Senior Manager - Internal Audit (14 month contract)/Gestionnaire principal, Audit interne (Cont[...]

MacDonald Dettwiler & Associates Inc.; Brampton; On-site; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Régime d’assurance-dentaire et vision

Régime de retraite

Télétravail occasionnel

Job summary

MacDonald Dettwiler & Associates Inc. recherche un Gestionnaire principal, Audit interne (14 mois) pour diriger des mandats d’audit, évaluer les risques et encadrer les équipes. Poste clé dans la gouvernance et le contrôle interne, avec supervision limitée et interactions avec la direction.

Le candidat idéal possède 6–8 ans d’expérience audit et une certification CIA ou équivalent, avec solide maîtrise des contrôles et du cadre SOX. Le rôle prévoit des responsabilités en TI et conformité.

Qualifications

• 6 à 8 ans d’expérience en audit financier, opérationnel ou de conformité, idéalement en cabinet ou service d’audit interne.
• Expérience en encadrement et gestion d’équipes interfonctionnelles.
• Connaissance solide des normes de contrôle et des cadres d’audit interne (IIA).
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Responsibilities

• Planifier les mandats d’audit et les évaluations des risques, y compris tests de contrôles et de détails.
• Mener des audits financiers, des audits des TI et des contrôles internes.
• Superviser les gestionnaires et collaborer avec les équipes pour optimiser l’efficacité des processus.
• Former et encadrer les équipes, suivre les points d’audit et recommander des améliorations.
• Contribuer à l’adoption des meilleures pratiques en gouvernance, risques et contrôle.

Skills

Audit interne

Gestion d’équipe

Planification

Analyse de données

Conformité

Contrôles internes

SOX

Finance & comptabilité

Education

CIA Certification

CPA ou candidat CPA

Diplôme en comptabilité/finance

Tools

Microsoft Excel

PowerPoint

Outlook

Visio

Job description

Senior Manager - Internal Audit (14 month contract)/Gestionnaire principal, Audit interne (Contrat de 14 mois)

Gestionnaire principal, Audit interne

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire principal, Audit interne, pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez passionné par l’audit interne ou que vous soyez un responsable financier souhaitant faire évoluer votre carrière, venez nous rejoindre!

Le gestionnaire principal, Audit interne est chargé de mener des audits internes de haut niveau, qui constituent un élément clé de la structure de gouvernance de l’entreprise.

Le gestionnaire principal, Audit interne collabore avec les différentes entités de l’entreprise pour fournir des évaluations des risques, des renseignements, des analyses et des conseils qui renforcent à la fois la gouvernance d’entreprise et la gestion des risques, tout en facilitant l’amélioration des processus opérationnels.

Le gestionnaire principal, Audit interne sera responsable de la planification des mandats d’audit et des évaluations des risques, y compris les essais de contrôles ou les essais de détail, notamment (mais sans s’y limiter) : les audits financiers, les audits des TI, les contrôles internes, le rendement opérationnel, la conformité aux lois et réglementations applicables, la conformité aux politiques et procédures de l’entreprise, ainsi que les enquêtes sur les fraudes. Le gestionnaire principal, Audit interne travaille sous une supervision limitée, avec une marge de manœuvre modérée pour faire preuve d’initiative et exercer son jugement de manière indépendante, sous la direction d’auditeurs plus expérimentés. Le gestionnaire principal, Audit interne respecte l’ensemble des politiques et procédures de l’entreprise ainsi que les normes déontologiques professionnelles.

Le gestionnaire principal, Audit interne relève directement du directeur, Audit interne.

