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TEHORA est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en architecture de processus sénior pour mener des projets de transformation numérique. Le candidat idéal aura 15 ans d'expérience, dont 5 en transformation numérique, et sera capable de modéliser des processus d'affaires selon la norme BPMN.
Ce poste offre une flexibilité en télétravail et un environnement stimulant favorisant la créativité. Les responsabilités incluent l'optimisation et la transformation des processus d'affaires ainsi que la collaboration avec les parties prenantes.
TEHORA est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en architecture de processus sénior pour mener des projets de transformation numérique. Le candidat idéal aura 15 ans d'expérience, dont 5 en transformation numérique, et sera capable de modéliser des processus d'affaires selon la norme BPMN.
Ce poste offre une flexibilité en télétravail et un environnement stimulant favorisant la créativité. Les responsabilités incluent l'optimisation et la transformation des processus d'affaires ainsi que la collaboration avec les parties prenantes.