Responsable principal(e) de l’industrialisation avancée / Advanced Industrialisation Lead

DICI Industries; Longueuil; Presencial; CAD 120.000 - 170.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Régime de retraite et d’épargne

Assurance collective

Progression de carrière

Santé et bien-être

Descripción de la vacante

Pratt & Whitney Canada recherche un(e) Responsable principal(e) de l’industrialisation avancée expérimenté(e) pour diriger les stratégies d’approvisionnement et de fabrication, piloter les nouveaux composants et soutenir la maturité des programmes moteurs au niveau mondial.

Le poste exige une expertise technique, une capacité à travailler en transversal et une forte compétence en négociation, avec une focalisation sur les fournisseurs et les sites mondiaux, et des déplacements éventuels.

Formación

• Baccalauréat ou maîtrise en génie dans les domaines pertinents.
• Expérience de plus de 10 ans en chaîne d’approvisionnement, fabrication et industrialisation.
• Maîtrise des systèmes ERP et outils PLM, CAO/FAO.

Responsabilidades

• Piloter les activités d’approvisionnement et de fabrication des programmes moteurs.
• Négocier des accords et assurer des partenariats stratégiques.
• Optimiser la conception, la fabrication et les coûts (DfC, DFM, DFA).
• Gérer la gouvernance de programme et la préparation opérationnelle.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et coordonner les jalons du projet.

Conocimientos

Gestion de l’approvisionnement

Gestion de la fabrication

Négociation

Gestion des risques

Innovation

ERP SAP/Oracle

Educación

Baccalauréat ou maîtrise en génie (aérospatial / mécanique / industriel / manufacturier) ou chaîne d’approvisionnement

Herramientas

CATIA

Teamcenter

CAO/FAO

ERP (SAP/Oracle)

Descripción del empleo

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&W) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Nous recherchons un(e) Responsable principal(e) de l’industrialisation avancée expérimenté(e), doté(e) d’une forte expertise technique, d’une approche proactive et d’une grande capacité à travailler de manière transversale. Cette personne sera responsable de définir les stratégies d’approvisionnement et de fabrication, ainsi que de piloter la mise en œuvre de nouveaux composants durables (pièces et modules), des activités d’assemblage et d’essais moteurs (A&T), tout en soutenant les activités de préparation liées au niveau de maturité de fabrication (MRL).

Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte de la maturité industrielle des futurs programmes en veillant à ce que la base de fournisseurs de Pratt & Whitney Canada, ses partenaires, ses sites de fabrication ainsi que leurs installations d’assemblage et d’essais (A&T) soient compétitifs, performants, numérisés et alignés sur les échéanciers des programmes ainsi que sur leurs exigences techniques.

Ce poste requiert une approche stratégique axée sur la gestion des risques, ainsi qu’une forte capacité d’innovation et d’adaptation pour évoluer au sein de chaînes d’approvisionnement mondiales et de sites de production multiples, dans un environnement hautement réglementé et axé sur la performance.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Stratégie d’approvisionnement et de fabrication

• Piloter les activités d’approvisionnement et de fabrication des composants, modules, systèmes d’assemblage, d’essais et d’outillage pour les nouveaux programmes moteurs.
• Définir les stratégies « make, buy or partner » pour les nouveaux composants en fonction des exigences techniques, opérationnelles et industrielles.
• Identifier, évaluer et développer les fournisseurs, partenaires et technologies de fabrication avancées (fonderie de précision, usinage de superalliages, revêtements, fabrication additive, etc.).
• Établir des stratégies de double ou multi-sourcing et élaborer des plans d’atténuation des risques en collaboration avec les équipes d’industrialisation.

Négociation et partenariats stratégiques

• Mener les négociations des ententes à long terme avant les attributions de production.
• Négocier les prix, coûts non récurrents, échéanciers de développement, accords de réparation et révision, outillage ainsi que les modalités contractuelles.
• Collaborer avec les équipes Partenariats pour développer des modèles de partage des risques liés aux projets de développement industriel.

