Salad Bar Clerk Part Time Afternoon

Loblaw Companies Limited; Wasaga Beach; On-site; CAD 24,000 - 25,000; Full time

Job summary

Le Loblaw Companies Limited, l’un des plus grands employeurs au Canada, recherche des collaborateurs en magasin pour soutenir l’expérience client dans nos magasins en Ontario. Aucune expérience requise; formation complète fournie.

Vous travaillerez à temps partiel ou variable selon les besoins et pourrez développer vos compétences en service client et en merchandising. Vous assurerez le remplissage des rayons, l’accueil des clients, la gestion des stocks et le respect des normes de sécurité.

Qualifications

• Aucune expérience requise, formation offerte sur place.
• Bonne capacité à travailler rapidement dans un environnement de magasin.
• Aisance relationnelle et courtoisie envers les clients.

Responsibilities

• Assurer un service client de qualité et remplir les rayons.
• Maintenir les étalages propres et organisés selon les normes.
• Gérer les commandes et vérifier les stocks.
• Mettre en place les promotions et programmes.
• Respecter les normes de santé et sécurité.

Skills

Service client

Esprit d'équipe

Sens du détail

Polyvalence

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Pourquoi ce poste est-il important

Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits.

Ce que vous ferez

• Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s
• Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l’entreprise
• Assurer l’exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes
• Mettre en place les promotions et les programmes de l’entreprise
• Garder les zones du rayon propres et s’assurer du respect des normes de santé et de sécurité

Qui vous êtes

• Vous avez un esprit d’équipe et le souci du détail
• Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement
• Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)s
• Vous aimez apprendre de nouvelles choses

L’expérience que vous apportez

• Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!

Ce que vous apportez

• La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine
• La capacité de déplacer jusqu’à 50lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-ones des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.60 - $18.45 / 17,60$ - 18,45$ (per hour / de l’heure)This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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