Senior Cloud Platform Engineer

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 75,000 - 142,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers cherche un(e) ingénieur(e) cloud senior à Toronto, Ontario, pour concevoir et créer une plateforme cloud moderne. Le candidat retenu travaillera principalement sur Azure et participera à l'automatisation, aux pipelines de déploiement, et à la mise en œuvre des modules d'infrastructure. Ce poste exige 3 à 6 ans d'expérience en ingénierie cloud, ainsi qu'une expertise dans les outils d'infrastructure as code comme Terraform. La fourchette salariale est de 75 900 $ à 141 900 $ CAD par an.

Benefits

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Assurance vie

Régime d’épargne-retraite

Qualifications

• 3-6 ans d'expérience en DevOps, Cloud Engineering ou Platform Engineering.
• Connaissance approfondie des services Azure et de la gouvernance.
• Expérience avec les outils IaC tels que Terraform ou Bicep.

Responsibilities

• Construire et améliorer les composants de la plateforme Azure.
• Développer une plateforme cloud en libre-service.
• Implémenter des pipelines de déploiement avec GitHub Actions.

Skills

Azure Cloud

Docker

TypeScript

Node.js

Terraform

Kubernetes

Tools

Github Actions

Azure DevOps

Job description

Overview

We are hiring a Senior Cloud Platform Engineer to help design and build a modern cloud self‑serve platform alongside a Senior Principal Engineer. This role is primarily focused on Azure, with optional AWS experience. You will contribute to automation, tooling, deployment pipelines, infrastructure modules, and core platform components.

Salaire: $75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération : Salaire

Date limite pour présenter sa candidature : 04/29/2026

Adresse : 33 Dundas Street West

Groupe de famille d\'emploi : Technologie

Key Responsibilities

• Build and enhance Azure platform components including IaC modules, templates, guardrails, automation, and deployment workflows.
• Work with Senior Principal Engineer to develop a self‑serve cloud platform that accelerates product team delivery.
• Implement deployment/release pipelines using GitHub Actions or Azure DevOps.
• Create high-quality, reusable modules using Terraform, Bicep, CDK, or other IaC/PAC tooling.
• Contribute to containerization workflows using Docker and support Kubernetes/AKS workloads.
• Collaborate with application teams to support onboarding, troubleshooting, and automated workload provisioning.
• Continuously improve platform resiliency, cost efficiency, and compliance guardrails.

Required Skills & Experience

• 3-6 years in DevOps, Cloud Engineering, or Platform Engineering.
• Strong experience with Azure Cloud (core services, identity, networking, compute, governance).
• Exposure to AWS is a plus but not mandatory.
• Proficiency in at least one programming language: TypeScript or Node.js preferred; Python strongly acceptable.
• Experience with containers (Docker); Kubernetes/AKS familiarity preferred.
• Hands-on experience with IaC tools (Terraform, Bicep, Pulumi, or CDK).
• Experience building or supporting CI/CD pipelines.

Preferred Qualifications

• Azure Administrator or Developer certifications.
• Experience developing cloud modules, automation frameworks, or developer self‑service tooling.

Notes on Compensation

Salaire : $75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération : Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l\'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Par le biais de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d\'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l\'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr .

BMO s\'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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