Senior Associate, Product Marketing, Global Asset Management

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 75,000 - 142,000; Full time

Job summary

Une institution financière à Toronto recherche un professionnel expérimenté pour diriger le développement de produits d'investissement. Le candidat idéal aura un solide parcours administratif, une expertise en gestion des risques et sera responsable de l'optimisation de l'expérience client. Ce poste exige des compétences avancées en communication et analyse, et offre un package salarial compétitif entre 75,900 $ et 141,900 $.

Benefits

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Assurance accident

Assurance vie

Régimes d’épargne-retraite

Qualifications

• Minimum de cinq à sept années d'expérience professionnelle pertinente.
• Compréhension approfondie du secteur d'activité.
• Maîtrise technique par scolarité ou expérience.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de produit.
• Effectuer des recherches marketing et analyses concurrentielles.
• Optimiser l'expérience client et la performance financière.

Skills

Gestion des risques

Analyse de problèmes

Communication orale et écrite

Collaboration et travail d'équipe

Prise de décisions fondées sur les données

Capacité d'influence

Education

Diplôme d'études postsecondaires

Attestation pertinente en matière de placements

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

11/01/2025

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Solutions clientèle

Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement, de vente et de marketing d’un produit de placement ou d’un portefeuille de produits, et assumer la responsabilité des résultats (profits et pertes). Effectuer des recherches marketing, établir des prévisions, déterminer des prix et réaliser des analyses concurrentielles. Innover pour élaborer de nouveaux produits et optimiser les produits existants afin d’améliorer l’expérience client. Collaborer avec des partenaires internes dans toute l’organisation pour mettre les produits sur le marché, et gérer tous les risques associés aux produits afin d’assurer la conformité, y compris la communication de l’information sur les risques.

• Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
• Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
• Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
• Faire des recommandations relativement au cycle de vie des produits.
• Formuler des commentaires quant à la stratégie de marketing du portefeuille de produits.
• Fournir des analyses concurrentielles et des analyses comparatives pour déterminer les forces et les lacunes des produits, et en extraire des informations.
• Régler les plaintes de clients plus complexes ou qui présentent un risque élevé et les exceptions aux politiques reçues à l’interne.
• Être amené à interagir avec les clients et l’équipe de vente, au besoin.
• Prendre connaissance de l’analyse des problèmes, déterminer les lacunes et trouver des solutions.
• Diriger ou superviser la gestion des relations avec les fournisseurs et des partenariats externes, et fournir les lignes directrices nécessaires à l’exécution ; voir à ce que toutes les ententes soient respectées conformément aux exigences.
• Remplir des rapports réglementaires et internes, et des attestations.
• Cerner les risques existants et potentiels, et élaborer des processus et des contrôles en matière de gestion des risques.
• Élaborer et garder à jour des directives et des politiques relatives aux produits.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de produit relative à un seul produit ou à un portefeuille de produits.
• Créer l’analyse de rentabilité et la feuille de route stratégique pour l’élaboration de produits et services, et assumer la responsabilité de l’approbation des projets et des budgets.
• Optimiser la performance financière et la valeur du portefeuille de produits pour les clients.
• Améliorer continuellement les processus pour déceler les problèmes et offrir une expérience client optimale.
• Travailler avec les parties prenantes internes à l’élaboration de matériel et de formations destinés à l’équipe de vente, et gérer les changements.
• Aider l’équipe de vente dans l’élaboration d’ententes particulières pour les clients et de présentations destinées aux clients.
• Développer et entretenir des relations avec les partenaires et les fournisseurs externes.
• Fixer les paramètres et mesures du risque pour les produits et les respecter.
• Réaliser des analyses risque-rendement et d’autres analyses, et rédiger des politiques sur les produits et des documents connexes.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO ; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

Qualifications :

• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Feuille de route bien établie montrant un solide rendement en matière de placements et une gestion des risques efficace.
• Attestation pertinente en matière de placements obtenue.
• Compréhension approfondie du secteur d’activité et compréhension croissante de l’organisation dans son ensemble et du contexte concurrentiel.
• Compréhension approfondie du domaine spécialisé et compréhension en développement des autres domaines.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

$75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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