionnaire de produit et les parties prenantes en tant que premier point de contact pour les nouvelles demandes : transformer les irritants flous en problèmes bien définis, avec une portée et des exigences claires
• Assurer la planification technique à long terme du domaine : repérer de façon proactive les lacunes et la dette technique, proposer les travaux à réaliser et rallier les parties prenantes autour de ceux-ci
• Contribuer aux initiatives techniques de l’ensemble de l’organisation, notamment les bibliothèques partagées, l’infrastructure, les normes d’API, les travaux de sécurité et de conformité, ainsi que la communauté du leadership technique de USF

Ce que nous recherchons

• Une feuille de route étoffée en conception, en développement et en exploitation de services Web ou de solutions de passerelle de haute qualité à grande échelle, y compris à titre de responsable du résultat
• Un leadership technique démontré : encadrement de développeurs et développeuses, rehaussement de la barre d’excellence d’une équipe et pilotage d’initiatives pluritrimestrielles touchant plusieurs systèmes et équipes
• La capacité de composer avec l’ambiguïté : prendre un problème vague, le définir avec les parties prenantes et le mener jusqu’à une solution livrée
• De solides habiletés de communication et la capacité d’influencer l’orientation technique auprès des équipes, des parties prenantes et de la direction, y compris le jugement nécessaire pour s’opposer à une proposition qui ne tient pas la route
• De l’expérience dans la création et l’évolution de plateformes et d’API utilisées par de nombreuses autres équipes de développement
• Une solide expérience en Golang ou en TypeScript, ou dans tout autre langage couramment utilisé pour le développement Web, avec une préférence marquée pour le travail concret
• Une solide expérience de Google Cloud (ou d’une autre grande plateforme infonuagique), y compris l’exploitation en production et l’intervention en cas d’incident
• Une expertise de Kubernetes

Atouts supplémentaires (facultatif)

• Une expertise des technologies liées aux passerelles (Istio, Envoy, etc.)
• De l’expérience dans la définition de normes ou de pratiques de gouvernance d’API au sein d’une grande organisation
• De l’expérience dans la direction d’un comité technique, d’une guilde ou d’un forum interéquipes similaire
• De l’expérience des cadres de sécurité et de conformité, comme SOC 2
• De l’expérience avec ArgoCD

Échelle de salaire de base :

nous établissons l’échelle de salaire de base de ce poste selon votre lieu de travail principal.

Zone A : de 125 300 $ à 175 300 $ CAD brut
Zone B : de 135 400 $ à 203 000 $ CAD brut

Senior Software Engineer — Unity Services Foundation

In addition to our Editor and Engine, Unity offers a variety of solutions for building games and real-time data enhanced 3D experiences. Our team, Unity Services Foundation, is essential in this effort, providing foundational features to all internal service teams building Cloud services. As a platform team, we enable our internal users to save time and effort, allowing them to focus on developing unique features for their services. We build core functionality so internal teams don’t have to reinvent the wheel.

We are looking for a Senior Software Engineer to join our team in Montreal. You will be the technical anchor for our core API Gateway platform, which processes a billion daily calls, and shapes how Web APIs are built and operated across Unity. Our Gateway platform provides foundational features to handle authentication, authorization, rate limiting, core entities management and many other features to develop, publish and operate APIs at scale. Our goal is to make it simple for service teams to expose endpoints through our Gateways and use core API features using our platform directly — while ensuring high API standards and consistency across all Unity services.

This is a technical leadership role. You will still write and ship code regularly, but a significant part of your time goes to defining how problems get solved, and often what problem we should be solving in the first place. You will be comfortable with ambiguity, act as the engineering manager’s technical right hand, and be the person whose involvement makes delivery predictable. Your influence will not stop at our team’s boundary: you’ll carry an outlook on how our domain interacts with the rest of Unity Services Foundation, and you’ll take what works here and help apply it across the wider organization.

