Senior Group Manager, Finance - Funds Transfer Pricing

TD Bank; Toronto; On-site; CAD 115,600 - 163,200; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

Opportunités de croissance et de développement

Job summary

TD Bank recherche un Senior Group Manager en Finance pour le Pricing des Transferts de Fonds à Toronto. Le candidat idéal possédera plus de 10 ans d'expérience en finance et maîtrisera des concepts complexes liés aux activités de marché de gros.

Les responsabilités incluent la gestion des processus de prévisions et le développement de communications stratégiques pour les parties prenantes. Un fort accent est mis sur la collaboration avec les équipes financières et de la direction.

Le poste exige également d'excellentes compétences analytiques, une connaissance des instruments de financement et des qualifications en finance.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans des activités bancaires de gros.
• Capacité à gérer des résultats d’équipe et le développement.
• Compétences organisationnelles solides pour gérer des processus sensibles au temps.

Responsibilities

• Diriger la production et la révision des résultats mensuels et trimestriels.
• Gérer les processus LP pour les cycles de prévisions et de planification.
• Développer et livrer des communications de niveau senior sur le cadre FTP.

Skills

Compréhension des entreprises bancaires de gros

Connaissance des instruments de marché monétaire

Compétences analytiques et de résolution de problèmes

Compétences en gestion de l'équipe

Communication écrite et verbale

Proficience avancée en Excel et PowerPoint

Education

CFA, FRM, CPA ou équivalent

Diplôme en Finance, Économie, Ingénierie ou discipline connexe

Job description

## Senior Group Manager, Finance - Funds Transfer PricingPostulerremote type: Sur placelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié il y a 2 jour(s)time left to apply: Date de fin : 4 juillet 2026 (Il reste 12 jours pour postuler)job requisition id: R\\_1493600**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Finances**Détails de la rémunération :**$115,600 - $163,200 CAD### ### Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**## Department Overview:The TD Securities Capital Management Group is part of the Wholesale Banking Finance group and is accountable for all capital and leverage exposure management, and funds transfer pricing for TDS. The group provides subject matter expertise and advice to the business to support optimal financial resource management. Further, the group is involved in consultations and industry discussions regarding current and upcoming OSFI Capital requirements, as it relates to capital markets products. It is also responsible for allocation of capital for business line measurement and ownership of Capital Management Frameworks including establishment of segment limits, ongoing monitoring and escalation, and leading optimization and cost savings initiatives.## Job Overview:The Senior Manager, Wholesale FTP is the primary lead and point of contact for all Liquidity Premium (LP)–related activities within TDS Finance. The role is accountable for end‐to‐end delivery of BAU FTP results, oversight of the LP process for Forecast and Plan cycles, and clear communication of LP outcomes and drivers to senior stakeholders. In addition, the role provides strategic direction on framework enhancements, manages critical assumptions, and leads initiatives to improve allocation methodologies and business logic.Responsibilities:* Lead production and review of monthly and quarterly LP results, ensuring accuracy, transparency, and timeliness* Oversee LP processes for Forecast and Plan cycles, including assumptions, methodology, and outputs* Ensure full and appropriate allocation of funding and liquidity costs across TDS business lines* Drive enhancements to FTP allocation methodologies, including regional allocation and tactical/structural business logic* Lead reviews of critical assumptions and assess impacts on business behaviour and decision‐making* Partner with stakeholders to evolve the FTP framework in line with funding strategy and regulatory expectations* Act as a trusted advisor to senior Finance and Front Office stakeholders on FTP and LP concepts, results, and drivers* Clearly articulate drivers of LP movements and implications for business performance* Develop and deliver senior‐level communications and educational materials on the FTP framework* Provide leadership, coaching, and development to direct reports to ensure strong performance and career growth* Promote a strong culture of governance, control, and continuous process improvement* Manage the team’s involvement in compliance exercises and internal/external audits## Additional Information:## The ideal candidate will possess:* 10+ years experience* Strong understanding of Wholesale Banking businesses, trade types, and funding implications* Solid knowledge of Fixed Income, Money Market instruments, and derivatives (e.g., repo, bonds, futures, forwards, options, swaps)* Proven experience managing or leading teams, including performance management and development planning* Strong written and verbal communication skills, with the ability to engage senior Finance and Front Office stakeholders* Strong analytical and problem‐solving skills with high attention to detail* Demonstrated curiosity and willingness to investigate complex issues through data and stakeholder engagement* Advanced proficiency in Excel and PowerPoint* Strong organizational skills to manage high‐touch, time‐sensitive monthly and quarterly processes* Operational mindset with a focus on accuracy, governance, and process efficiency* Ability to adapt quickly to change and integrate new requirements into existing frameworks## Specific Educational Requirements / Accreditations:* CFA, FRM, CPA or equivalent designation preferred* Graduate degree in Finance, Economics, Engineering or related discipline considered an assetWork activities include a blend of highly collaborative activities and individual deliverables. Individuals are expected to be onsite 4 days a week. Colleagues may spend more or less days in office as required by the business line.