Responsable de la Sécurité des Procédés

ERM; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil en développement durable recherche un Responsable de la Sécurité des Procédés à Montréal. Le candidat idéal devra diriger des analyses de sécurité, fournir des conseils techniques et collaborer avec diverses équipes. Avec 7 à 10 ans d'expérience, une maîtrise des langues française et anglaise ainsi qu'une solide connaissance des réglementations en sécurité sont essentielles. Un poste à temps plein de 4 mois avec possibilités de renouvellement.

Qualifications

• 7 à 10 ans (ou plus) d’expérience en sécurité des procédés.
• Expérience avérée dans le développement de programmes PSM.
• Capacité démontrée à gérer des projets interfonctionnels impliquant plusieurs parties prenantes.

Responsibilities

• Diriger les analyses de dangers des procédés (PHA).
• Fournir des conseils techniques sur la gestion de la sécurité des procédés.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour assurer la sécurité des projets.

Skills

Analyse des risques

Gestion de projets

Communication efficace

Connaissance de la réglementation

Maîtrise des outils bureautiques

Education

Baccalauréat en ingénierie ou domaine connexe

Tools

PHA-Pro

BowTieXP

Job description

ERM recrute un(e) Responsable de la Sécurité des Procédés à Montréal, QC.

Une excellente opportunité de carrière s’offre à vous pour intégrer une équipe de consultants chevronnés, œuvrant sur des projets complexes en sécurité et gestion des risques auprès de clients internationaux majeurs. Grâce à l’accès aux experts mondiaux d’ERM en gestion des risques, notre équipe bénéficie d’un partage constant des meilleures pratiques de l’industrie et d’opportunités d’apprentissage continu.

Ce poste est à temps plein, pour une durée déterminée de 4 mois, avec possibilité de renouvellement.

RESPONSABILITÉS :

• Diriger ou appuyer les analyses de dangers des procédés (PHA), notamment HAZID, HAZOP, LOPA et les revues « What-If », en assurant leur conformité aux exigences réglementaires et aux normes des clients.
• Fournir des conseils techniques sur la mise en œuvre des systèmes de gestion de la sécurité des procédés (PSM), les évaluations des écarts et les initiatives d’amélioration continue.
• Élaborer et maintenir les programmes de sécurité des procédés, les procédures et les registres de risques, en veillant à ce que les résultats soient traduits en plans d’atténuation concrets.
• Conseiller sur les processus de gestion du changement (MOC) et soutenir les revues de préparation opérationnelle et d’intégrité mécanique.
• Collaborer avec les équipes EHS, d’ingénierie et d’exploitation afin d’assurer une application cohérente des principes de sécurité des procédés dans les projets et les installations.
• Concevoir et animer des formations, ateliers et séances de sensibilisation à la sécurité des procédés à l’intention des clients et des équipes internes.
• Participer aux enquêtes sur les incidents et aux analyses des causes profondes, en identifiant les problématiques systémiques et en recommandant des mesures préventives.
• Contribuer au développement d’une culture de sécurité des procédés en promouvant la sensibilisation et les meilleures pratiques sur les sites et auprès des équipes de projet.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets, des indicateurs de performance clés et du respect des budgets, en signalant les risques le cas échéant.
• Agir comme point de liaison entre la direction du client, les équipes techniques d’ERM et les fournisseurs tiers afin de garantir le succès des initiatives en sécurité des procédés.

EXIGENCES :

• 7 à 10 ans (ou plus) d’expérience en sécurité des procédés.
• Baccalauréat en ingénierie, en sécurité ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Expérience avérée dans le développement de programmes PSM, les analyses de dangers des procédés (PHA), incluant HAZID, HAZOP, les évaluations d’intégrité mécanique (MI), la gestion du changement et les revues de préparation opérationnelle.
• Expérience dans les secteurs pharmaceutique, chimique ou manufacturier.
• Connaissance des réglementations québécoises en sécurité des procédés (ex. : CCPS, CSA, ICChE) et des normes internationales (ex. : OSHA PSM, directive Seveso de l’UE).
• Expérience en animation ou en direction d’ateliers multidisciplinaires (HAZOP, LOPA).
• Maîtrise des outils d’analyse des risques (PHA-Pro, BowTieXP, etc.) considérée comme un atout.
• Capacité démontrée à gérer des projets interfonctionnels impliquant plusieurs parties prenantes.
• Excellentes aptitudes en relations clients.
• Solides compétences en communication orale et écrite, en animation de réunions et en utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

À propos d’ERM

ERM est le plus grand cabinet mondial de conseil en développement durable. Nous collaborons avec les principales organisations internationales pour concevoir des solutions innovantes aux enjeux du développement durable, tout en créant des opportunités d’affaires qui répondent aux besoins actuels et préservent ceux des générations futures.

Nous croyons fermement que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles pour faire d’ERM un lieu de travail stimulant et épanouissant. Notre diversité constitue une force qui nous permet de proposer des solutions plus pertinentes à nos clients. Notre équipe mondiale d’experts aide les organisations à opérationnaliser leurs objectifs de développement durable, grâce à une expertise technique approfondie en environnement, en aspects sociaux, en gestion des risques et en santé-sécurité. Cette approche intégrée, que nous appelons « boots to boardroom », nous permet de proposer des solutions stratégiques et techniques, tant sur le terrain qu’au niveau de la direction.

Veuillez soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une brève lettre de motivation.

ERM accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection.

ERM est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’âge, le statut d’ancien combattant protégé ou le statut de personne handicapée.

Veuillez noter qu’ERM n’accepte pas les candidatures transmises par des agences de recrutement. Merci de ne pas envoyer de CV à nos adresses courriel génériques, à nos employés ou via tout autre canal de l’entreprise. ERM décline toute responsabilité quant aux frais associés aux candidatures non sollicitées.

Merci de l’intérêt que vous portez à ERM !