Senior Manager, BI and Analytics Engineering

Loblaw Companies Limited; Toronto; On-site; CAD 120,000 - 154,000; Full time

Job summary

Loblaw Digital recrute un Senior Manager, BI et Analytics Engineering pour diriger l’équipe d’analytics et accélérer l’utilisation des données afin de comprendre les clients et mesurer les performances des expériences numériques.

Vous définirez la stratégie, les modèles de données et les métriques, favoriseriez l’analytique self-service et l’IA, et collaborerez avec Product, Technologie et Marketing pour transformer les données en insights actionnables.

Qualifications

• 8+ années d’expérience en analytics engineering, analytics, product analytics ou BI, dont du leadership d’équipe.
• Maîtrise du SQL et du data modeling avec des plateformes cloud (ex.: BigQuery, Snowflake).
• Expérience en analytics self-service et en tools BI (Looker/Tableau/Power BI).
• Expérience d’application de l’IA/AI à l’analytique et gouvernance des données.

Responsibilities

• Diriger et développer une équipe d’ingénieurs analytics et de professionnels de l’analytics.
• Définir et faire évoluer la stratégie, les standards et la feuille de route d’Analytics Engineering et d’Analytique.
• Construire des fondations analytiques fiables via des modèles de données réutilisables et des métriques cohérentes.

Skills

SQL

Data modeling

Analytics engineering

Leadership

Self-service analytics

AI analytics

Education

Bachelor’s degree in a quantitative/technical field

Advanced degree is a plus

Tools

BigQuery

Snowflake

dbt

Looker

Tableau

Power BI

Job description

Loblaw Digital est l’équipe responsable de la construction et de l’exploitation des activités numériques pour le plus grand et le plus prospère détaillant au Canada. Nous créons des solutions de commerce électronique de pointe réactives, dont le site Cliquez et ramassez de Loblaws, qui offre une expérience de courses alimentaires en ligne novatrice. Nous avons également mis au point, et exploitons maintenant, le site primé JoeFresh.com, ainsi que l’application pour iPad et iPhone. Nous sommes établis dans le centre-ville de Toronto et fonctionnons comme une jeune entreprise, mais disposons des ressources d’une entreprise beaucoup plus importante. Nous sommes une équipe sympathique d’entrepreneurs en constante évolution qui travaille en collaboration en vue de transformer la façon dont les Canadiens magasinent.

Pourquoi ce role est-il important?

As the Senior Manager, BI and Analytics Engineering, you will play a key leadership role in advancing how Loblaw Digital uses data to understand our customers, measure the performance of our digital experiences, and make better decisions.You will lead our Analytics team and help strengthen the capabilities that connect trusted data foundations with high-quality analysis and insights. This includes advancing our practices across analytics engineering, data modeling, governed metrics, self-service analytics, reporting and insights.

You will also help shape how we use AI to modernize analytics — making it easier for teams to access trusted data, explore business questions and move from questions to insights faster.

You will work closely with Product, Technology, Data and business teams to turn complex digital data into trusted, accessible and actionable information that improves decision-making and customer outcomes.

What you’ll do:

• Lead, coach and develop a high-performing team of analytics engineers and analytics professionals.
• Define and evolve the Analytics Engineering and Analytics strategy, standards and roadmap across Loblaw Digital.
• Build trusted, scalable analytics foundations through reusable data models, consistent metrics, testing, documentation and data quality.
• Champion analytics engineering best practices, including modular modeling, version control, CI/CD and code review.
• Drive self-service and AI-enabled analytics through well-governed datasets, semantic layers and intuitive tools.
• Use customer, product and business analytics to identify opportunities, diagnose issues and measure impact.
• Partner across Data, Engineering, Product, Marketing, Trading and business teams to deliver scalable analytics solutions and actionable insights.

Does This Sound Like You?

• Bachelor’s degree in a quantitative, technical or business-related field; advanced degree is an asset.
• 8+ years of experience in analytics engineering, analytics, product analytics or BI, including people leadership.
• Strong SQL, data modeling and analytics engineering skills, with experience using cloud data platforms and tools such as BigQuery, Snowflake, dbt or similar.
• Experience building scalable data models, trusted metrics and reusable datasets, with strong practices in testing, documentation and data quality.
• Experience enabling self-service analytics through well-governed datasets, semantic layers and BI platforms such as Looker, Tableau, Power BI or similar.
• Strong understanding of digital and product analytics, including customer journeys, funnels, conversion, engagement and experimentation.
• Experience applying AI and generative AI to analytics, with an understanding of validation, data quality and responsible governance.
• Strong business acumen, problem-solving, communication and stakeholder-management skills, with the ability to bridge technical and business teams.

Comment Réussir:

Chez Loblaw Digital, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques,

Type d'emploi: Temps plein

Role: Poste régulier

Loblaw Digital limitée considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de stabilité. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats et les collègues qui ont des handicaps.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$120,000.00 - $154,000.00 / 120.000,00$ - 154.000,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.