What you’ll be doing

• Serve as the primary technical anchor for the Gateway domain — own the architectural health of our systems end to end, from design through implementation, testing, and long-term operation
• Act as a force multiplier: mentor engineers, set the bar for technical excellence by example, and proliferate good practices across the team and adjacent teams
• Full technical ownership: work with stakeholders to identify and address technical debt, take charge during critical incidents, bringing clarity and resolution
• Partner with the engineering manager, product manager, and stakeholders as the first responder on intake: turn ambiguous friction into a defined problem with clear scope and requirements
• Own long-term technical planning for the domain — identify gaps and technical debt proactively, propose the work, and build alignment behind it
• Contribute beyond the team to organization-wide technical initiatives, such as shared libraries, infrastructure, API standards, security and compliance work, and the technical leadership community across USF

What we’re looking for

• Extensive track record designing, developing and operating high-quality web services and/or gateway solutions at scale, including as the person accountable for the outcome
• Demonstrated technical leadership: mentoring engineers, raising the engineering bar of a team, and driving multi-quarter initiatives that span systems and teams
• Ability to operate with ambiguity — to take a vague problem, define it with stakeholders, and lead it to a shipped solution
• Strong communication skills and the ability to influence technical direction across teams, stakeholders, and leadership, including the judgment to push back when a proposal doesn’t hold up
• Experience building and evolving platforms and APIs used by many other engineering teams
• Strong experience in Golang / TypeScript, or any other commonly used language for web development, with a bias toward staying hands‑on
• Solid experience with Google Cloud (or any of the other major Cloud platforms), including production operations and incident response
• Expertise with Kubernetes

You might also have (optional)

• Expertise with Gateway related technologies (Istio, Envoy, etc.)
• Experience defining API standards or governance across a large organization
• Experience leading a technical committee, guild, or similar cross‑team forum
• Experience with security and compliance frameworks such as SOC 2
• Experience with ArgoCD

Base Salary Range:

We determine the base salary range for this role based on your primary work location:

Zone A: CA$125,300 - CA$175,300 CAD gross

Zone B: CA$135,400 - CA$203,000 CAD gross

Cette fourchette correspond au salaire de base prévu pour ce poste. En plus du salaire de base, ce poste peut donner droit à des attributions d’actions et à une participation à nos programmes d’incitation de l’entreprise, comme des primes annuelles discrétionnaires ou des commissions de vente. Le montant final de l’offre dépendra de plusieurs facteurs, notamment l’emplacement géographique ainsi que l’expérience pertinente, le parcours professionnel, et les compétences du/de la candidat(e).

This range reflects the anticipated base salary for this position. Beyond base salary, this role may be eligible for equity awards and participation in our company incentive plans (such as annual discretionary bonuses or sales commissions). The final offer amount will depend on several factors, including geographic location and the candidate’s relevant experience, professional background, and skill set.

Avantages

Chez Unity, nous voulons que nos membres d’équipe s’épanouissent. Nous offrons un large éventail d’avantages conçus pour soutenir le bien‑être et l’équilibre travail‑vie personnelle.

Veuillez noter: L’admissibilité aux avantages, les offres spécifiques et la couverture varient selon le pays et le statut d’emploi.

• assurance santé, vie et invalidité complète
• Subvention pour les déplacements
• Participation des employés à l’actionnariat
• Régimes de retraite/pension compétitifs
• Vacances et congés personnels généreux
• Soutien aux nouveaux parents grâce à des congés et des programmes de soutien aux familles
• Collations offertes au bureau
• Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien‑être
• Groupes-ressources pour employés
• Programme mondial d’aide aux employés
• Programmes de formation et de perfectionnement
• Programme de bénévolat et de jumelage de dons

La vie chez Unity

Unity [NYSE : U] est le premier moteur de jeu au monde, propulsant les expériences de plus de 3 milliards d’utilisateurs(rices) chaque mois. Les plus grands jeux mobiles, les titres indépendants PC les plus populaires, des jeux console parmi les plus innovants, ainsi que la quasi-totalité des principales expériences XR et jeux Web sont développés, déployés et optimisés avec Unity.

Unity accompagne également des équipes dans des secteurs tels que l’automobile, l’industrie manufacturière et la santé pour concevoir, simuler et collaborer en 3D - comblant ainsi l’écart entre les idées et la réalité. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.unity.com.

Benefits

At Unity, we want our team members to thrive. We offer a wide range of benefits designed to support well‑being and work‑life balance.

Please note: Benefits eligibility, specific offerings, and coverage vary