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restaurant manager

Pizza Hut

Edmonton

On-site

CAD 45,000 - 65,000

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Job summary

Un restaurant de service alimentaire recherche un gestionnaire avec un diplôme de baccalauréat et 3 à moins de 5 ans d'expérience. Le candidat sera responsable de la gestion du budget, de la supervision d'une équipe de 11 à 15 personnes, et de garantir le service à la clientèle de haute qualité dans un environnement dynamique.

Benefits

Assurance santé
Bonne ambiance de travail
Formation payée par l'employeur
Stationnement gratuit disponible

Qualifications

  • 3 à moins de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Capacité à superviser de 11 à 15 personnes.
  • Possession d'un permis de conduire valide et d'un véhicule.

Responsibilities

  • Analyser le budget pour maximiser les profits.
  • Développer un budget pour le coût des aliments et des ingrédients.
  • Évaluer les opérations quotidiennes.
  • Modifier les méthodes de préparation des aliments selon le budget.
  • Surveiller les revenus pour déterminer le coût de la main-d'œuvre.
  • Former le personnel et effectuer des évaluations de performance.

Skills

Communication orale excellente
Service à la clientèle
Capacité d'organiser
Capacité à travailler en équipe
Flexibilité

Education

Diplôme de baccalauréat
Job description
Job Details
  • Durée de l'emploi : Permanent
  • Langue de travail : Anglais
  • Heures de travail : 32 hours per week
Education
  • Bachelor's degree
Work setting
  • Accommodation and food services
Tasks
  • Analyze budget to boost and maintain the restaurant's profits
  • Develop budget to determine cost of food, ingredients, alcohol, kitchen and cleaning supplies
  • Evaluate daily operations
  • Modify food preparation methods and menu prices according to the restaurant budget
  • Monitor revenues to determine labour cost
  • Monitor staff performance
  • Plan and organize daily operations
  • Recruit staff
  • Set staff work schedules
  • Supervise staff
  • Train staff
  • Balance cash and complete balance sheets, cash reports and related forms
  • Conduct performance reviews
  • Cost products and services
  • Organize and maintain inventory
  • Ensure health and safety regulations are followed
  • Participate in marketing plans and implementation
  • Address customers' complaints or concerns
  • Provide customer service
  • Professionalism in customer service
Supervision
  • 11-15 people
Transportation / travel information
  • Valid driver's licence
  • Own transportation
  • Own vehicle
Personal suitability
  • Accurate
  • Client focus
  • Dependability
  • Efficient interpersonal skills
  • Excellent oral communicationExcellent written communication
  • Flexibility
  • Reliability
  • Ability to multitask
  • Positive attitude
Experience
  • 3 years to less than 5 years
Health benefits
  • Disability benefits
  • Health care plan
Financial benefits
  • Life insurance
Other benefits
  • Free parking available
  • Learning / training paid by employer
Support for newcomers and refugees
  • Provides diversity and cross‑cultural trainings to create a welcoming work environment for newcomers and / or refugees
Support for Indigenous people
  • Provides cultural competency training and / or awareness training to all employees to create a welcoming work environment for Indigenous workers
Supports for visible minorities
  • Provides diversity and cross‑cultural training to create a welcoming work environment for members of visible minorities
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