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ALSTOM Gruppe au Québec recherche un Responsable-Schémas électriques & intégration (S&AL) chargé des livrables électriques et de la coordination des activités S&A sur le projet.
Vous êtes diplômé en ingénierie électrique et disposez d’au moins 5 ans d’expérience, avec une maîtrise des outils E3 CAO et Catia V5, pour concevoir et vérifier les schémas et armoires, tout en assurant la qualité et le respect des délais.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Vous gérez les ressources (fonctionnelles) et les activités Schématique & Appareillage (S&A) sur le projet dont vous êtes responsable.
Vous êtes responsable des livrables électriques pour chaque référentiel électrique du projet auquel vous contribuez.
Développer et renforcer les compétences techniques S&A au sein de l’équipe.
Approbateur de:
Responsable de:
La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.
Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
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