Responsable RH

Mundial Group; Quebec; Hybrid; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme de reconnaissance

Accès à un médecin en ligne (clinique"

Programme d’aide aux employés

Télétravail

Job summary

Groupe Mundial recherche un(e) chargé(e) des ressources humaines pour assurer le remplacement de congé maternité au sein de la division Saint-Valérien-de-Milton. Vous soutiendrez l’équipe de gestion et veillerez au respect des politiques internes, en gérant les documents administratifs et les formations.

Le poste requiert un baccalauréat en RH ou discipline connexe et des compétences relationnelles solides; vous participerez à des réunions et contribuerez à l’amélioration des procédures internes.

Qualifications

• Détention d’un baccalauréat et/ou certificats en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe.
• Solides compétences relationnelles.
• Être un modèle à suivre concernant le savoir‑être et le respect des politiques et procédures de l’entreprise

Responsibilities

• Réaliser des tournées mobilisatrices pour soutenir et encourager l’équipe et assurer la santé et la sécurité au travail.
• Accompagner l’équipe de gestion au quotidien.
• Veiller au respect de la convention de travail et gérer le comité d’entreprise.
• Assurer le soutien administratif des dossiers des membres (salaire, assurances, lettres).
• Participer à diverses réunions et comités.
• Élaborer et mettre à jour procédures et politiques internes.
• Suivre les évaluations de probation et annuelles.
• Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
• Assurer le suivi des formations et rechercher des formations/subventions si nécessaire.
• Comptabiliser les formations et assurer leur inscription et suivi

Skills

Relations interpersonnelles

Gestion administrative

Education

Baccalauréat et/ou certificats en RH, relations industrielles ou discipline connexe

Job description

Remplacement de congé de maternité - Temps plein - Division Saint-Valérien-de-Milton

• Faire régulièrement des tournées mobilisatrices pour supporter et encourager les membres de l’équipe, répondre à leurs interrogations et assurer la santé sécurité au travail.
• Accompagner l’équipe de gestion quotidiennement
• S’assurer que la convention de travail soit respectée et gestion du comité d’entreprise
• Être en support à la gestion administrative des dossiers des membres d’équipe (salaire, assurance, diverses lettres etc.)
• Participer à différentes rencontres et comités
• Élaborer et mettre à jour des procédures et politiques internes
• Faire le suivi des évaluations de probation, annuelle
• Rencontrer les membres d’équipe au besoin
• Faire la boucle complète d’embauche(établir les priorités, faire lesaffichages, entrevues, références)
• Planifier l’accueil et intégration de nouveaux membres d’équipe
• Assurer le suivi des formations
• Faire de la recherche de formations, l’inscription et les demandes de subvention
• Comptabiliser les formations

Santé et sécurité (rôle en support)

• Faire de la prévention et suivre les actions SST
• Participer à la réunion du comité de santé et sécurité
• Assurer l’application des lois et règlements ainsi que des programmes de prévention et de santé
• Assurer la mise à jour des dossiers tels que cadenassage, SIMDUT, mesures d’urgence…
• Suivi des dossiers d’accident
• Effectuer les déclarations avec la CNESST, mutuelle de prévention

Les avantages que nous t'offrons

• Salaire à discuter selon l’expérience
• Poste pour un remplacement de congé maternité
• Programme de reconnaissance
• Accès à un médecin en ligne (clinique virtuelle)
• Programme d’aide aux employés
• Télétravail

Nos exigences préalables

• Détenir un baccalauréat et/ou certificats en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe
• Solides compétences relationnelles
• Être un modèle à suivre concernant le savoir-être et le respect des politiques et procédures de l’entreprise

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Merci de votre intérêt envers le Groupe Mundial !