Responsable de Magasin – Leadership & Service Client

Ardene; McMasterville; On-site; CAD 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Rabais employés

Congé d'anniversaire

Accès privilège d'éligibilité aux Rédu

Initiatives de bien-être

Possibilités d’avancement

Job summary

Ardene recherche un(e) troisième clé à McMasterville pour soutenir le magasin en l’absence du gérant, assurer les ouvertures/fermetures, le réapprovisionnement et le merchandising, tout en offrant un service client exceptionnel.

L’emploi exige au moins un an d’expérience dans la vente au détail, un diplôme secondaire est un atout, et des compétences en leadership et communication pour diriger et motiver l’équipe.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an dans la vente au détail.
• Diplôme d’études secondaires souhaité.
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle.
• Bonnes compétences en gestion du temps et en priorisation.
• Bonnes aptitudes à la communication et relations interpersonnelles.
• Capacité de déléguer et de diriger une équipe.

Responsibilities

• Superviser toutes les activités du magasin en l’absence du gérant et du gérant adjoint, inclure les ouvertures/fermetures, propreté et réapprovisionnement.
• Assurer un service client exceptionnel et accueillir chaleureusement chaque client.
• Gérer les achats et les transactions à la caisse.
• Respecter les politiques de l’entreprise et les standards.
• Aider le gérant à faire respecter les normes et directives.
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les directives du gérant.
• Travailler les jours, soirées et fins de semaine.

Skills

Expérience vente au détail

Leadership d'équipe

Service client

Gestion du temps

Communication

Délégation

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Ardene recherche un(e) troisième clé à McMasterville pour soutenir le magasin en l’absence du gérant, assurer les ouvertures/fermetures, le réapprovisionnement et le merchandising, tout en offrant un service client exceptionnel.

L’emploi exige au moins un an d’expérience dans la vente au détail, un diplôme secondaire est un atout, et des compétences en leadership et communication pour diriger et motiver l’équipe.