Responsable produit

AGT Robotics; Trois-Rivières; On-site; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Télétravail possible

Vacances 3 semaines/an

Congés personnels 40 h/an

Assurance collective

Télémédecine

REER collectif

Job summary

AGT Robotique Inc. à Trois-Rivières recherche un Responsable produit pour faire le lien entre stratégie produit et développement, et maximiser la valeur livrée par l’équipe.

Vous hiérarchisez le backlog, transformez les exigences en user stories et pilotez les livraisons en mode agile. Vous collaborerez avec l’ingénierie, les ventes et le client success, garantissant que la feuille de route reste alignée sur les objectifs et les besoins du marché.

Qualifications

• Gérer et prioriser le backlog et transformer les exigences en user stories.
• Établir et aligner la feuille de route; coordonner avec gestionnaires et parties prenantes.
• Animer les cérémonies agiles et garantir la définition du travail terminé.

Responsibilities

• Gérer, créer, hiérarchiser et affiner le backlog; rester aligné sur la valeur et les besoins clients.
• Suivre la feuille de route et l’aligner sur la gamme de produits et les priorités.
• Traduire les priorités en user stories claires avec critères d’acceptation.

Skills

Backlog management

Agile / Scrum

Azure DevOps / Jira

Stakeholder collaboration

Bilingual English/French

Education

Baccalauréat en affaires, informatique ou génie

CSPO/PSPO certification souhaitée

Tools

Azure DevOps

Jira

Job description

Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste fait lelien entre la stratégie produit et l’équipe de développement; elle est chargéede maximiser la valeur fournie par l’équipe. Elle gère et hiérarchise le backlogde l’équipe, transforme les exigences en users stories clairs et pilote uncycle de livraison agile afin que les fonctionnalités appropriées soientlivrées à temps et répondent aux besoins des clients. Elle est maître de la feuille de route de livraison de son équipe et veille à ce qu’elle restealignée sur la feuille de route de la gamme de produits établie par le DirecteurGestion de produits et les gestionnaires de produit. Travaillant en étroitecollaboration avec les équipes d’ingénierie, des ventes, de la réussite client,des opérations et les parties prenantes des deux gammes de produits, elle estla voix du client au sein de l’équipe en plus d’être la seule responsable de cequi sera développé ensuite et de la réalisation de ces développements.

• Lieu:8800 Blvd Parent, Trois-Rivières, QC, G9A 5E1
• Horaire: lundiau vendredi*
• Vacances:3 semaines par année et plus
• Congés: 5 journées personnelles
• Supérieur Immédiat:Responsable du département produit

AGT Robotique Inc.–Trois-Rivières, QC

Chef de file dans le développement et la fabrication d’équipements industriels automatisés, AGT Robotique Inc. est reconnu pour son savoir-faire et son approche novatrice. AGT Robotique Inc. c’est d’abord et avant tout la somme d’individus passionnés, créatifs et engagés où le talent de chacun est quotidiennement mis à contribution dans la réalisation de grands projets à l’échelle internationale.

Nos valeurs : Innovation – Collaboration – Focus client –Responsabilisation

Responsabilités :