Optimisation industrielle et préparation à la production

• Impliquer les fournisseurs, partenaires et sites dès les premières phases de développement afin d’optimiser la conception, la fabricabilité, l’assemblage et les coûts des produits (DfC, DFM, DFA).
• Définir et suivre les coûts standards de fabrication (FSC) en collaboration avec l’ingénierie et le contrôle des coûts, tout en identifiant des solutions alternatives pour améliorer les marges.
• Assurer le suivi des jalons d’industrialisation (FAI, PPAP et autres validations industrielles).
• Veiller à ce que les fournisseurs, partenaires et sites disposent de plans de maturation MRL et de capacités suffisantes pour soutenir les phases de développement et la montée en cadence.
• Identifier les besoins d’investissements (CapEx), en outillage, procédés spéciaux, infrastructures d’essais et nouvelles technologies, et contribuer à l’élaboration des dossiers d’affaires.
• Soutenir les évaluations de maturité technologique (TRL) et industrielle (MRL).

Gouvernance de programme et préparation opérationnelle

• Collaborer avec le directeur de l’industrialisation avancée, les responsables OPE, les ingénieurs industriels et les équipes programmes pour planifier et exécuter les livrables liés aux jalons RLPM et à la préparation de la production.
• Assurer l’alignement des plans de production et des activités de préparation opérationnelle avec les échéanciers des programmes.

Gestion de projet et collaboration multidisciplinaire

• Travailler étroitement avec les équipes d’ingénierie, chaîne d’approvisionnement, fabrication, assemblage et essais, soutien après-vente et gestion de programme au sein des équipes intégrées de produit (IPT).
• Agir comme principal point de contact entre l’industrialisation avancée, les fournisseurs, partenaires et sites internes.
• Coordonner les exigences des programmes, les échéanciers et les attentes avec l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer le développement et l’industrialisation de nouveaux composants et moteurs.

Ce poste implique d’effectuer des déplacements fréquents et travailler selon des horaires variables pour soutenir les fournisseurs, partenaires et sites de fabrication, d’assemblage et d’essais.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat ou maîtrise en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel, génie manufacturier ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Plus de 10 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en fabrication de composants de moteurs aéronautiques, en industrialisation ou dans des industries à haute technicité comparables.
• Connaissance des procédés de fabrication aérospatiaux (fonderie, usinage, revêtements, fabrication additive), des matériaux et procédés aéronautiques (Inconel, alliages de titane, revêtements céramiques, composites, composants de propulsion, méthodes de fabrication avancées) ou des procédés de fabrication et d’assemblage dans des industries réglementées.
• Expérience en collaboration multidisciplinaire, en évaluation des risques, en résolution de problèmes et en gestion de projets (planification technique, contrôle des coûts et atténuation des risques).
• Capacité à influencer des projets complexes impliquant plusieurs sites, fournisseurs et partenaires, et à agir comme moteur de changement et de transformation.
• Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle ou équivalent), des outils d’approvisionnement et des systèmes de suivi de la performance des fournisseurs, partenaires et sites.

Qualifications privilégiées

• Expérience au sein de programmes de moteurs aéronautiques civils ou militaires.
• Expérience démontrée dans la gestion et l’influence de projets complexes impliquant plusieurs sites, fournisseurs et partenaires.
• Connaissance des cadres d’évaluation TRL (Technology Readiness Level) et MRL (Manufacturing Readiness Level), des modèles de maturité industrielle et des approches d’évaluation des risques.
• Connaissance des concepts d’automatisation, de robotique et d’Industrie 4.0.
• Familiarité avec les outils numériques tels que les logiciels CAO/FAO (CATIA), les systèmes PLM (Teamcenter ou équivalent), les plateformes de fabrication numérique et les outils d’analyse de données.
• Capacité à travailler efficacement au sein de réseaux internationaux regroupant plusieurs sites, fournisseurs et partenaires.
• Les certifications Six Sigma, Lean ou PMP constituent un atout.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.