Seasonal Package Handler Non-Driver

FedEx Canada; Mississauga; On-site; CAD 29,000 - 33,000; Part time

Job summary

FedEx Canada propose un poste saisonnier de manutentionnaire de colis non conducteur à Mississauga, rémunération horaire de 21,50 CAD et contrat de 3 mois. Le rôle implique de charger/décharger, numériser et trier le fret selon les besoins opérationnels.

Les candidats doivent comprendre les procédures FedEx et les exigences de formation. Un volet bilingue peut être requis dans certaines provinces; travail à horaires variables et conditions physiques à respecter.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré.
• Bonne maîtrise des procédures de FedEx Canada et des réglementations douanières canadiennes (souhaité).
• Bonnes compétences interpersonnelles.
• Capacité à réussir les formations de base et périodiques.
• Doit pouvoir soulever 70 lb et manipuler des colis pesant jusqu'à 150 lb avec équipement approprié.

Responsibilities

• Charger et décharger le fret dans l'installation.
• Numériser et trier le fret à l'intérieur de l'installation.

Skills

Compétences interpersonnelles

Capacité à apprendre les formations

Soulever 70 lb et manœuvrer jusqu'à 70

Education

Diplôme d'études secondaires ou GED préféré

Job description

Tâches du poste

Pour charger et décharger du fret, numériser et trier le fret au sein de l'installation.

Tâches du poste

Pour charger et décharger du fret, numériser et trier le fret au sein de l'installation.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré
• Opérations de FedEx Canada et réglementations douanières canadiennes - (Souhaité)
• Bonnes compétences interpersonnelles
• Capacité à réussir toutes les formations de base et périodiques.
• Doit avoir la capacité de soulever 70 lb et de manœuvrer tout colis pesant jusqu'à 150 lb avec l'équipement approprié

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au poste. Le titulaire de ce poste doit effectuer toutes les autres tâches assignées, doit être capable de compléter et d'atteindre les seuils minimaux de tous les tests et formations obligatoires, doit être capable d'opérer dans un environnement PC Windows, avoir la capacité de mener à bien toutes les tâches récurrentes. former et maintenir les accréditations annuelles le cas échéant et travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, vous devez être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels utilisés dans le processus de sélection, tous les candidats aux postes qui exigent que la conduite automobile soit une compétence de base doivent être titulaires d'un permis de conduire valide (par exemple classe 5, G ou 1 [AZ]) et d'un dossier de conduite comportant deux infractions ou moins. et/ou accidents survenus dans les 24 mois précédant la date de la demande. De plus, les candidats seront évalués en examinant attentivement : 1) leur dossier de conduite actuel ; 2) leur performance lors des entretiens de candidature ; et 3) leur performance à toute évaluation des compétences de conduite administrée

Informations supplémentaires sur la publication :

Seasonal Package Handler non-drivers: WAGE: $21.50 per hour / 3 month seasonal job / Hiring for Mornings and Evening shifts

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi : 1) de leur dossier de conduite courant, 2) des résultats de leur entrevue et 3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.

Énoncé de l'équité en matière d'emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.