Seasonal Product Operations Lead | Champlain Place

Lululemon Athletica; Dieppe; On-site; CAD 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

lululemon cherche un/une responsable des activités-produits pour rejoindre l’équipe du magasin et mettre en œuvre la stratégie produit, piloter les stocks et assurer une présentation optimale.

Vous dirigerez les quarts d’inventaire, superviserez l’arrière-boutique, et veillerez à ce que le plancher et l’arrière-boutique restent bien remplis et ordonnés, offrant une expérience client de classe mondiale.

Qualifications

• Un an d’expérience professionnelle.
• Expérience en gestion des stocks, merchandising ou visuel, réapprovisionnement ou planification.

Responsibilities

• Collaborer avec l’équipe de gestion pour mettre en œuvre la stratégie liée aux produits.
• Planifier et diriger les activités de traitement et d’exactitude des stocks selon MES.
• Assurer l’exécution des mesures liées aux produits (retraits, consolidations, révision des prix).
• Motiver les membres d’équipe autour de la gestion de stocks dans un cadre positif.
• Surveiller les niveaux de produits et communiquer les observations pour optimiser la disponibilité pour les invités.
• Analyser les données et indicateurs quotidiens pour orienter les actions et prioriser les produits.
• Participer au processus d’embauche, orientation et formation du magasin.
• Gérer le rendement des équipes et soutenir leur apprentissage et développement.
• Favoriser un environnement d’équipe respectueux et inclusif et proposer une éducation technique aux invités.

Skills

Gestion des stocks

Leadership

Planification

Service client

Communication

Job description

Qui nous sommes

lululemon est une entreprise innovante de vêtements performants pour le yoga, la course à pied, l’entraînement et d’autres activités sportives. En établissant des standards élevés en matière de tissus techniques et de design fonctionnel, nous créons des produits et des expériences qui aident les gens à bouger, à croître, à tisser des liens et à se sentir bien. Nous devons notre succès à nos produits innovants, à l’importance que nous accordons à nos magasins, à notre engagement envers notre personnel et aux connexions incroyables que nous établissons dans chaque communauté où nous nous trouvons. En tant qu’entreprise, nous nous efforçons de créer un changement positif pour construire un avenir sain et prospère. Cela consiste notamment à créer un environnement équitable, inclusif et axé sur la croissance pour notre personnel.

Résumé du poste

Le ou la responsable des activités-produits fait partie de l’équipe de gestion du magasin qui est responsable de l’exécution de la stratégie générale des produits, notamment les activités-produits et la gestion des stocks. Il ou elle est responsable de diriger les quarts de travail consacrés à l’inventaire, de superviser toutes les activités-produits liées à l’arrière-boutique et de veiller à ce que le plancher et l’arrière-boutique soient bien remplis et bien ordonnés. Le ou la responsable des activités-produits fournit des perspectives en matière d’évaluations du rendement des membres d’équipe, des recommandations en lien avec les décisions d’embauche du magasin et agit à titre de superviseur(e) en service tout en gérant les quarts de travail consacrés aux inventaires. Également, le ou la responsable des activités-produits supervise et offre une expérience-invité (c.-à-d. expérience-client) de classe mondiale quand il ou elle doit travailler sur le plancher.

Principales responsabilités liées au poste

• Collabore avec l’équipe de gestion du magasin pour donner vie à la stratégie liée aux produits.
• De façon proactif, planifie, priorise, gère et dirige les activités de traitement et d’exactitude des stocks conformément aux méthodes d’exploitation standards (MES).
• Assure l’exécution des mesures liées aux produits (p.ex. les retraits, les consolidations, la révision des prix, etc.).
• Motive les membres d’équipe en matière de gestion de stocks en créant une atmosphère amusante et productive tout au long du quart.
• Surveille les niveaux de produits et communique ses observations pour soutenir la stratégie d’écoulement des stocks et l’optimisation de la disponibilité des produits pour les invités.
• Consulte et interprète des données et les indicateurs commerciaux quotidiens pour orienter des mesures, comme en analysant les données d’écoulement des produits afin de donner des recommandations à l’équipe de gestion du magasin relativement aux produits à prioriser ou, dans le cas des entrepôts, à l’établissement des prix.
• Participe au processus d’embauche du magasin, notamment au recrutement, à la sélection, aux recommandations liées à l’embauche, à l’orientation et l’intégration, et à la formation.
• Gère le rendement des membres d’équipe et soutient leur apprentissage et leur développement continus en leur offrant une rétroaction directe, de la reconnaissance immédiate, de l’accompagnement professionnel, des démonstrations et des expériences pratiques en temps opportun.
• Favorise un environnement d’équipe à la fois respectueux et inclusif en établissant des relations d’aide au travail avec les membres de l’équipe.
• À titre de superviseur(e) en service pendant l’ouverture du magasin, se déplace avec dynamisme et gère le plancher afin que tous les invités reçoivent de l’éducation technique sur les produits et de créer une expérience-invité de classe mondiale.

Exigences du poste

Admissibilité

• Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays dans lequel le magasin est situé.
• Doit avoir la capacité de se rendre au magasin assigné en utilisant des moyens de transport fiables.

Horaire et disponibilité

• L’horaire de travail peut varier en fonction des besoins du magasin.
• Les quarts de travail ont normalement lieu les matins, les après-midi, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
• De plus, pendant les périodes achalandées, les événements spéciaux ou d’autres circonstances, l’horaire de certains membres d’équipe peut inclure des petits matins ou des soirées tardives/des nuits complètes.

Expérience

• Un an d’expérience professionnelle.
• De l’expérience en matière de gestion des stocks, de marchandisage de produits ou visuel, de réapprovisionnement ou de planification