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Une entreprise de solutions de mobilité à Saint-Bruno recherche un Responsable Industrialisation en développement. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des objectifs de projet, en définissant des stratégies d'assemblage industrielles. Un diplôme en ingénierie et une expérience en gestion de projets sont requis. Poste permanent, potentiel environnement hybride.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Serez-vous notre futur Responsable Industrialisation en développement ?
Au sein de l’équipe Développement pour Opérations et en tant que Responsable Industrialisation en développement vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des exigences et objectifs assignés au projet en étroite collaboration avec les responsables du développement et les gestionnaires de projet. Vous êtes en charge de définir les stratégies d'assemblage industriels en phase de développement et de sécuriser la livraison du projet en assurant l’alignement entre les métiers/ingénierie et la production/fabrication. Vous avez idéalement une formation universitaire en ingénierie, une expérience significative en gestion de projets, et la capacité d’être un leader engageant auprès des équipes et proactif dans la proposition de solutions, vous êtes notre candidat idéal.
Ce poste basé à notre site de St-Bruno sur la Rive-Sud de Montréal est un poste permanent à temps plein (40h/semaine) – Capacité à travailler dans une organisation internationale, multi-sites et matricielle. Potentiel environnement de travail hybride, selon la tâche.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Job Type: Expérimenté