Senior Analyst, Financial Reporting

TAL Life LTD; Canada; Hybrid; CAD 88,000 - 108,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride – 4 jours au bureau

Rémunération compétitive et primes

Job summary

Fiera Capital recherche un(e) analyste principal(e) – rapports financiers pour soutenir la comptabilité de fonds et les portefeuilles attribués. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes afin de produire des rapports et analyses conformes aux normes IFRS et NCECF.

Le poste offre un environnement hybride avec un focus sur l’efficacité et le service client, une rémunération compétitive et des primes.

Qualifications

• Titulaire ou en voie d’obtention du CPA et ≥3 ans d’expérience en comptabilité de fonds.
• Expérience dans l’immobilier commercial et IFRS/NCECF.
• Maîtrise d’Yardi et systèmes de comptabilité de fonds.
• Maîtrise Office365 (Word, Excel, Power BI).

Responsibilities

• Préparer les dossiers de rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Gérer le processus de fin de mois et les écritures de journal.
• Préparer les budgets pluriannuels et les prévisions de distributions.
• Collaborer avec les équipes et faciliter les audits.
• Améliorer continuellement les processus et systèmes.

Skills

Esprit analytique

Communication écrite/orale

Gestion du temps

Education

CPA (ou en voie d’obtention)

Tools

Yardi

Office365

Excel

Power BI

Job description

Chez Fiera Capital Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions : Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance. Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière. Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration. Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.

Ce que nous recherchons : Relevant de la Directrice principale, Finances et systèmes, l'analyste principal(e), Rapports financiers sera responsable de la comptabilité de fonds et de la production de rapports pour un portefeuille de fonds et de comptes qui lui sera attribué chez Fiera Immobilier. L'analyste principal(e), travaillera en étroite collaboration avec diverses équipes afin de fournir des rapports et des analyses financières pour soutenir le groupe Fiera Immobilier.

Vos responsabilités :

• Préparer les dossiers de rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, y compris les états financiers et les notes complémentaires, avec une attention méticuleuse à l'exactitude et à la conformité aux normes comptables et sectorielles, notamment les NCECF, l'IASB, les IFRS et RealPAC
• Gérer le processus de fin de mois, y compris les feuilles de travail de fin de mois, les écritures de journal et les régularisations, les rapprochements des comptes du grand livre général, l'analyse des écarts et la présentation des résultats financiers mensuels
• Préparer les dossiers de rapports trimestriels destinés aux clients, y compris des états financiers personnalisés, des indicateurs de performance et des commentaires sur les principaux facteurs de la performance financière
• Préparer des budgets complets en intégrant les principales hypothèses d'affaires dans des budgets d'exploitation pluriannuels, des plans d'investissement, la planification des flux de trésorerie et des liquidités, ainsi que les prévisions de distributions aux investisseurs
• Collaborer avec diverses équipes afin d'assurer un traitement comptable et une divulgation appropriés des transactions complexes
• Faciliter les audits intérimaires et de fin d'exercice et assurer la liaison avec les cabinets d'audit externes
• Élaborer et mettre en œuvre des améliorations continues des processus afin d'accroître l'efficacité et de maintenir un haut niveau de service à la clientèle (interne ou externe)
• Participer à l'identification, à la conception et à la mise en œuvre d'occasions d'amélioration continue des processus liés aux logiciels et aux systèmes
• Participer à des projets ponctuels au besoin

Exigences requises pour réussir dans ce rôle :

• Titre de CPA (ou en voie d'obtention) avec au moins 3 ans d'expérience pertinente en comptabilité de fonds, en audit ou en information financière
• une expérience dans le secteur de l'immobilier commercial est un atout
• Solide connaissance et expérience des normes IFRS et NCECF
• Expérience en comptabilité et en administration de fonds de capital-investissement (immobilier de préférence)
• Une expérience avec Yardi et des systèmes de comptabilité de fonds est considérée comme un atout
• Maîtrise d'Office365 (Word, Excel, PowerPoint, Power BI)
• Expérience de la comptabilisation des transactions liées aux acquisitions, aux cessions et au financement d'actifs
• Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, axé sur les résultats et soumis à des échéances serrées
• Capacité à interagir et à négocier avec des intervenants internes et externes chevronnés
• Apprentissage rapide, dynamisme et proactivité
• Souci du détail, esprit analytique et capacité à gérer de façon autonome de multiples priorités
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication (tant à l'écrit qu'à l'oral)

Fiera Capital propose un environnement de travail hybride qui prévoit quatre jours de travail par semaine au bureau.

L'échelle salariale pour ce poste est de 88,000$ à 108,000$. Ce poste est également admissible à une rémunération supplémentaire, incluant des primes et des avantages sociaux.

#LI-Hybrid

Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.

Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.

En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de son religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale.

De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise.

Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons.

Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande.

Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements.

Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.

Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes.

En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital.

Avec 160,2 milliards de dollars en actif sous gestion au 31 mars 2026, Fiera Capital, une firme indépendante, est l’un des plus importants gestionnaires de placement au Canada. Nous offrons des solutions multi-actifs personnalisées tirant parti d’un vaste éventail de catégories d’actifs sur les marchés publics et privés aux investisseurs institutionnels, aux intermédiaires financiers et aux clients de gestion privée établis en Amérique du Nord, en Europe et dans les principaux marchés d’Asie. Nous sommes à l’avant-garde de la science de la gestion de placement et avons à cœur de créer une richesse durable pour nos clients. Chez Fiera Capital, nous reconnaissons que le monde de l’investissement est en évolution constante. Nos équipes cherchent à tirer parti des offres les plus variées et les plus innovantes de cette industrie mondiale pour élaborer des stratégies répondant aux besoins de chaque client, où qu’il se trouve.