Responsable marketing

Services Roy; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et mode hybride

4 jours par semaine

Rémunération compétitive

Job summary

Roy, entreprise montréalaise, recherche un responsable marketing pour piloter le plan annuel et rayonner la marque à travers les ventes et le développement commercial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de ventes et de développement d’affaires pour prioriser les initiatives à forte valeur ajoutée et assurer le déploiement des campagnes multi-canaux.

Ce rôle nécessite une expertise en marketing numérique, en B2B et en gestion de budgets, avec une maîtrise élevée du

Qualifications

• Diplôme universitaire en marketing, en communications, en administration ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans une fonction marketing autonome, incluant le développement et le déploiement de stratégies intégrées.
• Excellente compréhension du marketing numérique et de la génération de demande; expérience B2B ou capacité à comprendre un cycle de vente complexe.
• Expérience concrète auprès d’équipes de ventes ou de développement des affaires.
• Capacité à gérer des budgets, définir des indicateurs et analyser la performance marketing.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Piloter le plan marketing annuel : traduire les objectifs stratégiques et commerciaux en initiatives concrètes, avec des priorités, budgets, échéanciers et indicateurs de performance.
• Guider les décisions : repérer les marchés, segments et clientèles à potentiel, suivre les tendances et conseiller la direction sur les occasions et enjeux marketing.
• Concentrer les efforts : prioriser les projets selon leur impact attendu et les ressources disponibles.
• Collaborer avec les ventes : comprendre les besoins commerciaux et développer présentations, propositions, argumentaires, études de cas et autres outils pour soutenir le cycle de vente.
• Générer des occasions : concevoir des campagnes ciblées et des contenus qui attirent des leads qualifiés et soutiennent les secteurs, territoires ou clientèles prioritaires.
• Faire vivre la marque : assurer la cohérence du positionnement, de l’identité visuelle, du ton et des messages sur les différents points de contact, et faire évoluer la marque avec l’entreprise.
• Créer des contenus distinctifs : mettre en valeur les expertises, projets et réalisations de Roy, et coordonner au besoin les besoins en rédaction, design, photo et vidéo.
• Optimiser l’écosystème numérique : superviser le site Web et déployer des initiatives en contenu, référencement naturel (SEO), médias sociaux, courriel et acquisition payante, selon les priorités.
• Développer le rayonnement : identifier les événements, associations et partenariats pertinents, planifier la présence de Roy et évaluer les occasions de visibilité.
• Gérer le budget et mesurer l’impact : suivre les campagnes et initiatives, analyser les leads, conversions, engagement, trafic et, lorsque possible, la contribution au pipeline et aux revenus.
• Partager les apprentissages : présenter régulièrement à la direction les résultats, constats et recommandations, puis optimiser les actions en conséquence.

Skills

Stratégie marketing

Gestion de projets

Communication écrite

Français courant

Anglais professionnel

Education

Diplôme universitaire en marketing

Tools

SEO

Marketing digital

Job description

Roy. est à larecherche d’une personne responsable du marketing pour prendre en charge safonction marketing et contribuer activement à ses ambitions de croissance. À lafois stratège, partenaire des ventes et gardien·ne de la marque, voustransformerez les priorités d’affaires en stratégies et en actions concrètes,de la planification à la mesure des résultats.

Votre rôle

Relevant du vice-président,Développement des affaires, vous piloterez le plan marketing annuel etcontribuerez au rayonnement de Roy. Vous travaillerez en étroite collaborationavec les équipes de ventes et de développement des affaires pour renforcer lamarque, soutenir les occasions commerciales et concentrer les investissementssur les initiatives qui génèrent le plus de valeur.

Vos principales responsabilités

Stratégie et planification

• Piloter le plan marketing annuel : traduire les objectifs stratégiques et commerciaux eninitiatives concrètes, avec des priorités, budgets, échéanciers et indicateursde performance.
  
• Guider les décisions : repérer les marchés, segments et clientèles àpotentiel, suivre les tendances et conseiller la direction sur les occasions etenjeux marketing.
  
• Concentrer les efforts : prioriser les projets selon leur impact attendu etles ressources disponibles.
  

Ventes,marque et contenu

• Collaborer avec les ventes : comprendre les besoins commerciaux et développer desprésentations, propositions, argumentaires, études de cas et autres outils poursoutenir le cycle de vente.
  
• Générer des occasions : concevoir des campagnes ciblées et des contenus quiattirent des leads qualifiés et soutiennent les secteurs, territoires ouclientèles prioritaires.
  
• Faire vivre la marque : assurer la cohérence du positionnement, de l’identitévisuelle, du ton et des messages sur les différents points de contact, et faireévoluer la marque avec l’entreprise.
  
• Créer des contenus distinctifs : mettre en valeur les expertises, projets etréalisations de Roy, et coordonner au besoin les besoins en rédaction, design,photo et vidéo.
  

Numérique,visibilité et résultats

• Optimiser l’écosystème numérique : superviser le site Web et déployer des initiatives encontenu, référencement naturel (SEO), médias sociaux, courriel et acquisitionpayante, selon les priorités.
  
• Développer le rayonnement : identifier les événements, associations etpartenariats pertinents, planifier la présence de Roy et évaluer les occasionsde visibilité.
  
• Gérer le budget et mesurer l’impact : suivre les campagnes et initiatives, analyser lesleads, conversions, engagement, trafic et, lorsque possible, la contribution aupipeline et aux revenus.
  
• Partager les apprentissages : présenter régulièrement à la direction les résultats,constats et recommandations, puis optimiser les actions en conséquence.
  

Le profil que nous recherchons

Vous aimez autant réfléchir à la stratégie que faireavancer les projets. Vous savez établir des liens entre les objectifs marketinget les enjeux commerciaux, travailler avec autonomie et communiquer clairementvos idées comme vos résultats.

• Formation : diplôme universitaire en marketing, en communications, en administration oudans un domaine connexe.
  
• Expérience : expérience significative dans une fonction marketing autonome, incluant ledéveloppement et le déploiement de stratégies intégrées.
  
• Expertise : excellente compréhension du marketing numérique et de la génération de demande;expérience en B2B ou capacité à comprendre un cycle de vente complexe.
  
• Collaboration : expérience concrète auprès d’équipes de ventes ou de développement desaffaires.
  
• Gestion : capacité à gérer des budgets, définir des indicateurs et analyser laperformance marketing.
  
• Communication : excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, ettrès bonnes aptitudes rédactionnelles.
  

Ce que nous offrons

• Une rémunération et desavantages sociaux compétitifs
  
• Une flexibilité dans l’organisation du travail: Télétravail et modehybride
  
• La possibilité d’un horaire de 4 jours par semaine
  
• Un environnement de travail stimulant où les idées, l’initiative et la créativitéont leur place
  

Pourquoi vous joindre à Roy.?

Vous aurez l’occasion de prendre encharge une fonction marketing avec un réel degré d’autonomie et de contribuerdirectement aux priorités de croissance de Roy. Votre rôle combinera réflexionstratégique, collaboration avec les équipes commerciales et réalisation deprojets concrets pour faire du marketing un levier de développement.