Senior relationship manager

BMO Financial Group; Halifax; On-site; CAD 65,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Remboursement frais médicaux et dentai

Formation et développement

Job summary

BMO Groupe financier recherche un professionnel du crédit pour soutenir les décisions de financement et les processus d’octroi pour les grandes entreprises à Halifax. Vous évaluerez les risques et proposerez des structures de crédit adaptées tout en veillant au respect des politiques et à un service client d’excellence.

Le rôle implique l’approbation de prêts, le suivi d’un portefeuille, et la collaboration avec les équipes internes pour optimiser les résultats et les relations clients à long

Qualifications

• Exigences claires de crédit et d’analyse financière pour postes en grande entreprise.
• Baccalauréat requis; maîtrise considérée comme un atout administratif ou financier.
• Expérience significative dans le secteur bancaire/financement d’entreprises.

Responsibilities

• Analyser les renseignements sur le crédit et appuyer les décisions et révisions de crédit.
• Négocier des structures de prêt et élaborer des propositions complexes pour des clients.
• Approuver les nouveaux prêts et les renouvellements dans les limites déléguées.
• Surveiller le portefeuille et prévenir les dégradations du crédit.
• Maintenir un service à la clientèle de haut niveau et développer les relations clients.
• Utiliser les analyses pour optimiser le rendement et l’avantage concurrentiel.

Skills

Structuration transactions

Résolution de problèmes

Collaboration

Service client

Gestion portefeuille

Évaluation du risque de crédit

Conformité réglementaire

Montage crédit

Outils analytiques

Education

Baccalauréat requis

Master en finance/comptabilité/affaires

Tools

Microsoft Office

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

12/29/2026

Adresse :

1675 Grafton Street

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Grandes entreprises

Analyser les renseignements sur le crédit pour appuyer les décisions et les processus d’octroi de crédit pour les prêts et les solutions de crédit nouveaux et existants des Services bancaires aux grandes entreprises dans un portefeuille de clients attitré. Prendre des décisions de crédit et formuler des recommandations conformément aux politiques et aux procédures de la Banque tout en maintenant un environnement de service à la clientèle exceptionnel.

• Négocier des structures et des modalités de prêt qui harmonisent les exigences des clients à l’appétit pour le risque et aux politiques de la Banque.


• Élaborer des structures de crédit complètes pour répondre aux besoins transactionnels des clients plus complexes.


• Approuver les nouveaux prêts, ainsi que les renouvellements et les prolongations de prêts, dans les limites des pouvoirs délégués.


• Effectuer une surveillance complète du portefeuille, y compris la conformité aux engagements, afin de repérer la détérioration des conditions de crédit.


• Effectuer une analyse du rendement, communiquer avec les clients et évaluer les tendances du secteur afin de repérer les risques et les occasions.


• Évaluer le rendement du portefeuille et recommander des stratégies de répartition du capital qui optimisent le rendement par rapport aux objectifs de placement.


• Traiter les préoccupations des clients et les demandes de service transmises à l’échelon supérieur, en veillant à ce que les attentes soient constamment satisfaites ou dépassées.


• Diriger l’élaboration de propositions complexes et faire des présentations pour saisir de nouvelles occasions d’affaires et élargir les relations avec les clients.


• Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement des affaires axés sur l’amélioration des relations avec les clients et les occasions de croissance au sein du portefeuille.


• Interagir avec les pairs et les réseaux du secteur pour collecter des renseignements sur la concurrence et de meilleures pratiques, et mettre à profit ces connaissances pour maintenir un avantage concurrentiel.


• Établir et entretenir des relations avec les clients afin d’assurer un rendement financier à long terme en collaboration avec le directeur, Gestion relationnelle et les partenaires.


• Structurer les prêts nouveaux, renouvelés et prolongés et fournir du soutien connexe en fonction des besoins des clients, des politiques de la Banque et des politiques de gestion des risques.


• Effectuer des analyses financières et des évaluations des risques à partir des renseignements sur le crédit des clients pour un portefeuille attitré afin de fournir des renseignements et de prendre des décisions éclairées.


• Surveiller le rendement du portefeuille attitré de clients des Services bancaires aux grandes entreprises de façon continue et prendre des mesures correctives au besoin.


• Réduire au minimum l’exposition au risque de BMO en se conformant aux politiques de crédit, aux normes réglementaires et aux lignes directrices opérationnelles.


• Agir à titre de point de contact pour les demandes de service, en veillant à ce que les attentes soient constamment satisfaites ou dépassées. Transmettre les problèmes à l’échelon supérieur, au besoin.


• Soutenir et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer la qualité des services, à acquérir de nouveaux clients et à élargir les relations avec les clients.


• Repérer des occasions de revenus et de vente croisée pour améliorer la croissance du portefeuille.


• Repérer les occasions d’accroître la part du portefeuille.


• Tirer parti des outils d’analyse pour entretenir et faire croître un portefeuille qui dépasse les seuils du rendement des capitaux propres (RCP), et évaluer les rendements des clients de façon proactive.


• Gérer la saisie de données exactes et en temps opportun dans les systèmes de BMO et tirer parti des données pour appuyer la prise de décision.


• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.


• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.


• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.


• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.


• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.


• Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Qualifications :

• Sept années et plus d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du crédit, des instruments de crédit ou des opérations financières dans un environnement de grande entreprise ou dans le secteur bancaire, de préférence.


• Dans le cas d’un poste comportant des qualifications de prêteur, qualifications en crédit et compétences et connaissances en crédit qui y sont associées, conformément aux exigences du portefeuille de crédit et aux normes de qualification.


• Baccalauréat requis, maîtrise, un atout; de préférence en administration des affaires, en finances ou en comptabilité. Toute autre discipline connexe ou expérience de travail équivalente sont prises en compte.


• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.

Compétences de base :

• Structuration des transactions

Compétences de niveau avancé :

• Résoudre des problèmes


• Collaboration


• Souci du détail


• Service à la clientèle


• Montage de crédit


• Conformité réglementaire


• Gestion de portefeuille


• Évaluation du risque de crédit


• Opérations bancaires


• Microsoft Office

Compétences d’expert :

• Analyse financière

Salaire :

$65,000.00 - $130,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

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