Responsabilités :

• Gérer l’évaluation et les essais des contrôles SOX.
• Être responsable de l’évaluation annuelle des risques liés aux états financiers réalisée par l’audit interne.
• Élaborer et créer des documents de planification, tels que : les budgets de projet, les évaluations de portée et les programmes d’audit, conformément aux normes du service.
• Diriger les gestionnaires dans la réalisation d’analyses indépendantes complexes visant à déterminer la fiabilité et l’intégrité des renseignements; la conformité aux politiques, procédures, lois et réglementations; la protection des actifs; et l’efficacité des processus.
• Superviser le rendement des gestionnaires.
• Collaborer avec les gestionnaires afin d’optimiser l’efficacité des équipes.
• Assurer la formation continue, l’accompagnement et la supervision des gestionnaires.
• Collaborer avec la direction pour établir les plans d’audit, analyser les résultats d’audit et formuler des recommandations visant à remédier aux constatations d’audit.
• Dispenser une formation annuelle aux principaux intervenants.
• Collaborer avec la direction pour faciliter l’adoption des meilleures pratiques en matière de gouvernance, de risques et de contrôle.
• Assurer le suivi de l’état d’avancement des points en suspens issus de l’audit interne liés aux contrôles SOX.
• Aider le directeur de l’audit interne à identifier et à évaluer les domaines de risque liés aux TI au sein de l’entreprise; contribuer à la mise à jour de l’univers d’audit des TI et du plan d’audit annuel.
• Assister le directeur de l’audit interne dans la préparation du plan d’audit annuel.
• Élaborer et créer des documents de planification, tels que : les budgets de projet, les évaluations de portée et les programmes d’audit, conformément aux normes du service.
• Participer aux réunions d’ouverture et de clôture avec la direction.
• Contribuer à l’élaboration d’une méthodologie d’audit des TI conforme au Cadre des pratiques professionnelles de l’IIA.
• Intervenir à titre de consultant sur des projets de TI majeurs, dans le cadre de tâches d’audit et de contrôle.
• Établir et entretenir des relations fructueuses au sein de l’entreprise et du service.
• Superviser les travaux réalisés par les consultants en TI engagés pour fournir des services d’audit interne et examiner leurs livrables.
• Effectuer des recherches en vue de concevoir des stratégies d’assurance informatique pour les thèmes définis dans le périmètre d’audit.
• Effectuer d’autres tâches connexes ou apporter son aide dans le cadre d’audits externes, selon les directives du directeur, Audit interne.
• Une expérience de 6 à 8 ans en audit financier, opérationnel ou de conformité au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’un service d’audit interne, incluant une expérience en encadrement, est requise.
• 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion de personnel et d’équipes interfonctionnelles.
• Certification d’auditeur interne certifié (CIA) ou 6 à 8 ans d’expérience en audit financier, opérationnel ou de conformité au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’un service d’audit interne.
• Excellentes connaissances en matière d’audit interne, de normes de contrôle et de conseil interne.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité à identifier des solutions et des recommandations qui répondent efficacement aux besoins de l’entreprise et en matière de contrôle.
• Excellente maîtrise des principes comptables, des procédures de contrôle et des techniques d'audit.
• Excellente maîtrise des normes mondiales d’audit interne de l’IIA.
• Capacité à mener plusieurs tâches de front avec efficacité, en s’adaptant à l’évolution des priorités opérationnelles et des échéances.
• Capacité à travailler de manière autonome sous supervision générale, avec une grande liberté d’initiative et de jugement.
• Excellentes compétences relationnelles et en gestion de projet.
• Maîtrise de Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook, PowerPoint et Visio).
• Esprit critique et passion pour l’analyse de données afin d’identifier des tendances, de tirer des conclusions et de formuler des recommandations sur la base des résultats obtenus.
• Le titre de CPA (ou le statut de candidat au titre de CPA en attente d’agrément) serait un atout.

Considérations particulières:

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une autorisation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité, et réussir l’évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et être en mesure d’obtenir des autorisations plus élevées.

Avantages sociaux:

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés à tous les emplacements. À titre de membre de l’équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez bénéficier d’un régime d’avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, y compris des régimes d’assurance-maladie complémentaire et de médicaments flexibles, des prestations dentaires et de vision, une protection du revenu en cas d’invalidité, une assurance-vie, des régimes d’épargne-retraite collectifs et un programme d’aide aux employés et aux familles.

Égalité des chances:

MDA est un employeur qui prône l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l’emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d’une assistance ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.