Senior analyst, balance sheet management

BMO Financial Group

Toronto

On-site

CAD 65,000 - 140,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

assurance santé
remboursement des frais de scolarité
assurance accident
assurance vie
régimes d’épargne-retraite

Job summary

BMO Groupe financier à Toronto recherche un spécialiste expérimenté de la gestion du bilan et des risques de marché pour soutenir la gestion à court et à long terme et optimiser les expositions.

Vous élaborerez des cadres de gestion, développerez des stratégies de couverture et surveillerez les évolutions réglementaires, en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes et externes.

Qualifications

  • Expérience en finance ou commerce et gestion des risques utile.
  • Connaissances pratiques des instruments dérivés et des systèmes de gestion des risques.
  • Maîtrise technique acquise par études ou expérience professionnelle.
  • Compétences en communication orale et écrite approfondies.
  • Capacité d’influence et de travail en équipe.

Responsibilities

  • Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
  • Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données pour formuler idées et recommandations sur la gestion du bilan.
  • Surveiller le rendement du bilan et les moteurs structurels et corriger les écarts.
  • Élaborer des solutions et recommander des actions basées sur la stratégie d’affaires et les besoins des parties prenantes.
  • Prendre des risques mesurés tout en protégeant la banque selon le cadre de gestion des risques.

Skills

Gestion des risques
Instruments dérivés
Connaissances de marchés
Modèles financiers
Communication écrite et orale
Collaboration et travail d'équipe
Analyse et résolution de problèmes
Prise de décisions fondées sur les don

Education

Diplôme d’études postsecondaires en comptabilité, économie, mathématiques ou domaine connexe

Job description

Date limite pour présenter sa candidature : 10/13/2026

Adresse : 100 King Street West

Groupe de famille d'emploi : Finances et comptabilité

Soutenir la gestion à court et à long terme du bilan structurel et du portefeuille de liquidités supplémentaires de la Banque. Mettre en œuvre un cadre de gestion permettant d’optimiser les expositions au risque structurel de marché en raison de l’évolution du taux d’intérêt et du change à court et à long terme. Élaborer des stratégies de couverture rentables permettant d’optimiser le rapport risque-rendement. Tenir à jour ses connaissances relatives aux exigences réglementaires et à l’évolution de la réglementation, ainsi que surveiller le risque, repérer les lacunes et les faiblesses possibles et les corriger. Déterminer et recommander des mesures à prendre en fonction des tendances du marché et de l’évolution de la réglementation.

  • Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
  • Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations relativement à la gestion du bilan.
  • Effectuer la surveillance et le suivi du rendement du bilan et des moteurs structurels et traiter les problèmes.
  • Élaborer des solutions et faire des recommandations fondées sur la compréhension de la stratégie d’affaires et des besoins des parties prenantes.
  • Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré par rapport à la mise en œuvre des solutions.
  • Coordonner et réaliser certaines activités liées à la mise en œuvre des initiatives stratégiques, y compris faire le suivi des indicateurs et des étapes importantes.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs d’affaires.
  • Soutenir l’élaboration des normes générales, des principes de fonctionnement et des lignes directrices conjointement avec les parties prenantes de la Gestion du risque de marché, du secteur d’activité et des Finances.
  • Analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
  • Surveiller l’évolution du marché et de la réglementation et en évaluer les répercussions sur les stratégies, les programmes et les plans.
  • Recueillir les données et les mettre en forme pour produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux.
  • Soutenir la gestion de changements de différents types et de différentes portées; se concentrer de façon générale sur les activités d’exécution et de maintien.
  • Soutenir la conception et la mise en œuvre de technologies spécialisées en matière de gestion des risques afin d’améliorer les processus, d’améliorer les analyses ou de simplifier la production de rapports (p. ex., la documentation quotidienne du risque, les analyses des non-concordances et des risques de base, et la gestion).
  • Participer à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion des principaux processus du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
  • Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
  • Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
  • Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
  • Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
  • Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.
Qualifications
  • Généralement de quatre à six années d’expérience professionnelle pertinente, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
  • Diplôme d’études postsecondaires en comptabilité, en économie, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
  • Expérience dans le secteur des finances ou du commerce, avec expérience en gestion des risques et connaissance pratiques des instruments dérivés, un atout.
  • Connaissances dans au moins un des domaines suivants : gestion des risques, instruments du marché financier, transactions et opérations de produits dérivés, systèmes de gestion des risques, comptabilité de couverture, gestion des risques relatifs aux actifs et aux passifs ou à la trésorerie.
  • Expérience avec les modèles financiers, notamment en ce qui a trait aux statistiques, aux risques et à d’autres mesures quantitatives.
  • Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.
  • Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
  • Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
  • Capacité d’influence - compétences approfondies.
  • Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.
Salaire

$65,000.00 - $140,000.00

Type de rémunération

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite.

Avantages
  • assurance santé
  • remboursement des frais de scolarité
  • assurance accident
  • assurance vie
  • régimes d’épargne-retraite

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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