Senior Personal Banker Trainee - Home Borrowing

TD Bank Group; Brampton; Hybrid; CAD 50,000 - 84,000; Full time

Job summary

TD Bank Group recherche un Senior Personal Banker – Home Borrowing Trainee pour accompagner les clients dans l’atteinte de leurs objectifs financiers et proposer des solutions adaptées en matière d’emprunt immobilier et d’investissement. Vous travaillerez en agence et majeurer la satisfaction client en combinant conseils et produits TD.

Le poste exige une connaissance approfondie des produits de Real Estate Secured Lending, une capacité à comprendre les besoins et à mobiliser les ressources

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou supérieur requis.
• 2+ années d'expérience pertinente.
• Accréditation IFC et CFSA requises dans les délais.

Responsibilities

• Créer une expérience client cohérente et exceptionnelle en agence, axée sur les conseils d'emprunt immobilier.
• Connaissance approfondie des produits Real Estate Secured Lending et TDCT.
• Poser des questions pertinentes pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Renforcer la confiance financière des clients par un dialogue continu et des conseils avisés.
• Agir comme expert en agence sur tous les produits, politiques et procédures TD.

Skills

Client relationships

Financial advisory knowledge

Education

High School diploma ou équivalent

Investment Funds in Canada (IFC) accreditation

Certificate in Financial Services Advice (CFSA)

Job description

Lieu de travail : Brampton, Ontario, Canada
Horaire : 37.5
Secteur d’activité : Services bancaires personnels et commerciaux
Détails de la rémunération : $59,500 - $84,000 CAD La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste

Department Overview: At TD Canada Trust, we are the frontline of TD Bank. We strive to build deep and long-lasting relationships with our customers by performing a broad range of customer service transactions and providing information and advice on services, products, and solutions to existing or prospective TD customers. At the branch, we understand customer needs and identify opportunities to promote products and services to refer customers to the appropriate team member or internal Bank partner, while ensuring a positive customer experience. Join TD Canada Trust and Think like a customer, Act like an Owner, Innovate with purpose and Execute with Speed and Impact.

Job Description

Are you passionate about connecting personally with customers to assist them in achieving their financial goals? Do you love exploring and understanding investment options that best suit customers' financial needs? Then join us as a Senior Personal Banker – Home Borrowing Trainee and demonstrate your subject matter expertise in providing sound financial planning advice to promote customer loyalty and investment returns. In this role, you will:

• Create a consistent and exceptional customer experience in the branch, with specialty and predominant focus in home borrowing advice and experiences
• Requires deep knowledge and expertise of the Real Estate Secured Lending products; with in-depth knowledge of investing, day-to-day banking, and all other TDCT products and services
• Ask thoughtful questions to uncover and understand Customer needs, owning solutions that align to mandate and bringing in an expert for needs outside of capability
• Improve customer financial confidence through ongoing dialogue and by answering questions and providing advice
• Act as a subject matter expert in the branch for both customers and colleagues regarding all products, services, policies, and procedures of TD – especially regarding both personal banking and business banking products/services or policies/procedures owned within the Branch
• Maintain a professional and inviting space in all common areas of the branch, adhering to premises, marketing, and/or regulatory guidelines, paying attention to the office spaces in which the Senior Personal Banker – Home Borrowing occupies
• Consistently engage in proactive customer outreach (via phone, email, etc.) to discuss portfolio updates and/or additional opportunities which best service the customer's needs; responsible for being present in the community for additional customer outreach
• Maintain comprehensive knowledge of the local market, competitive offers, and economic trends to support advice recommendations
• Ensure documentation that is prepared and completed is accurate, properly reflects the customer/business' intentions, and retained in accordance with business policies and procedures
• Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest
• Contribute to the achievement of business objectives by proactively attracting, acquiring and retaining customers / advice opportunities and referrals, to drive growth for TD; this role is particularly responsible for achieving market share growth by bringing new business to TD

Job Requirements

• High School diploma and/or Post-Secondary or Undergraduate degree (in a related field) preferred
• 2+ years of relevant experience
• Investment Funds in Canada (IFC) accreditation or equivalent within 90 days of start date
• Certificate in Financial Services Advice (CFSA) within 6 months of start date
• Trainee Mobility This opportunity includes a mobility clause that requires a candidate to be mobile within the Assigned District. Upon completion of the training program, we intend to assign you to a position which will be compatible with your training. The timing of this posting will be determined by your progress in the training program and our ability to identify an appropriate opportunity. This may involve a transfer and geographic relocation to another TD location within your assigned region. It is our understanding that you are mobile to any location in this region. You are also aware that your geographic mobility is a condition of this employment.
• Applicable to internal TD candidates: Investment Funds in Canada (IFC) accreditation or equivalent prior to end date
• Certificate in Financial Services Advice (CFSA) prior to end date
• Applicable to external candidates: Investment Funds in Canada (IFC) accreditation or equivalent within 90 days of start date
• Certificate in Financial Services Advice (CFSA) within 6 months of start date

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme :

• des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être
• des régimes d’épargne et de retraite
• des congés payés
• des avantages bancaires et des rabais
• des occasions de développement de carrière
• des programmes de récompenses et reconnaissance

En savoir plus

Renseignements supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative. Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement)

Sans Objet Accessibilité| FAQ

Nos valeurs

À la TD, nous avons pour objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En échange de l’engagement quotidien de nos collègues à aider la TD à réussir, nous nous engageons à leur offrir une expérience de travail qui repose sur l’impact, la croissance et la culture de bienveillance. Peu importe où vous travaillez à la TD, nous vous donnons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d’inclusion.

Notre engagement à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’inclusion

À la TD, nous nous engageons à créer un milieu où les collègues peuvent être eux-mêmes au travail, avoir des possibilités équitables et se sentir respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif inclusif qui reflète la diversité de notre clientèle et des collectivités où nous vivons et que nous servons.

Aider à changer les choses dans nos collectivités – La promesse TD Prêts à agir

Prêts à agir À la TD, nous avons un engagement de longue date à bâtir un avenir plus inclusif et durable. C’est la raison pour laquelle nous avons lancé en 2018 La promesse TD Prêts à agir, qui est maintenant un projet nord-américain pluriannuel. Dans le cadre de La promesse TD Prêts à agir, nous visons un total de un milliard de dollars de dons aux collectivités d’ici 2030 dans quatre vecteurs clés de changement interreliés : Sécurité financière, Planète dynamique, Collectivités inclusives et Meilleure santé. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrès et de créer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collègues et nos collectivités. En savoir plus