• Gérer, créer, hiérarchiser et affiner en continule backlog de votre équipe, ou de plusieurs équipes si l’effectifl’exige, en veillant à ce qu’il reste transparent et aligné sur la valeurd’affaires et les besoins des clients
• Gérer et tenir à jour la feuille de route delivraison de votre équipe (c’est-à-dire l’enchaînement des tâches au cours desprochains sprints et trimestres), et veiller à ce qu’elle reste alignée sur cellede la gamme de produits gérée par le Directeur Gestion de produit et lesgestionnaires de produit
• Collaborer avec les gestionnaires des deuxgammes de produits, ainsi qu’avec les autres parties prenantes, afin detraduire les priorités des gammes de produits en backlog pour votreéquipe, en conciliant les demandes concurrentes et en faisant remonter lesdécisions de compromis au Directeur Gestion de produit, au besoin
• Traduire les problèmes et les exigencesd’affaires en user stories clairs etconcis, assortis de critères d’acceptation bien définis et vérifiables
• Établir les priorités des fonctionnalités et deséléments du backlog en fonction de la valeur d’affaires, de larétroaction des clients, de la complexité technique et du coût
• Diriger et participer aux cérémonies agiles(planification de sprint, affinement du backlog, revues de sprint etrétrospectives), en fournissant une orientation et des commentaires tout aulong du cycle
• Définir et faire respecter la definition ofdone avec l’équipe; accepter ou rejeter le travail achevé en fonction descritères d’acceptation convenus
• Agir en tant que porte-parole du client au seinde l’équipe : relayer les commentaires des clients et les informations dumarché, et anticiper les besoins des utilisateurs afin de guider l’équipe demanière proactive
• Apporter la contribution de votre équipe aux epicset initiatives inter-équipes dirigées par un gestionnaire de produit, encoordonnant les dépendances avec les responsables de produit homologues afind’assurer le bon déroulement de la livraison
• Suivre les indicateurs de livraison et deproduit (vélocité, portée, adoption) et utiliser les données pour éclairer lahiérarchisation des priorités et l’amélioration continue
• Veiller à ce que les fonctionnalités soientlivrées à temps, dans les limites de la portée définie et en accord avec lafaisabilité opérationnelle et technique
• Appuyer les équipes de vente et de soumissionspour votre domaine en validant la faisabilité technique et en mettant enévidence les risques liés à l’exécution, les exclusions et les hypothèses;évaluer ce qu’exigerait une demande nouvelle ou non standard ainsi que sonincidence sur la feuille de route de livraison de votre équipe, puistransmettre ces informations au gestionnaire de produit de produit afind’éclairer la prise de décision concernant la feuille de route de la gamme deproduits
• Contribuer à l’élaboration d’outils et de normesde qualification destinés aux équipes de vente, en collaboration avec legestionnaire de produit et le Directeur Gestion de produit
• Lorsqu’un engagement commercial modifie lafeuille de route, assurer le suivi jusqu’à la livraison : veiller à ce quel’équipe réponde aux attentes définies au cours du processus de vente, enapportant son expertise sur le produit et les composants et en contribuant àgarantir que la solution livrée correspond bien à ce qui a été défini et vendu
• Assumer la responsabilité de la documentation delivraison (spécifications fonctionnelles, récits d’utilisateurs et critèresd’acceptation) ainsi que des notes de mise à jour des composantes de votreéquipe; produire et tenir à jour la documentation des composantes(spécifications, contenu d’aide et de soutien, formation) qui alimente lesmanuels de la gamme de produits; et considérer la documentation requise commefaisant partie intégrante de la « définition du travail terminé »
• S’assurer que chaque livrable respecte lesexigences de sécurité et réglementaires applicables, avec une conformité et unedocumentation complète, avant toute mise à jour ou passage d’étape

Compétences et qualifications recherchées :

• Baccalauréat en administration des affaires, eninformatique, en génie ou dans un domaine connexe
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre deResponsable de produit, ou dans des rôles liés au produit, à l’analysed’affaires ou à la livraison agile
• Expérience dans les domaines de la robotique, del’automatisation, de la fabrication ou d’autres produits techniques complexesconstitue un atout
• Solide connaissance pratique des méthodologiesAgile et Scrum
• Expérience pratique des outils de gestion du backlog tels qu’Azure DevOps ou Jira
• Expérience de la coordination des dépendances entreplusieurs équipes ou parties prenantes
• Maîtrise technique suffisante pour définir laportée du travail et collaborer de manière crédible avec les ingénieurs
• Certification CSPO ou PSPO (Scrum Product Owner)souhaitée
• Maîtrise de l’anglais et du français parlé etécrit

Voici quelques bonnes raisons de te joindre à nous:

• Horaire flexible, de jour, du lundi au vendredi;
• Conciliation travail et vie personnelle, avec télétravail (selon le poste de travail) ;
• Vacances :minimum de 3 semaines par année
• Congés personnel : 40 heures par année
• 4jours fériés supplémentaires sont offerts durant la période des Fêtes.
• Assurance collective payée à 35% par l’employeur;
• Télémédecine;
• REER Collectif avec contribution de l’employeur;
• Programme de recommandation allant jusqu’à 2500$.
• Programme santé bien-être de 250$ par année
• Possibilité d’avancement et de développement professionnel

Joins-toi à AGT Robotique Inc. oùt’attend un environnement de travail stimulant, fondé sur l’esprit d’équipe, ledéveloppement et le dépassement !

Merci de votre intérêt, mais seulesles candidatures retenues seront contactées.

N.B. L'emploidu genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.