Senior product designer

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 76,000 - 142,000; Full time

Job summary

BMO Financial Group recherche un Sr. Product Designer pour façonner les expériences client dans le portefeuille NA Digital Sales. Vous concevrez des parcours self-serve pour investissements, prêts et recommandations de produits, en collaboration avec des équipes transversales et partenaires.

Vous dirigerez des initiatives complexes du concept au lancement et croiserez données, design et technologies Web. Vous exercerez une pensée centrée utilisateur, réaliserez des recherches et testerez des

Qualifications

• Concevoir des expériences numériques centrées utilisateurs pour des portefeuilles complexes (investissement, prêts, crédits).
• Travailler avec des partenaires interfonctionnels pour diriger des initiatives de concept à lancement.
• Fournir des designs intuitifs et améliorer les parcours client existants et nouveaux.

Responsibilities

• Définir et façonner les expériences clients pour NA Digital Sales.
• Mener des projets complexes de l’idée au lancement avec des équipes pluridisciplinaires.
• Réaliser des maquettes et prototypes HTML/CSS et tester les flux utilisateur.

Skills

UI Design

Interaction Design

User Research

Education

Postsecondary degree in related field

Tools

HTML/CSS Prototyping

Graphic/Web Design Tools

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

09/03/2026

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Solutions clientèle

The Sr. Product Designer will shape customer experiences across BMO's Digital Lending, Acquisition & Retail Investments portfolio within NA Digital Sales. This role designs intuitive, customer-centered journeys for self-serve investing, loan and line of credit applications, insurance offerings, and personalized product recommendations. Working closely with cross-functional partners, the designer will lead complex initiatives from concept to launch, creating innovative digital experiences that drive customer satisfaction and business growth.

Concevoir et créer des expériences numériques en accordant la priorité aux utilisateurs et aux exigences opérationnelles plutôt qu’aux limites et aux contraintes technologiques. Comprendre les flux logiques des utilisateurs en mettant l’accent sur les modèles d’interaction, la navigation et l’utilisation. Appliquer des processus de conception axés sur l’utilisateur afin de créer des expériences satisfaisantes et attrayantes pour les utilisateurs d’un produit. Effectuer des recherches et des tests relatifs aux utilisateurs, et élaborer des maquettes et des flux de tâches en fonction des besoins des utilisateurs. Collaborer avec les équipes de développement pour créer des logiciels intuitifs et conviviaux en mettant en application la compréhension de la conception graphique, de la programmation et des technologies Web.

• Travailler avec des équipes interfonctionnelles, comprenant notamment les domaines de l’ingénierie, de la gestion de produits et de la recherche relative aux utilisateurs.
• Choisir et mettre en œuvre les meilleures techniques de conception et mises à l’essai concernant la convivialité.
• Recueillir les exigences des utilisateurs et du secteur d’activité et les transformer d’abord en ébauches et en maquettes, jusqu’à la conception visuelle et au prototypage HTML et CSS.
• Utiliser des maquettes, des flux, des ébauches et des parcours clients pour communiquer les conceptions afin de promouvoir le développement et la communication au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Créer des prototypes simples qui communiquent l’intention des idées et des réflexions initiales.
• Comprendre les besoins des utilisateurs et du secteur d’activité et les transformer en une expérience numérique.
• Créer des cartes de sites et déterminer l’architecture des renseignements; créer des maquettes et des prototypes.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
• Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.
  

  Qualifications:

  
  

  Compétences de base:

• Conception d’interfaces utilisateur.

  Compétences de niveau intermédiaire:

• Modèle de conception / (comportement de l’utilisateur).
• Outils d’imagerie.
• Analytique Web.
• Contenu médiatique et conception graphique.
• Agilité émotionnelle.
• Capacité d’adaptation.
• Compétences en communication orale et écrite.
• Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.

  Compétences de niveau avancé:

• Définition, analyse et mise en correspondance des exigences opérationnelles.
• Accessibilité.
• Conception réactive.
• Aptitudes pour la narration.
• Évaluation de la convivialité.
• Réflexion conceptuelle.
• Aspects l’approche axée sur l’utilisateur.
• Conception de l’expérience utilisateur.
• Recherche relative aux utilisateurs.
• Orientation clientèle.
• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.

Salaire :

$75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

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En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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